コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

17年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・ゼミのテーマをご記入下さい。（全角記入）（100文字以下） ・所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。（全角記入）（100文字以下） ・あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以下） ・「大和総研グループ」への...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

17年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】人事から、IT業界、及び大和総研についての業務説明がされる。 その後、三人一組となり、30分間社員への質問会がある。　【感想】インターンに参加していたため、説明会の部分で特に新しい情報はなかった。 社員への質問は、選考とは関係ないといわれたが、事前に話す社員を指定されていたため、気を抜かずに質問をした。 ここ...

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大和総研

17年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】一回目については逆質問の内容を事前に考えていくべきです。志望動機も軽く聞かれるので考えておきましょう。 二回目は模擬面接という形ですが、普通の選考と思って臨みましょう。フィードバックがもらえるので参考になります。

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大和総研

17年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、社員の案内で会議室へ。 一人三分で自己紹介。 その後お題を与えられディスカッション（30分）。発表はない。　【GDのテーマ・お題】「理想のリーダーとは」　【GDの手順】初めの五分間は各自で考えをまとめる。 その後、各人の考えを共有。 議論はリーダーの定義から入り、具体的なシ...

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大和総研

17年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下） ・学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。（150文字以下） ・趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。（全角記入）（150文字以下） ・「ITビジネス体感セミナー2016」に応募した目的と理由を記述して...

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大和総研

17年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①IT業界の概要についての講義。 ②証券会社向けのシステムの提案。 四人人チームで取り組む。コストや要望をクライアントから聞き出し、数ある提案種類から組み合わせを行い、希望に沿った提案を行う。 　【ワークの具体的な手順】クライアントの情報カードを読み、課題等につい...

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大和総研

17年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→会場へ移動→自己紹介3分→GD→解散　【GDのテーマ・お題】理想の社会人とは何か。3点挙げろ。　【GDの手順】まずは「社会人」とは何なのかをきちんと定義すべきである。 サラリーマンのことばかりを考えるのではなく、自営業の人や、フリーランス、自宅で株で稼ぐ人など様々な働...

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大和総研

17年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の国の資本市場形成に伴うシステム開発の提案、であった。 言ってしまうと実際に大和総研がやっていたミャンマーの事例をインターン用に作り直したような形である。 途中で社員が扮する現地の人や、サーバーを仕入れる会社の人などからヒアリングを行って課題の抽出や値段交渉を行った...

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日本総合研究所

17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒 役員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・50代・明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→役員面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散　【質問内容】・どうしてSIer ・どうして日本総研 ・学生時代頑張ったことと、そこから学んだこと ・自己紹介 ・ESに書いていない長所に...

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日本総合研究所

17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・人事・40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→人事面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散　【質問内容】・どうしてIT企業か ・どうしてSIerか ・どうしてその中で日本総研か ・銀行などを受けているか ・みずほ情報総研と大和総研...

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日本総合研究所

17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】暗号・法則　【各科目の問題数と制限時間】暗号35分 法則15分　【対策方法】・暗号 複雑な問題になってきた際は、まずは大まかな効果だけを決めて進めていくと良い（数を減らす・向きを変えるなど）。 ・法則 複数のパーツが独立に動いていることが多い。 パターンは少ないので数をこなすのが一番である。

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日本総合研究所

17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒 現場社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・32歳・物腰柔らか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面談（1時間）→解散　【質問内容】初めの40分程は全てこちらの逆質問の時間であった。 ・どうしてIT業界に興味を持ったか。 ・どうしてSIerに入ろうと思ったか。 ・どうしてその中で日本総...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。　【質問内容】・高校時代どんな生徒だったか ・大学生活で取り組んだことはどんなことがあるか ・それぞれに関する深掘り ・就活の軸は何か、フューチャーの志望動機 ・他に受けている企業 ・過去三回の面...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。　【質問内容】・人となりがわかるような自己紹介 ・コンサルをやりたいのかITをやりたいのか ・（コンサルと答えると）コンサルタントの社会的または相手にとっての意義は？ ・学生時代頑張ったこ...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で中堅くらいの年次の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】事前に自分で5分間の自己PRプレゼンを作成してくるよう指示があるので、まず初めに面接官の前でそのプレゼンします。その後プレゼン内容に関する質問と、業界やフューチャー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人いますが、片方はほとんど質問はせず、1人が主たる面接官だったようです。面接をした方は3～4年目くらいの方かと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーのようなところで待機し、名前を呼ばれて応接室に入る。そこで面接を行い、終了後も特に特別なことはなく...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、図形、パーソナリティ　【対策方法】一般的なレベルのものなので、通常の対策で問題ないかと思います。図形については就活を通じてここでしか解く機会はありませんでした。ある図形の形・色・数が、暗号によって別の図形に変わるというモデル図のようなものを見て、暗号の意味を解読し、設問に答える形でした。

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800以下） ・貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（800以下）　【各質問項目で注意した点】800文字と非常に長いため、どちらも詳細に書く必要があるが、その中でも流れや最も伝えたいメッ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】前半1時間は簡単な会社説明の後に、2件の事例紹介がありました。事例紹介は他社にはない独特な案件であるプロ野球球団の案件や、フューチャーの代表的な案件ともいえる佐川急便の案件を実際に携わっている社員から紹介されました。後半の1時間は社員への質問会でした。社員1人に対して7、8人程度の学生がつき、3セット行いまいた。　...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】内定者全員が集まった場面が無いのでわかりません　【内定後の拘束】一度懇親会がありました。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学大学院、早稲田大学、東北大学など　【内定後の課題有無】入社までに簿記2級

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

17年卒 キャリア相談会③ / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・端的に答えてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスにて待機→論理パズルを解く（10分）→待機→面接（45分）→解散　【質問内容】・なぜIT ・なぜSIer ・なぜNRI ・NRIのトップになったらどんなことをしたいか ・描いているキャリアパス...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

17年卒 キャリア相談会② / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・男性・課長層・物腰丁寧　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスのロビーにて待機→30分の面接→解散　【質問内容】・3分で自己紹介 ・どうしてSIer ・どうしてNRI ・長所と短所を3つずつ ・学生時代頑張ったこと ・周りからの自分への評価と、自分の...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

17年卒 キャリア相談会① / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課 インターンの際にお世話になった人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスのロビーで待機→30分面接→解散　【質問内容】・志望理由 ・入社したらどこの部署に入りたいか、その理由 ・開発工程のV字モデルについて上から全部説明して ・NRIの...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。 これまでにあなたが挑戦したことについて教えてください。 なぜそのような挑戦に至り、どのように困難...

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