職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント
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No.23886 本選考 / キャリア相談会(役員面接)の体験談
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19年卒
キャリア相談会(役員面接)
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本選考
非公開 | 非公開
4月上旬
キャリア相談会(役員面接)
4月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 20分 |
面接官の人数 | 4人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | そのまま人事面接へ |
結果通知方法 | そのまま人事面接へ |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員3人+コンサル本部人事責任者1人(司会)
会場到着から選考終了までの流れ
到着後そのまま役員面接へ。終了後、そのまま連続で人事面接に入る。
質問内容
ここでも訊かれることは今までと変わらない。志望動機と学生時代頑張ったこと、NRIに入ったらやりたいことを中心に訊かれる。あとはパーソナリティに関する質問で、部長面接でどう評価されたと思ったか、最近読んだ本を3冊挙げて面白かった要素の共通点は何か、等について訊ねられた。最後に、「関東に電柱は何本...
雰囲気
部長面接ほど圧迫ではなかったが、ところどころ詰められるところは厳しかった。
注意した点・感想
ここでも笑顔を絶やさないことである。選考を通じて私の懸念点は人柄だと言われ続けていたので、とにかく好印象になるように心がけた。また、素直さもアピールできるよう、言われたことを素直に認めて取り入れるように気を付けた。
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この先輩の選考ステップ
本選考
11月上旬
WEBテスト
11月上旬
一次面接
11月下旬
グループディスカッション(GD)
11月下旬
二次面接
12月下旬
経営コンサルティングコース インターンシップ
2018年2月
コンサルティングビジネスセミナー(部長面接)
2月中旬
リクルーター面談
3月下旬
キャリア相談会(部長面接)
4月上旬
キャリア相談会(役員面接)
4月上旬
キャリア相談会(人事面接)
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