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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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28年卒
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。※ 主なものについて、最大3つまでお答えください。※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません特にお持ちでない方は、「なし」とご記入ください。(1000文字)】アルバイトについてと...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
26年卒
研究員・コンサルタント
26年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ到着後指定された部屋に向かった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自動運転を社会実装するためにはどのような課題を解決すべきか」というテーマで、リサーチ、課題特定、施策立案、プレゼンを5日間を通して行うものであった。 また、3日目に「少子高齢化」というテーマでグループデ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
26年卒
研究員・コンサルタント
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長2名、人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、入場カードを受け取りゲート入場 →待合室 →面接会場 【質問内容】・自己紹介 研究内容や「1つの課題に対し徹底的に考え抜く」自身の特性について伝えた ・MRIの印象 専門性を有する社員が豊富...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱総合研究所
26年卒
研究員・コンサルタント
26年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください(900〜1100)】【志望理由】 私が貴社を志望する理由は二点ある。 一点目は、公共性が高くスケールの大きい社会課題の解決に本気で取り組む姿勢に強...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
Seminar
/
説明会
横浜市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・就職活動のやり方 ・企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界によくある、無機質で個人主義なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意のある人が多い 【このイベントを通しての感想】就職活動のやり方に関して、とても参考になった。特に、キャリアビジ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
HBD
26年卒
M&A営業職
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】HBDが行っている事業内容や今後の選考の流れなどについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい人だった。 【このイベントを通しての感想】参加してよかった。
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
インターンシップ『RiSE』
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:インターン説明・アイスブレイク 2〜4日目:グループワーク 5日目:プレゼン・懇親会 6日目:解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハウステンボスの経営課題に対する施策を提案する」というテーマだった。具体的には、ハウステンボスの人事・組織課題を事業課題と結びつ...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分が解決したい社会課題に対するインパクトが最も大きいと感じた。また、社員の方々も温かい方が多く、雰囲気が好きだった。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】原則内定が出たら就職活動を辞める 【内定後の研修など】内定者合宿 【採用人数・倍率】80人弱(サマーイン...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に会社に行きリクルーターに緊張をほぐしてもらった。時間になったら部屋に案内され社長を待ち、社長がいらしたら面接がスタート。 【質問内容】■質問 自己紹介 家族について 就活について(他に見ている企業やそれを踏まえた志望理由)...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役・2002年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】■質問 自己紹介 専攻分野を選んだ背景・きっかけ 背景の深掘り 組織の中でリーダー的役割を担うことは多い? どういう特質から? 失敗した時に戻るとしたらどうする? ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員・2004年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】■質問 これまでの人生を3分割 1期目 1期目の深堀り 2期目 2期目の深堀り 3期目 3期目の深堀り 今でで1番しんどかった時期 今後の人生でこれ...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1〜2時間 【対策方法】一般的なSPIや玉手箱の参考書で、できるだけ早く正確に問題を解く練習をする。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップの速度・確度が非常に高く、若手が実量をつけ個で戦う能力が確実に身につくと感じたため。Re-grit Partners内でのポジションは、他ファームと同様にアナリスト~ディレクターと段階がある。しかし、独自制度(年2回の評価制度・ステップアップ可能)によって、他ファームと比較して昇格スピ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
本選考最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にはオフィス着。時間になったら会議室に案内され、山木さんと1on1で面接。山木さんとの面接後に、インターンでお世話になった先輩や社員さん、現場で活躍するコンサルタントの方々とお話の時間を30分いただいた。(1時間の面接と...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
3daysインターン
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、3daysインターンに参加する意義やRe-grit Partnersの説明がある。その後ワークが始まるが、定期的にワークを円滑に正しく進める上で必要な知識のレクチャーがある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersの人材開発部の課題特定、及び施...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
26年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。(300文字以内)】私の強みは常に先を見据えて計画を立てる力です。私は現在○○サークルに所属し、合宿係を担当しています。○○では例年とは違うスケジュールで行うことになったため、前年度までのスケジュールが適用できず、入念な事前準備が必要だと考えました。まず、部屋割りや○○○○○...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
帝国データバンク
26年卒
内勤職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたらしいプチ自慢を教えてください】私のプチ自慢は、日商簿記検定◯◯級を◯◯ヶ月半で取得したことだ。最初は理論理解に苦戦したが、持ち前の粘り強さと、友人との協働で◯◯割の点数で合格を果たした。 【これまでの人生におけるベストな瞬間を3つ、理由を含めて教えてください。】(1)中学◯◯部で、◯◯2位という成績を収めたことだ...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
リサーチ(エコノミスト)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】大学では◯◯を専攻しています。◯◯は「◯◯や◯◯で起こる事象を統計学的手法で明らかにしながら、◯◯モデルの妥当性を実証・分析する」学問です。例えば、「◯◯と◯◯」「◯◯と肥満度」など関係がありそうだけれども実際の影響はわからな...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
ケース/個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランくらいの40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。 【質問内容】質問 ・ケースお題(企業の◯◯を向上させるには?) ・アウトプットに対しての質問数問 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルか ・なぜPwCか 回答 ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。 【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳しくは記載できないが、学生に身近なトピックで抽象的な問いのお題だった。 【GDの手順】自己紹介後にお題が共有される。お題が抽象的だったのでまず前提を丁寧に定めてそのうえで案を出していった。最後に軸を決めて比較検討を行った。 【...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分弱くらい 【対策方法】対策本や他社の選考を通じて形式に慣れることが最も有効である。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400字以内)】私は当初結成したばかりの◯◯チームの◯◯担当として適切な◯◯を考案し、地盤が無い中からのファン獲得に貢献した。知名度が低く、また振付の質も低いため演目中の盛り上がりに欠ける困難があったため、2点に取り組んだ。1点目は複数チームが出演する...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の事業再生に関するお題。詳しくは記載することは控えるが、企業の経営状態やステークホルダーの分析を踏まえたうえで、事業再生に必要な買収先企業を検討したり、資金調達について考えたりといった内容だった。 【ワークの具体的な手順】初めに演習パートがあり、その後昼休憩を挟んで...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
研究員(総合職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一番大きいのはシンクタンクが第一志望業界であったため。 その中でも、以下二点 ・自身のやりたいことに挑戦できる環境であるということ ・選考を通して入社後の上司になる方々と密にコミュニケーションが取れていたこと を踏まえて、安心して入社できる会社だと思ったから。 また、堅すぎない雰囲気が好み...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
研究員(総合職)
内定
26年卒
七次面接(人事部長面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とおそらく副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】六次面接終了後、同じミーティングルームにて待機しているところに面接官のお二方が入室し、開始。 終了後は退室。 【質問内容】こちらの面接も、これまでの面接の輪郭をなぞるようなもの。厳しい深掘りもなければ、私の内面や普段...
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