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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      59427件 のES・体験談
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      インテージ

      27年卒
      総合職(マーケティングコース)
      公開日:2026/05/26
      インテージ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるアイス(売り上げが落ち気味)が売り上げを伸ばすための施策を考える。当該アイスと競合となるアイスの売り上げなどのデータが渡され、それをもとにターゲットや具体的な施策を提案する。ここで扱われるデータは同社が実際に保有するデータでした。 【ワークの具体的な手順】はじめに軽く...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      A.T. カーニー

      27年卒
      経営戦略コンサルタント
      公開日:2026/05/26
      A.T. カーニー

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】最終面接では、志望動機やキャリア観に加え、これまでの経験や意思決定についての深掘りが中心であった。特に「なぜコンサルタントなのか」「なぜATカーニーなのか」「将来どのようなキャリアを描いているか」と...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      A.T. カーニー

      27年卒
      経営戦略コンサルタント
      公開日:2026/05/26
      A.T. カーニー

      27年卒 2 days job / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題をテーマに、成長戦略や新規事業戦略を検討するケースワークに取り組んだ。市場環境や競争状況、顧客ニーズを分析しながら本質的な課題を特定し、限られた時間の中で実行可能性まで踏まえた打ち手を考え、最終的にチームで...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      フューチャー(フューチャーアーキテクト)

      27年卒
      ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
      公開日:2026/05/26
      フューチャー(フューチャーアーキテクト)

      内定

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと】ゼミで出場した〇〇学会において〇〇賞を獲得した経験がある。私は仮説検証を担当する実験班に所属していたが、当初は仮説が想定する因果関係と実験設計・分析手法が噛み合わず、理論と実証の整合性が取れないという課題に直面していた。そこで、私たちは仮説の理論背景から分析手法の妥当性までを段階ごとに細分化し、...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日:2026/05/26
      野村総合研究所

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入退室 【GDのテーマ・お題】与えられた選択肢の中でどれがよいか議論する 【GDの手順】情報を読み込んでから各自で議論をする。その中で話し合い、短い時間の中でみんなで結論を出すようにしていた。 【雰囲気】おごそか 【注意した点・感想】GDの通過率がとても低いと聞いていたので、...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日:2026/05/26
      野村総合研究所

      27年卒 面接 / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオンライン上で入退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 インターンに参加して何をしたいのか、何に興味があるのか 現在周りでITが使われていることの例をあげる そのITシステムはど...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日:2026/05/26
      野村総合研究所

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】言語、非言語 【対策方法】元々webテストの対策はしていたので、きちんと行えていたと思う。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日:2026/05/26
      野村総合研究所

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【学生時代に力をいれたこと】◯◯サークルの新歓代表として入会者数を◯◯人増加させた。 多くの人にサークルの魅力を伝えたいという思いから立候補し、入会者数増加を目指した。そこで現状分析を行い、認知がされていないことに課題を見出した。 そこに対してアプローチを行った結果、入会者数を◯◯人にまで増加することが出来た。 【各質...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      アプリケーションエンジニア
      公開日:2026/05/26
      野村総合研究所

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      慶應義塾大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にその事業部で行われている内容について自分で改めて考え直す。インストラクターの方が現在請け負っている内容について携わり、その内容を改変して今後は後輩社員の教育や研修資料に使用予定と記載がしてあった。 【ワークの具体的な手順】挨拶→概要説明→作業 【インターンの感想・注意...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
      公開日:2026/05/26
      野村総合研究所

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 ※氏名等の個人...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント(総合職)
      公開日:2026/05/26
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【当社は“Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。”を企業理念として掲げています。この理念を実践するためには、どのような姿勢や行動が必要だと考えますか?あなたが学生時代に目標や実現したいことに向けて取り組んだ活動も踏まえながら、具体的に教えてください。】当事者の想いを尊重し、理想を掲...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      ベイカレント

      27年卒
      システムコンサルタント職
      公開日:2026/05/26
      ベイカレント

      内定

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【自己PRをご記入ください。(200文字以内)】大学部活動で広報を務め、◯◯人規模の組織力を向上させた。試合結果や活動内容が部内外に十分伝わっていない点を課題と捉え、広報体制を改善した。投稿頻度を週2回に定め、選手の情熱中心の発信や、全員が写真や文章で関われる体制を構築した。結果、SNSの閲覧数は約2倍となり、試合の応援が...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント(総合職)
      公開日:2026/05/26
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【ご興味のある分野についてお伺いします。次の1~10の選択肢のうち、最もご関心のある分野を1つチェックしてください。】ヘルスケア 【当社は“Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す。”を企業理念として掲げています。この理念を実践するためには、どのような姿勢や行動が必要だと考えますか?あ...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

      あずさ監査法人

      27年卒
      IT監査、IT関連アドバイザリー業務
      公開日:2026/05/26
      NO IMAGE

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】他の企業で練習を一回したが正直なところほとんど対策できていなかった
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

      あずさ監査法人

      27年卒
      IT監査、IT関連アドバイザリー業務
      公開日:2026/05/26
      NO IMAGE

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由250字以内 】コンサルティングの中で自分に適した領域を見極めたいと考え、貴社のインターンシップに応募した。塾講師として、生徒一人ひとりに合わせた指導を行う中で、他者の成長に貢献することに大きなやりがいを感じてきた。この経験から、他者の課題に寄り添い解決に導くコンサルタントを...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

      あずさ監査法人

      27年卒
      IT監査、IT関連アドバイザリー業務
      公開日:2026/05/26
      NO IMAGE

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サステナビリティや金融、リスク、デジタル領域をテーマにした課題解決型グループワークに取り組んだ。6人1チームで議論を行い、企業が直面する課題に対して解決策を立案し、最終日にプレゼンテーションを実施した。社員からのフィードバックもあり、実務に近い形で思考力を鍛える内容であった...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/05/25
      マネジメントソリューションズ

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      筑波大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカーの社運がかかったモーターショーを成功させるにはというテーマ。現場で対立が起こっており、このままでは納期に間に合わない。納期に間に合わせ、かつ品質の良いものを作るにはどうすればいいのかをグループで2時間議論し、プレゼンを行なった。 【ワークの具体的な手順】会社説...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      マネジメントソリューションズ

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/05/25
      マネジメントソリューションズ

      28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      筑波大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】学園祭実行委員として学園祭を成功させるには 【GDの手順】まずみんなで役割分担をし、時間配分を決めた。その後、対立する2グループの思想の裏側を仮説立てて検討し、施策を講じていった。 【雰囲気】私のグループはとても温和だった。 【注意した点・感想】ロジックが...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ロングブラックパートナーズ

      27年卒
      事業再生アドバイザリー
      公開日:2026/05/25
      ロングブラックパートナーズ

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】地方経済に貢献したいという自身の目標と、中堅・中小企業の事業再生に特化したLBPの事業内容が合致したため、内定を承諾した。大手FASの縦割り組織とは異なり、若手から財務DD・事業DD・再生計画策定まで一気通貫で経験でき、専門性を身につけながら早く成長できる環境に惹かれた。加えて、プロとしての厳しさを...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ロングブラックパートナーズ

      27年卒
      事業再生アドバイザリー
      公開日:2026/05/25
      ロングブラックパートナーズ

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業再生部門の責任者(パートナー)。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスへ到着後、案内された会議室にて面接が実施された。終了後はそのまま帰宅する流れであった。 【質問内容】面接官から一方的に質問をされるというよりは、対話に近い形式であった。パートナー自身の仕事に対す...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ロングブラックパートナーズ

      27年卒
      事業再生アドバイザリー
      公開日:2026/05/25
      ロングブラックパートナーズ

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と、事業再生部門のディレクターの計2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 【質問内容】最初に簡潔な自己紹介を求められた後は、面接終了まで終始「逆質問」の形式であった。こちらが用意した質問に対して、面接官が丁寧に回答してくれる形で進行した。事業再生の...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ロングブラックパートナーズ

      27年卒
      事業再生アドバイザリー
      公開日:2026/05/25
      ロングブラックパートナーズ

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【試験科目】tracksというWEBテスト。 ・能力検査(検査NR) ・資質検査(検査SS) ・精神分析(検査SB) ・定着検査(検査TT) 【各科目の問題数と制限時間】・能力検査(検査NR)約30問で制限時間30分 ・資質検査(検査SS)約150問、目安は15分〜20分 ・精神分析(検査SB)約100問で、目...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ロングブラックパートナーズ

      27年卒
      事業再生アドバイザリー
      公開日:2026/05/25
      ロングブラックパートナーズ

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と、事業再生部門のマネージャーの計2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 【質問内容】自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことなど、一般的な質問が中心であった。面接の冒頭や途中で、改めて会社概要や事業内容について丁寧な説明を受ける時間もあった。...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ロングブラックパートナーズ

      27年卒
      事業再生アドバイザリー
      公開日:2026/05/25
      ロングブラックパートナーズ

      内定

      27年卒 オンライン説明会 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【内容】中堅・中小企業の事業再生に特化した独立系ファームとしての使命や、具体的な業務内容(財務・事業DD、計画策定等)について説明があった。また、1プロジェクト専任の現場常駐スタイルや、新卒のキャリアパスについても解説された。 【注意した点・感想】説明会全体を通して、良い面だけでなく業務の「しんどさ」など現場のリアルな実態...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      forest

      28年卒
      コンサル
      公開日:2026/05/25
      forest

      28年卒 サマーインターン説明会 / 説明会

      慶應義塾大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】forestの事業内容や支援事例についての説明がありました。加えて、実際に活躍している社員の方の紹介や、社員の方と直接話せる座談会の時間が設けられていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNS運用や広告運用を中心に、企業のマーケティング支援をしている会社というイメージを持っていま...
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