職種別の選考対策
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27年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
No.470492 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月9日-8月11日 |
|---|---|
| 実施場所 | 紀尾井オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 社員7名・インターン生5名程度 |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 意識点でも能力面でも高い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
RGP社人材開発支援プロジェクト
実際のミッションに掲げている「就活市場の変革」のための新規事業立案。実際のコンサル業務と同じように、クライアントとのディスカッションで認識のすり合わせを行いながら事業を考える。最後にはプレゼン発表がある。
ワークの具体的な手順
「講義→グループワーク→クライアントとのディスカッション」を繰り返す。
インターンの感想・注意した点
実際のミッションに向けてゼロから新規事業立案だったため、他のインターンシップや選考のGDのように前提条件をこちらで動かすことはできず、いかに本質を捉えられるかどうかが難しかった。しかし、メンターのレベルも高く、非常に面白く学びがあった。
懇親会の有無と選考への影響
活躍度合いによって本選考の優遇が決まる。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり密接。3日間それぞれメンターとの個人面談があった。その日のワークの振り返りやキャリアについての話ができる。メンターは内定者インターンの方だが、日によっては社員の方が面談をしてくださる。非常に良いアドバイスをいただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅く、サバサバしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかさもあり、人情味にあふれている。
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