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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも日本、世界でトップなため、あまり迷ってはいなかった。ただ他業種他社と迷っており、どちらにするか決めていなかった。ただここまで誠実にしていただけること、社員のmaturityが非常に高いことから、自分が成長できる環境だと考え、入社することにした。 【内定後の課題の有無】英語、参考図書 【内定後...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】ジョブの感想 オファーをいただき、どの点を評価しているかを伝えられる その後条件を教えてもらい、入社後のイメージをつける 自分が今どのような就活状況かを言われて、それを承諾するか迷っている旨を伝え...
2
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
3days
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ある程度広い場所で必要事項や注意点などを聞かれた。夜懇親会。 二日目からワーク 三日目の午後に発表、そのあと懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるものを使って、企業の戦略立案など。 チームに分かれて、そのアイデアを競っていく PCはあったものの、議論...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は学者肌 1人は割とハキハキしている方 コンサルタント、プロジェクトリーダーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一部屋目に案内され、そこでケースがよければふた部屋目に案内される。 【質問内容】ケース面接、何かの市場規模、また店舗数を求めること。それをいろいろな...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。割と中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付から直接部屋に案内される。 ・面接→筆記→退室 【質問内容】・注目するニュース ・100億あったらなににつかうか 注目するニュースは分野などの指定はなかったため、スポーツのことなど好きなものを答えた。100億あっ...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ケース二問。簡単な市場規模を求めるものと、企業の3年程度の戦略を考えるもの 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ 【対策方法】私にとってみれば両方ともそこまで難しいものではなく、確かな根拠をもって、両方ともに答えられれば良いと考えている それはケース問題の問題集を複数回といて、解き方を身に付けることであり、...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIの記述式、言語、非言語(計数?)、性格だった 【各科目の問題数と制限時間】定かではないが、一般的なものであった印象。時間もそこまでタイトではない 【対策方法】一般的な対策本を行えば十分に対策可能 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のもの。なんでもよい。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
21年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。 ※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。(50文字以下)】◯◯法に関する研究を行う予定 【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】海外のプロチームで、各国代表などがいつつも...
24
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。】私は学生時代、長期インターンで小学校~高等学校の問題集製作に携わりました。成績に悩む生徒の成績改善や勉強意欲の向上は非常に難しく、私たち学生が製作する紙教材だけでは十分に理解させることは不可能だと考えました。そこで、インターン生や社員の方々と共に出題頻度の高い問題を選出...
13
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】Javaの課題 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】何回かあるみたいです。 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバーの1人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を申請→面接→内定の場合握手 【質問内容】・過去から今までの経験を、努力した事柄を述べなら話して→深掘り ・就活のエピソードを時系列順に話して ・どうして他社ではなくシンプレクスなのか ・プログラミングや英語、数...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接の前に人事の方が現場社員を手配してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→逆質問 【質問内容】学生から現場社員への質問がメイン ・どうしてシンプレクスに入社したのか ・今携わっている事業は何か ・入社してメリットはあったか ・会社の悪い点 ・成長していける環境と謳っているが、本...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接がスカイプだったこともあり、二次面接のはじめに成長度グラフを書かされた。 【質問内容】・一次面接で、二次面接に向けてどのような点を対策するよう言われたか ・過去の経験の深掘り ・他企業を含めた志望順位 ・なぜその順位か ・...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間で大問6に各小問5の合計30問 時間には余裕があるが、Webテスト等と比較すると問題が非常に難しい。 戦略コンサルの問題を何度か解いておくと、本番は簡単に感じられると思う。 【対策方法】・戦略コンサルの筆記試験、公務員の判断推理 ここで落とされる人が非常に多...
8
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】実家が少し遠くスカイプでの面接だった。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味、スポーツ経験について軽い質問 ・自分の過去を振り返って、辛い思いをした経験はあるか、諦めずに続けようと思った理由 ・自身の強み、弱み、それを裏付けるエピソード ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】【午前】 コンサルティング業務体験 【午後】 プログラミング体験 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はグループワークを行い、結果を代表者がプレゼン(内容については口止めされた)。 その後のフィードバックをもとに、コンサルタントとしての適正判断を自分なりにしてほしいと...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
21年卒
経営戦略コンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【選んだ素数】◯◯ 【それを選んだ理由(600文字)】はじめに、「オータムジョブの応募者全員が一つの素数を選択する」という条件が成立するかを確かめる。応募者全員が合理的であれば、最小の素数を選び得る可能性を捨て、素数以外の数字を選択するとは考え難い。よって、この条件が成立する可能性が高いと考えられる。次に、条件を満たしうる...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ベイン・アンド・カンパニー
21年卒
アソシエイトコンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、およびそれを実現する過程で戦略コンサルティングに興味を持ち、志望した理由を教えてください。(200文字)】私が目標として思い描く5年後の姿は、国際機関で社会課題解決に取り組む姿です。その実現のためには、修士号の取得と二年以上の実務経験が必要になります。数ある実務の中で戦略コン...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
21年卒
経営コンサルタント職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】私は姉御肌であるとよく言われます。大学時代、◯◯人規模の◯◯サークルにて、2つのジャンルの◯◯の練習に明け暮れていました。活動の中で自分の◯◯に向き合う...
5
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【ご自身の長所・短所をお書きください。(500文字以内)】長所は、明るく前向きで、積極的に物事に取り組むことができる点である。学生時代は、学業での勉学・研究活動はもちろん、サークル活動やアルバイト、理系進路支援活動など、様々な経験した。活動の中でリーダーや指導役を務めることが多かった。この経験から全体を俯瞰することで様々な...
6
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
21年卒
ビジネスアナリスト
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】私がコンサルタントを志望するのは日本経済を良くしたいと本気で考えているからだ。過去に家庭内で社会問題を間近に経験し、わが国を覆う閉塞感に問題意識を抱いた。閉塞感の根源にあるのは財政問題であると考え、それを企業の稼ぐ力を高める方法で解決したいと感じた。困...
5
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。】学部時代は◯◯部に所属し、ゼミで憲法の学習を行った。憲法の中でも表現の自由の分野に焦点を当てて過去の事例を基に判例や学説の分析を行った。具体的にはマスメディアの持つ表現の自由の権利と個人の名誉権との間に生ずる緊張関係の調整についての考察を行うことを通じて民主主義国...
5
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明や社員のキャリアパスの紹介が中心だった。午後からは政策研究員の業務を模擬的に体験するグループワークを行った。特定の事案が与えられ、それに対する政策提言を行うという形式のワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】行政機関からの依頼書に基づき、自分たちで政策...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
帝国データバンク
21年卒
内勤職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断形式の適性検査 【対策方法】SPIの対策本の性格検査の章でどのような項目で何を見ているのかを理解できれば、不安なく進めることが出来ると思います。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
帝国データバンク
21年卒
内勤職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【最も興味をもったプログラムにチェックをつけてください。】信用調査体感ワーク 【上記回答を選んだ理由を簡潔におしえてください(100字)】信用調査が企業の強みの発見に留まらず取引の円滑化に目的を置くことに関心があるためです。私は各企業が社会を牽引する存在として活躍できる支援がしたくそこには企業間のビジネスの質の向上は不可欠...
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