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No.24334 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
一次面接
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は部長。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→小論文試験→解散

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質問内容

・志望動機
・海外に興味はあるか？
・この会社でやりたいことは？
・それ以外でも大丈夫？
・自分の性格を5つ言う。
・上記、回答した性格の指定された1項目について具体的なエピソードは？
・他社の状況は？
・なんでこの会社が第一志望なのか？
・最近楽しかったことは？
・仕事を抱...

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雰囲気

淡々と進んでいく印象。面接官からの質問→回答→次の質問と、回答に関するフィードバックがもらえず、手ごたえのない面接であった。

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注意した点・感想

手ごたえを感じる事はできなかったが、聞かれた質問に対しては誠意を持って答え、自信を持った態度を示した。事前に回答を準備できるものとできないものがあり、準備できるものに関しては自身の考えを固めておくことが重要であると感じた。回答を準備できないものに関しては、その場で臨機応変に回答するしかないと思う。

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この投稿は5人が参考になったと言っています。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年3月6日
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4月下旬
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パシフィックコンサルタンツの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パシフィックコンサルタンツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パシフィックコンサルタンツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やパシフィックコンサルタンツの企業研究にも役立ちます。
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