職種別の選考対策
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27年卒 事業再生アドバイザリー
事業再生アドバイザリー
No.516604 本選考 / 内定の体験談
27年卒 事業再生アドバイザリー
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27年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
内定
| 内定時期 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 当日 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 事業内容や商品・サービス |
承諾/辞退理由の詳細
地方経済に貢献したいという自身の目標と、中堅・中小企業の事業再生に特化したLBPの事業内容が合致したため、内定を承諾した。大手FASの縦割り組織とは異なり、若手から財務DD・事業DD・再生計画策定まで一気通貫で経験でき、専門性を身につけながら早く成長できる環境に惹かれた。加えて、プロとしての厳...
内定後の課題の有無
課題の提出などはないが、入社までに日商簿記検定2級、ビジネス実務法務検定2級、およびPC関連資格の取得が求められる。なお、これらの学習に必要となる教材費や受験費用については、会社側が負担してくれる手厚いサポート体制がある。
内定後の拘束
他社の選考辞退を強く迫られるような拘束は特になかった。
内定後の研修など
入社後には3ヶ月間の研修期間が設けられている。また、入社までの1年間についても参加推奨の内定者インターンシップが用意されている。これは有給であり、週の出勤日数や勤務時間は学生側の予定に合わせて柔軟に決めることができるため、自身の学習などと両立しながら無理なく実務経験を積むことが可能。
採用人数・倍率
2027年入社は6名。倍率は会社側から具体的な数字は公表されていないため、不明。
内定者の採用大学・学歴
早慶からMARCH、地方国立大学まで幅広く、昨年度の内定者も同様の傾向。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
個別の属性までは不明だが、自身も含めて商学部や経営学部など、日頃から会計やビジネスについて学んでいる学生が多い印象である。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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