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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56771件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

19年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→小論文試験→解散 【質問内容】・志望動機 ・海外に興味はあるか? ・この会社でやりたいことは? ・それ以外でも大丈夫? ・自分の性格を5つ言う。 ・上記、回答した性格の指定された1項目について具体的なエピソー...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

パシフィックコンサルタンツ

19年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SCOA試験であった。5科が試験科目。 【各科目の問題数と制限時間】スピーディに進めていかないと、解き終わらない問題数であった。 【対策方法】SCOAの対策本を買い、勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSCOAだ!
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パシフィックコンサルタンツ

19年卒
総合職(技術部門)
パシフィックコンサルタンツ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望した理由(800文字以下)】私の信念である「誰もが安心して暮らせる社会」を貴社で実現できると考えたため、志望しました。私が考える安心して暮らせる社会とは、「災害によって当たり前の暮らしが失われない社会」、「十分な社会保障を受け続けられる社会」です。このような信念の実現ができるのは、技術を以ってハード、ソフト両面...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

19年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、体育会
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

19年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2名と人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、受付に行くと会議室に通される。面接後は人事との面談がある。 【質問内容】ESの内容の深堀、フォロー面談の内容、最終提出課題の内容、他社選考状況、逆質問等。YCGに入った際何をしたいか、なにができるか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

19年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のコンサルタント二人と人事1人。厳しいけれど人情にあつそうな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると広めの会議室に案内される。学生2名、選考官3名の場所にお茶が置いてある。1テーマにつき交互に1人ずつ聞かれる。終了後に人事との面談がある。 【質問内容】ES...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

19年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のコンサルタントの方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付へ進むと個室に案内される。20分でケース課題を個人で解き、その後ケースについてプレゼン、対話を行った。最後に人事の方と面談し終了。 【質問内容】トクホの飲料の市場規模とトクホ飲料の売り上げを伸ばす施策...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

19年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ診断 能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ診断30分 能力テスト30分 【対策方法】SPIと同様の対策をした。 説明会後5日以内の受験だった。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

19年卒
スタッフ職※現在募集なし
山田コンサルティンググループ

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたは就職活動においてどのような考え方で、志望する業界や企業をみていますか。(400字以内)】私の視点は3点ある。1つ目は自分が活躍できると感じられる環境だ。その環境とは、自分の考えを口に出し、多様な人材と共に議論ができることだ。人から言われた仕事をするのではなく、他者の出来事を自分事として捉え、他の人と議論することで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし。内々定通知の場で就活の進行度合いについて問われるため、そこで就活を続けたい旨を言えば待っていただける。 【内定後の研修など】2018年6月現在特になし。 【採用人数・倍率】50名前後、承諾者は30名に落ち着く模様。 【内定者の採用大学・学歴】東京一工早慶がほとんど ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 キャリア相談会(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全社の人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接終了後、そのまま人事との面接になる 【質問内容】全ての選考の中で何を見られているのか一番分かりにくい面接である。入社するにあたり心配なことはないか、どんな会社には入りたくないか、マルチアサインとシングルアサインどちらが...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 キャリア相談会(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人+コンサル本部人事責任者1人(司会) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま役員面接へ。終了後、そのまま連続で人事面接に入る。 【質問内容】ここでも訊かれることは今までと変わらない。志望動機と学生時代頑張ったこと、NRIに入ったらやりたいことを中心に訊かれる。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 キャリア相談会(部長面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方から最後に聞いておきたいことはないかどうか訊ねられる。10分程度人事の方と雑談をした後、部長面接を15分程度、2回行う。 【質問内容】前回の部長面接と聞かれることは同じ。志望動機と学生時代頑張ったこと、NRIに入社したら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の部長面接が終わった数日後、人事の方から「お茶でもしませんか?」とメールが来る。参加者全員に来る訳ではなく、人事が気に入ってるor部長面接である程度評価された人だけに連絡が来るという噂である。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなく、部長面接の結果を伝え、そのフィードバックを行う場である 【質問内容】部...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 コンサルティングビジネスセミナー(部長面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会議室に全員集められ、3人程度の班に分けられる。その班でクイズを解きながら時間を潰す。その間に一人ずつ部長の待つ部屋に呼ばれ、部長面接を行う。表向きは面接練習の場と言われているが、完全に選考である。 【質問内容】質問内容は志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 経営コンサルティングコース インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のジョブ。毎朝簡単な座学があるが、基本的にはグループワークがほとんどの時間を占める。最終日はクライアント役員に扮した部長陣に対して発表、質疑応答がある。その後、懇親会があって解散となる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班でお題が異なる。これは、各班が部署ごとに割り振...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】先述のGDが終わった後、8人が2班に分けられ、それぞれが面接官2人が待つ部屋に案内される。 【質問内容】一次面接と基本的には同じである。前半が自己紹介や志望動機等、後半がある企業の課題を挙げその解決策を述べよというものである。ただし...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。時間になると2~4人が呼ばれ、面接官1人と集団面接。 【質問内容】聞かれる内容は大きく分けて2つである。1つ目はコンサルティング業界の志望動機、2つ目はESに記述した、ある企業の課題を挙げその解決策を述べよ、についてである...
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野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI形式のテストセンターで標準のもの。今回は前回結果送信した。 【対策方法】SPIの対策本を一回解いた
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野村総合研究所

19年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接はGDと後述の集団面接がセットである。まずは控室で待機し、学生8人が一班として呼ばれる。部屋に入るとGD用の資料が配布され、10分程度で個人で資料を読み込む時間が与えられる。その後30~40分程度、8人でディスカッション。 【GDのテーマ・お題】地域密着型で地産食材を用いたハンバー...
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進研アド

19年卒
総合職
NO IMAGE

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加確定後、所属大学のパンフレットを持ってくるようにという課題が課される。インターンシップ当日は、①社会と大学の現状を知る②これからの社会に必要な「理想」の人材と大学の姿を考える③「課題」の発見・分析 という流れで進んでいく。最終的に「架空の大学の経営状態を向上させる」とい...
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進研アド

19年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの参加志望理由】現状やニーズに合致する「より良い教育」とはどのようなものなのか、ということについて真剣に考えたいと思い参加を志望いたしました。ただ卒業するために大学に通う人や授業に行かない人など、与えられた教育を無駄にしている人々が多く存在することが現在の高等教育の問題点だと考えます。この点を改善できる...
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ID&Eホールディングス

19年卒
技術系総合職※現在募集なし
ID&Eホールディングス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【所属しているクラブ・サークルがあれば、内容・役割を記入してください。】◯◯サークルで副代表として練習を計画・運営する役割を担った。 【趣味/特技を記入してください。】大学入学時より週◯日継続しているウエイトトレーニングと海外旅行(◯カ国)、週1日の◯◯通いである。 【学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください。(...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

19年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループごとに別れた小さなエリアで待機→大部屋の中のブースのような場所にグループで移動→社員の方が軽い説明をしてGD→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】クライアントは自動車メーカー。カーシェアなどのシェアリングエコノミーの影響を心配している。この背景を踏まえて、「新車販売台数を向上...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

19年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】記憶が不確かだが、玉手箱だった気がする。 性格検査と能力検査 【各科目の問題数と制限時間】記憶になし 【対策方法】とくになし
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