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No.516604 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年10月下旬
最終面接
2025年10月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業再生部門の責任者（パートナー）。

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会場到着から選考終了までの流れ

東京オフィスへ到着後、案内された会議室にて面接が実施された。終了後はそのまま帰宅する流れであった。

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質問内容

面接官から一方的に質問をされるというよりは、対話に近い形式であった。パートナー自身の仕事に対する想いや熱意について語られる場面が多く、こちらからの発言や質問に対しても一つひとつ丁寧に答えてもらえる内容であった。

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雰囲気

和やかな雰囲気。こちらの緊張を解きほぐすような、フラットな場であった。

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注意した点・感想

逆質問が中心だった二次面接とは形式が異なり、どのような流れになるか予測が難しかったため、事前にパートナーのインタビュー記事や会社の最新の取り組みを調べて臨んだ。結果として対話形式の面接となり、こちらから問いかける場面も多かったため、事前のリサーチが役立った。単なる評価の場ではなく、会社の価値観...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2025年10月上旬
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二次面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ロングブラックパートナーズの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロングブラックパートナーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロングブラックパートナーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やロングブラックパートナーズの企業研究にも役立ちます。
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