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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年10月中旬
二次面接
2025年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者と、事業再生部門のディレクターの計2名。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接。

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質問内容

最初に簡潔な自己紹介を求められた後は、面接終了まで終始「逆質問」の形式であった。こちらが用意した質問に対して、面接官が丁寧に回答してくれる形で進行した。事業再生の実務に関する質問を中心に構成したが、面接官からはよりカジュアルな内容や個人的な関心に基づく質問でも問題ないとの補足があった。

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雰囲気

和やかな雰囲気。こちらの質問を遮ることなく最後まで聞き、真摯に答えてくれる印象を受けた。

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注意した点・感想

事業再生業界について事前に詳しく調べ、業界特有の課題や潮流を理解しておくことが不可欠。事前に面接担当者が共有されるため、その方のインタビュー記事などを読み、当日の質問の順序や深掘りの内容をあらかじめ準備しておいたため、質問がなくなることなく面接を終えられた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2025年10月上旬
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ロングブラックパートナーズの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロングブラックパートナーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロングブラックパートナーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やロングブラックパートナーズの企業研究にも役立ちます。
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