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コンサル・シンクタンク フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
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No.205686 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年11月
一次面接
2021年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタントの方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。時間になったら入室し、終わったら退出する。

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質問内容

まずは相手の自己紹介をされ、その時点で気になることがないか、軽く逆質問の時間があった。その後は自己紹介を促され、なぜクニエを志望するのか、や、過去にどんなことに力を入れてきたのか質問された。ケースなどはなかった。

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雰囲気

リラックスして質問にも答えやすいような雰囲気だった。いわゆる圧迫面接とはほぼ真逆にあるような面接だった。（もちろん甘いところは詰められるが）

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注意した点・感想

論理的で簡潔な回答を出来るよう心がけた。また、公共に資する、社会に貢献する、ということを大事にしている会社なので、過去の自分の経験を絡めつつ、社会に貢献したいという思いを熱意を持って伝えたのがうまくいった原因なのかなと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年10月
セミナー
エントリーシート
2021年10月
WEBテスト
2021年10月
2dayインターンシップ
2021年11月
一次面接
2021年12月
WEBテスト
2021年12月
最終面接
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内定

23年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】両日とも東京の貸し会議室に集合、グループワーク等を行い、解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明とフレームワークの座学を軽くした。その後、実際のコンサルティング業務を模したものを課題として提示された。各グループに異なる課題を用意された。グループに一人ずつ社員さんが...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ検体検査→面接→人事と会話→解散　【質問内容】マスクを外し自己紹介→生まれから幼少時代等のパーソナルな話→学生時代の経験等履歴書の内容→コンサルティング業界の志望動機とこの会社の志望動機（あっさり）→適性検査の結果を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップのフィードバック / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの時にグループについてくれていた社員さんと話した。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】インターンシップのフィードバックを一通り話された後、インターンシップの感想を細かく聞かれた。そのあと逆質問の時間がかなり長く設けられていて、私が「もう聞き...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業のかなり上層の人という印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着して待合室でコロナの検査を受けた後、応接間のソファに座って面接。　【質問内容】事前に受けた性格テストの結果を見ながら、「ここがこういう結果に出ているけど自分ではどう思う？」という質問をたくさんされた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルのようなハードワークは自分には向いていないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員という印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】奇抜な質問はなく、いわゆる「よくある質問」を30分ほどされたあと、30分間逆質問の時間だった。質問内容は、「自分の長所と短所」「なぜ今の専攻を選んだのか」「大学で頑張ったこと」「なぜコンサルに興...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格検査の三部構成　【各科目の問題数と制限時間】言語は50問程度、計数は30問程度で一般的な玉手箱 しっかり対策をすれば制限時間は短くないと感じる　【対策方法】市販の参考書をもとに勉強をして7～8割ほど解ければ問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱、SPIの参考書
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23年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】都内の2会場に分かれており、1日目の朝に集合 2日目の夜には解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の企業がクライアントと仮定して、特定業界における新規事業立案を行うコンサルティングワーク。面接官が選定した最低限の資料が与えられており、チームごとに仮説構築、リサーチ、課題...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格検査の三部構成　【各科目の問題数と制限時間】一般的な構成のウェブテスト　【対策方法】最終面接の判断材料となるだけであり、選考要素はない ただし、性格検査の自身の回答は理解しておくとよい（最終面接で活用できる）　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアの選考対策の記事
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】早期に専門性を深められるキャリアパス、日本社会に貢献する企業理念、穏和で優秀な社員の方、待遇等、総合的に判断した結果、自分の軸と合致した部分が多かったため。　【内定後の課題の有無】10月の内定式の際に、課題が配布され入社までに各自取り組む必要がある。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】...
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ワンキャリアでは、フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やフォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の企業研究にも役立ちます。
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