コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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57082件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】2015年2月　【質問内容】志望動機やなぜアクセンチュアか等一次面接と同じ内容と、なぜか履歴書の趣味を深堀りされた。それらを五分ほどで終えた後二十分くらい逆質問の時間が与えられた。質問をあまり考えていかなかったので途中で質問が尽き、「もうないなら無理しなくていいよ？笑」と言われて退出した。　【雰囲気】穏やか　【感想...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2015年2月　【質問内容】志望動機やなぜアクセンチュアか、チームで何かを成し遂げた経験は？やコンサルタントではなくSE職である理由を聞かれ、それぞれを深堀りされました。具体的にはチームで何を成し遂げた？そのときどのような役割でしたか？そこで大変だったことは？のようにしっかりと固めておけば対策できるはず　【雰囲気】...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

16年卒 GD / 本選考

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【時期】2015年2月　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの挨拶と自己紹介のあと、「日本人の英語力をあげるには？」というお題でGD。　【雰囲気】社員さんも周りの学生も和やか。　【感想】選考時期が日本企業よりも早いためか非常に周りの学生のレベルが低かったので、対策をしていけば十分に上位層に食い込める　【結果通知時期】...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】アクセンチュアの説明と中堅の社員の方のプレゼン　【感想】選考のために必要かなと思って参加しましたが、選考には全く必要ありませんでした。ただプレゼンをしてくださった社員さんは魅力的で、会社を知るにはいい機会であったと思います。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】「人生最大の困難は？どう乗り越えた？」 「アクセンチュアのDNAで最も共感するのは？」　【注意した点】多様な人材を求めており、かつDNAにいかに共感するかという部分を見られていると思ったので、自分の中での共感する部分を無理やりみつけて多少誇張して書いた。しかし選考過程であまり読まれている感じはなかったので、E...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】言語はよく見るタイプであったが、非言語は初めてみるタイプで解きづらかったので事前に対策をしたほうが良いです。「表の空欄の推測」と調べると色々問題が出てきます。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

ソリューション・エンジニア職

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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

16年卒

ビジネスアナリスト

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内定

16年卒 英語力チェック / インターンシップ選考

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【時期】2014年10月末　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室でインターンシップに関しての説明→別室に呼ばれて英語インタビュー→終了後、退出　【質問内容】1．自己紹介、2．大学で学んでいること、3．大学で行ったこと、4．キャリアに関して等。それぞれの質問に関して、適宜派生的な質問をされるが、基本的には英語力を確認...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

16年卒

ビジネスアナリスト

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内定

16年卒 2次選考 / インターンシップ選考

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【時期】2014年10月第3週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（McKinseyのパンフレット等が置いてあるので、自由に読んでよい）→名前を呼ばれたら、面接室へ移動→ケース面接→終了後、退室　【質問内容】ヘリコプターで僻地に物資を送る事業を行っている物流会社の売上が近年低下している原因を、面接官と議論し...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

16年卒

ビジネスアナリスト

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内定

16年卒 1次選考 / インターンシップ選考

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【時期】2014年10月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付エリアで待機→名前を呼ばれたら、面接室へ移動→面接官と簡単に10分ほど面接→別室に移動して筆記試験を受ける→各自の持ち時間終了後、退室　【質問内容】・面接：学生時代にやってきたことや、キャリアについて ・筆記試験：生産拠点の海外移転で使われなくな...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

16年卒

ビジネスアナリスト

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3名1チームの計6チームに分かれた後、ヘアケア市場の日本企業上位6社をそれぞれ割り当てられ、各社の売上向上策を考えた。（ちなみに、チーム毎に担当企業を決める順番は、アイスブレイクのゲームの順位による。）4日間は殆どチームでの議論に費やされ、適宜、食事会や質問セッション（参加...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

16年卒

ビジネスアナリスト

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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】McKinseyのWebページ上に例題が掲載されているので、実際に時間をはかりながら解く練習を行っておくのが良い（リンクはマイページ上で通知される）。辞書は持ち込み可能となっているが、正直、辞書を引いていて間に合うような問題数ではないので、ある程度の英語力は必須。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

16年卒

経営戦略コンサルタント

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内定

16年卒 2次選考（ケース面接） / インターンシップ選考

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【時期】2014年8月第4土曜日・日曜日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて面接室へ→アイスブレイク（自己紹介、学生時代頑張ったこと、等）→ケース面接→別室に移動して社員への質問タイム（任意）→退出　【質問内容】（栄養ドリンク売り上げ上位企業の売上推移のグラフを渡されたうえで）栄養ドリンクを販売している...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

16年卒

経営戦略コンサルタント

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内定

16年卒 1次選考（ケース面接） / インターンシップ選考

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【時期】2014年8月の第一土曜日・日曜日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（他の学生5人ほどと一緒）→控室でケース面接の課題を渡され、各自解いていく（15分ほど）→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接（30分程度）→面接修了後、退出　【質問内容】家具屋（各自どのような家具屋かは設定して良い）の売上を上げる...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

16年卒

経営戦略コンサルタント

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークであり、各人、それぞれ別の業界の2位又は3位の企業を割り当てられ、売上向上策を考えることを求められた。毎日スポンサーと呼ばれる担当社員と議論しながらアイディアをブラッシュアップし、最終日に発表した。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中は、インター...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

16年卒

経営戦略コンサルタント

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内定

16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが人生で大切にしたい価値観と、その価値観に照らしてA.T. Kearneyで働くキャリアの意味を教えてください。　【注意した点】論理的で構造的な文章を心がける一方で、自分の個性が埋没しないように具体的な経験をきちんと盛り込むようにした。具体的には、きちんと最初にプロットを書き、自分の主張を具体的な過去の経...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

16年卒

経営戦略コンサルタント

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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】30分の試験時間に対して問題数が35問強あり、明らかに時間が足りない。そのため、全問を無理に解こうとして回答が粗くなるよりも、すべて解けなくていいから1問1問を丁寧に回答する方が良い（自分も全問解答はできなかった）。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

16年卒

アソシエイト

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内定

16年卒 2次選考（面接） / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬から8月下旬（GDと同日に開催）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、番号がランダムに呼ばれて2部屋に分けられる。それまで、自分の面接の番が来るまで待機する。（最大で3時間程度）この間は、外出可能。面接官に呼ばれたら、別室に移動して面接を受け、終了次第解散。　【質問内容】1．志望動機、自己紹介（簡...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

16年卒

アソシエイト

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内定

16年卒 1次選考（GD） / インターンシップ選考

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【時期】7月中旬から8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、あらかじめ決まっている番号の席に着席。開始まで、グループメンバーと雑談。開始後、ロジカルシンキングについて軽いレクチャーを受ける。GDはお昼ご飯（お弁当あり）を挟んで、2回行われる。発表は、2チーム1組になってお互いにプレゼン、フィードバックを...

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経営共創基盤（IGPI）

16年卒

アソシエイト

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ自体は2タームあり、8月下旬と9月上旬にある。 ある製品の販売策考案と財務的検証（P/Lの作成） ターゲットは、チームごとに指定される。 関連するデータが提供されるので、それを使用することができる。 最終日には、冨山さんを含む社員の方々にプレゼンし、...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

経営共創基盤（IGPI）

16年卒

アソシエイト

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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【対策方法】選考は、大きく分けて2タームある。簡単な計算問題と、受験英語のような読解問題がでる。英文は、経営に関する内容のものが多い。問題のレベルは高くないので、確実に得点することが求められる。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】1次面接から2日後　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→解散　【質問内容】雑談のみ。 面接官が、ただひたすらに最近のアクセンチュアやテクノロジー動向について意見をおっしゃるので、それについて反応をするだけの面接でした。 ただ、ところどころ論理が通らない意見をおっしゃることがあったため、その点につ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】GDの結果発表から1週間後　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→ケース問題回答（筆記）→面接→解散　【質問内容】ケース問題（20分で回答）「日本の子育て世代の女性の離職率が増加している。この問題に対して、政府として考えられる施策とその効果を述べよ。」 ・自己紹介をしてください ・ケース問題の解答に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】ES・Webテストの結果通知から5日後　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（軽いトークをしつつ）→面接→解散　【質問内容】「温泉街の老舗旅館の再生」というテーマで、45分程度ディスカッションを行いました。 テーマには不確定要素が多数ありますが、その点は参加者で自由に設定してくださいという条件でした...

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