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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
56986件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

16年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント。男女一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人が待合室で待機、到着順に面接 【質問内容】自己紹介、自分の強みとそれを裏付けるエピソードとその深堀、学生時代頑張ったこと、志望動機、なぜコンサル?なぜデロイト?一次ではあるがかなり突っ込んできた。最後に...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

16年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【対策方法】なし
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

16年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(600字以下) ・あなたが最終的に入社する企業を選択する場合、最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。(600字以下) 【各質問項目で注意した点...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

16年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】コンサルタントの業務を体験できるワークと会社説明会を兼ねたものでした。参加必須でこれに参加しないと次のステップに進めない。1テーブルに6名の学生が座り、8個ほど島があったように思う。コンサルタントは一名のみで口出しはしない。ワークの結果を挙手制でプレゼンしていた。発表した班は現役のコンサルタント(パートナークラス)...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

16年卒
コンサルタント職
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明 【内定後の課題有無】TOEIC900点は聞いていた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員だった。年齢は50代と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機→呼び出し→面接→帰宅 【質問内容】強味と合わせて自己紹介、志望動機(なぜコンサル・なぜNRIか)、キャリアパスをどうしたいのか、やってみたい案件はあるのか、就職活動の状況(内定先とそちらの志...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 面接練習会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長クラスの人で、年齢は40代と思われる。全員表情が怖く、圧迫感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でチームでIQゲーム→面接の呼び出し→面接→面接→再びIQゲーム→帰宅 【質問内容】志望動機が中心だった。具体的には、なぜコンサルタント、なぜNRI、なぜ他社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】志望動機を中心に聞かれたが、あまり深く突っ込まれることがなく驚いた。また、選考とは関係ない話も多々あり、緊張感は特にないものだった。
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも部長で年齢は40歳程度、睨み付けてくる雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後誘導→入室→面接→帰宅 【質問内容】志望動機を含めて自己紹介を3分間、議院内閣制の問題点は何か、民主主義の問題点は何か、NRIへの提言を一分でまとめて発表、全員の中でどれが好き...
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD会場→問題発表後演習・プレゼン→待機→次の面接 【GDのテーマ・お題】ファストフード店の売上向上に向けて、ABC案のどれを選択すべきか 【GDの手順】1.お題の定義(言葉の意味やゴール、自身の立場やクライアントなどを定義) 2.現状分析(売上減少の要因を自社・競合・市場それぞれ...
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚で、話しやすい人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋へ誘導→面接の流れの発表→面接→帰宅 【質問内容】1.隣の人の乗り越えた困難に関するエピソードを聞き、質問したうえで1分間でプレゼンする。 2.自分の乗り越えた困難を説明し、それに対する質問を隣の人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、構造把握、性格診断 【対策方法】SPIの教本を前日に目を通した。受験を経験していれば特に対策は必要ないと思う。
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野村総合研究所

17年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の事業戦略の立案を行った。各チームの部長がクライアント役になるという点が特徴的で、課題の説明から顧客対コンサルタントという形で進んだ。また、実地調査を行うことが自由に許されており、実際にヒアリングを行った。 【ワークの具体的な手順】ワークのプロセスの設計 現状分析...
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け→控室で待機→個別で部屋へ案内→面接→終了 【質問内容】・自己紹介を軽く話しつつ大学時代は何をしてきたのか、バイトは何だったのか ・なぜアクセンチュアでSEなのか ・企業選びの軸は何か 逆質問あり ・担当官...
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代のプロジェクトリーダークラス 金融関係の業務に携わっているとのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】1.入り口で待機 2.選考官が待つ部屋へ案内 3.入室後面接開始(40分程度) 4.面接後合格を言い渡され別室で次回の日程調整 5.終了 【質問内容】・自...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→椅子に座っていたグループで選考→終了後帰宅 【GDのテーマ・お題】アクセンチュアで次に社内イベントを開催するなら何をしますか 【GDの手順】1.選考官到着後、テーマを与えられ議論をする  テーマがアクセンチュアで社内イベントを企画するならというものだった。 2.まずはどうい...
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力テスト・性格テスト 【対策方法】SPIの試験対策本
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。 ・あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください ・第一志望...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50〜60人程度 【内定後の課題有無】なし
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アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

17年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。40代後半~50代前半。プリンシパル。コンサルタントの冷静さと、心の底に厚さを感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→6人掛けの会議室に案内される→面接(45分)→内定→質問タイム(30分)→人事面談(フィードバック、内定後の連絡、他の業界の選考状況)→退出...
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アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

17年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。30代後半。マネージャー。非常に穏やかで私の素の部分を引き出してくれる感じが伝わってきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→4人掛けの会議室に案内されお茶がだされる→面接(約50分)→面接官からフィードバック(10分)→退出 【質問内容】非常にオーソドックスな...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定された机に→ロジックツリーの説明→個人ワーク→発表、質疑応答→社員フィードバック→質問タイム→終了 【GDのテーマ・お題】「訪日外国人を増やす施策を考えよ」 「花屋の売り上げをアップさせる施策を考えよ」 「緑茶の年間販売量を増やす施策を考えよ」 等、一人一人違うお題が出され...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①今までにあなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。 ②アビームコンサルティングを志望する理由と、入社後、何を実現したいかを教えてください。 ③あなたが成果を残した最も大きな経験を教えてください。 【各質問項目で注意した点】①に関しては、コンサルティング業界とマッチする能力を、具...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
アビームコンサルティング

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明 【内定後の拘束】特にありません。自分の会社選びの軸と明確にしてほしいと言われ、積極的に他社を見た上で来て欲しいというスタンスです。 内定者座談会はあります。
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