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シティグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

シティグループの就活のES・体験談の一覧です。シティグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】特に対策しなかった。

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【質問項目】・サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。【日本語】（400文字以下）・これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。【日本語】（400文字以下）　【各質問項目で注意した点】ロジカルかつ端的に答えること。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「セブン&アイ・ホールディングスの株式価値向上」のための提案を行うという課題が課された。6人程度のチームが決められており、各チームに担当の社員が付いたが、様子を見に来る頻度は社員によってだいぶ差があるようだった。　【ワークの具体的な手順】セブン&アイ・ホールディングスに関す...

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【試験科目】計数・言語・性格診断　【対策方法】他社でも玉手箱を採用していたので、以前の経験をそのまま対策として利用した。このテスト一回目に本命の企業を持ってくるのはお勧めしない。その場合は書店で問題集を買うべき。人によっては締切まで時間がない人もいると思うので、サッと中身を確認して自分の苦手な分野を集中して勉強すると良いかと。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長さんがいらっしゃったので最終面接と同義と思われる。個人面接だったので総じて穏やかな雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターの社員さんに会議室まで案内された。そこで部長さんとお話しし、終了。　【質問内容】1.インターン（先述）の感想 2.どのようなアナリ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、広い会議室に通され、2日間のスケジュールとお題の説明があり、参考資料が配られる。その後、パソコンが整備された会議室に移動し、学生のみで個人個人作業を進める。二日目の午後にプレゼンがあり、終了後に懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カシオ計算機の時計事業に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長から、入社3年目の若手まで、幅広い年齢層の社員さんと会った。多くはシニアアナリストとして最前線で活躍されている30代～40代のアナリストの方々であった。女性はジュニアアナリストというシニアの下で働いている方のみであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の会社受付付近...

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数25問程度／30分、言語32問程度／30分、性格診断60問／制限時間は特になかったと記憶しています。　【対策方法】サマーインターンの頃から何度も玉手箱を受けていたので、実際の経験がそのまま対策になった。特に問題集を買ってなどはしていないが、玉手箱の形式になれ...

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【内定者の数】夏のインターンからの早期選考で一人。本選考では何人採用したか不明だが、毎年二人～三人程度と聞いている。　【内定後の拘束】辞退したため不明　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】内定者は今年の後半に一か月程度インターンがあると選考過程で伺った。

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【試験科目】計数（表の予測）、言語、性格診断　【対策方法】特にしていない。ただ調査部のインターンはWEBテストの点が高い順に呼んでいると考えられるため、自信がない場合対策をしている方がよい。とりわけ計数は表の予測のような問題で非常に難しい。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義→ディスカッション→懇親会という形で進められた。・講義調査部で活躍されている社員の方から調査部では何をしているか、そしてその中でもCitiの調査部の良さを講義形式で聞いた。・ディスカッション約10人くらいでチームになり、社員の方が見ている中で1つの課題に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト１人(男性、帰国子女) ディレクター１人(男性)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→５人ずつ部屋に分かれるよう案内→面接→退出　【質問内容】・自己紹介：１分程度で、という指定があった・今一番欲しいものについて。また、その理由。・自分が過...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト２人(男性、女性)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→５人ずつ部屋に分かれるよう案内→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・志望理由：部門が併願できるので、その順位となっている理由とともに・自分の強み、どう活かせるのか・これだけは他人に...

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】特になし

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【質問項目】（1）サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。（400文字以内）（2）これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】結論から書き、わかりやすい文章になるように心がけた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『日本の新しいランドマークを考えよ』・６人×５チーム・１日目は、講義、デスクローテーション(45分×３)があり、社員さんの声をじっくりと聞く時間が設けられていた。その後、ワーク。・２日目は、午前中にトレーディングゲームをし、午後からパネルディスカッションと、１チ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内され待機→面接官が入室→GD→逆質問→退出　【GDのテーマ・お題】将来なくなる産業は　【GDの手順】40分のディスカッションの後、２分で発表。その後、面接官から３つほど質問される。残り５分で逆質問。ディスカッションの進め方は自由であったが、はじめに個人ワーク５分を行った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・ディレクター女性・アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→名前を呼ばれ、４人ずつ部屋に分かれる→面接→退出　【質問内容】・自己紹介(英語) ・自分が投資銀行部門で活かせる強みは？経験談を踏まえて。・チームは「１人優れた人がいて、残りは...

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【試験科目】計数、言語　【対策方法】特殊なものではなく、特に必要ないと思われる。

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【質問項目】サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。【日本語】（400文字以下）これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。【日本語】（ 400文字以下）　【各質問項目で注意した点】結論から書き、密度の濃いものとなるように心がけた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・セブン&アイHDの株主価値向上のための戦略を考えよ・５人×５グループ・メンターが１チームに１人ずつつく・１日目は、財務諸表の読み方などワークを進めるにあたって必要最低限の簡単な講義がある・２日目に１チーム30分ずつのプレゼンテーション、質疑応答　【ワークの...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】今までにも経験していたので特に対策しなかった

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はシティがどういう会社か説明を受け、リサーチの業務内容についての講義を聞いた。後半はグループワークを行った。資料はなく、与えられたテーマについて10人ほどのチームで話し合った。チームには1人社員の方がついていて、メモを取りながら聞いていた。　【ワークの具体的な手順】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、若手と中堅の組み合わせ、セールスとトレーディングの人が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になるまで待つ時間になると面接会場に案内され、面接開始終わり次第解散　【質問内容】1次面接：自己紹介、志望動機、1億円を1年で10億円にする方法、逆質問など ...

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【試験科目】「計数」、「言語」　【各科目の問題数と制限時間】計数30分、言語30分　【対策方法】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】2017年度版を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」...

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【質問項目】志望動機（400文字）学生時代に頑張ったこととそのことから学んだこと（400文字）　【各質問項目で注意した点】どれだけ頑張ったかを定量的に評価できる内容にした

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールス、トレーディングの業務内容を講義形式（英語）、パネルディスカッション、トレーディングのカードゲーム、デスクローテーションを通じて学んだ。グループワークは6人1チームで行い、お題は「どこにどんなランドマークを建設すれば良いか」であった。　【ワークの具体的な手順】1日目...

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【試験科目】「言語」「非言語」　【対策方法】通常の玉手箱webテストと同様。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容・業界についての講義、若手のパネルディスカッション、業務と直接関係なさそうなグループワークの3項目がありました。グループワークのテーマは、2020年東京五輪以降に成長する業態を挙げなさいというものでした。　【ワークの具体的な手順】10人強の学生が輪になり、その場で3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調査部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→部屋に案内される→面接→解散　【質問内容】最初に内定を出すことを言われたので、こちらが応えなければいけない質問はなかった。一方、こちらが質問する時間は取ってくれ、質問がなくなるまで逆質問に答えてくれた。逆質問も内定を頂いてから...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合→説明→課題→昼食→課題→面接→課題→解散（1日目）集合→朝会見学→朝食→課題→昼食→課題→プレゼン→懇親会→解散（2日目） ※課題は全て同じものに取り組み続けます　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売上を上げるための施策を提案する課題だった。指定企業に関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の方から50代の方まで様々。調査部の部長や各セクターのリーダなど、役職が高い人がほとんど。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集まる→オフィスに案内され、待合室に案内される（学生は30名程度）→説明→グループごとに呼ばれる→4回面接を行う→休憩→3回面接を行...

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【内容】インターンという名の説明会。社員によるプレゼンテーション、グループディスカッション、懇親会など。　【感想】業務に対する理解が大きく深まった。

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【感想】自分のキャリアを選ぶ上で、非常に参考になった。

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【内定者の数】2〜3人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験者（たまたま他の内定者の海外経験が長いだけであって、海外経験はあまり問われない）　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、その他不明　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】内定...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2020年東京オリンピックを境に発展するであろう産業や企業を予測し、どこに投資すれば最大限のリターンを得られるか予想せよ。 8人ほどのグループディスカッションをして、それをメンターの社員が見て評価、アドバイスする形式。　【ワークの具体的な手順】ディスカッションが終わり次第...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明、業務内容についての説明、若手社員の方によるパネルディスカッション、グループディスカッション、懇親会などで構成されていました。グループディスカッションは、東京オリンピックに関する課題でした。　【ワークの具体的な手順】(1)講義 (2)若手社員の方によるパ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→グループディスカッション（30分程度）→退出　【GDのテーマ・お題】今後衰退すると考えられる業界とその理由を教えてください。　【GDの手順】はじめに1人の面接官から説明があり、その後役割分担（司会、発表者等）を決めるよう指示されました。それが終わると30分間のグループディス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は30代後半、もう1名は20代前半くらいだと感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接（30分程度）→退出　【質問内容】・自己紹介や大学でやっていることなどについて教えてください。（英語）・自己PRをしてください。（日本語）・逆質問英語での...

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【試験科目】計数、言語　【対策方法】特にしませんでした。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「セブン＆アイ・ホールディングスの株式価値向上のために出来ることを提案してください」という課題に取り組みました。6人程度のチームが事前に組まれており、会社のデータが掲載された厚い資料も用意されています。　【ワークの具体的な手順】課題説明の後は、基本的にひたすらチームで議論を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名で、1人はマネージャー、もう1人は若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→面接(30分程度)→退出　【質問内容】（1）自己紹介をしてください。（2）志望動機を教えてください。具体的に述べてください。（3）他の人よりも絶対に勝っていると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名で、1人はマネージャー、もう1人は若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで待機→面接(30分程度)→退出　【質問内容】（1）1分間で自己紹介をしてください。（2）金融業界を志望する理由は何ですか。具体的に述べてください。（3）学生時代に頑張...

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数40問/35分、言語48問/35分　【対策方法】他社の選考

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方による会社や部門についてのプレゼンテーション、デスクローテーション、トレーディングゲーム、グループワーク、発表、懇親会が行われました。グループやデスクローテーションのメンバーはあらかじめ決められていました。　【ワークの具体的な手順】テーマは「日本の新しいランドマーク...

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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入口の椅子で待機→名前を呼ばれ面接室へ→面接終了後退出　【質問内容】1.自己紹介　 2.学生時代に頑張ったこと（頑張ったことの内容やそこから何を得たかについて聞かれた）　 3.志望動機　 4.自分の趣味を英語話す　 5.他者からどんな人と言われるかと自分が自...

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【対策方法】言語、非言語なので特別な対策はしませんでした

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集合したら各部屋に振り分けられる。　【雰囲気】資料も発表もなく社員は2名。質問を挟まれる事もなく、学生が自由にディスカッションができた。最後に質問タイムがある。　【結果通知時期】4〜5日以内

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集合したらすぐに面接。　【雰囲気】圧迫ではなかったものの淡々とした雰囲気だった。厳しい訳ではないので自分から積極的に話を広げたり、投げかけられた質問を拾う事が大事だと思う。また単純な3ケタの足し算引き算をぼそっとつぶやかれたが、聞き返したり考える暇なく俊敏に返答することが...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中一杯を使って、企業価値の算出方法等についてのレクチャーが、配布資料付で行われた。その後は、5人グループ(×6グループ)で3日間自由に議論し、最終日に20人程度の社員の方の前でプレゼンテーションの後質疑応答の時間があった。プレゼンテーションでは優劣はつけられず、...

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の時と同様。　【質問内容】1)自己紹介と志望動機(英語) 2)自身の弱みとそれをどう補うか 3)プレッシャーに強いエピソード 4)なぜ外資か、中でもなぜCitiか二次面接では、一次面接に比べて学生が絞られていることもあり、レベルが高かったし、どの学生も自...

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付ロビーで入場手続きを済ませ、フロアにあがって待機。その後、人事の方について面接部屋に案内され、面接後に解散。　【質問内容】1)自己紹介と志望動機 2)最近気になったニュース 3)2億円あったら何をする 4)周囲からどんな人物だと思われているか、及びそ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1億円調達して2年後には利益がでるような新規ビジネス提案をせよ。チームは4名×4班。 1日目の終盤に課題が発表され、グループワーク時間が1時間ほど取られた後は、出席必須の軽い立食ディナーがあり、それをもって1日目終了となる。　【インターン中の参加者や社員との関わり】他...

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【質問項目】1.サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。【日本語】(400文字以内) 2.これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。【日本語】(400 文字以内) 3.Please describe what have mostly influenced on y...

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【対策方法】問題自体は難しくないので、対策で慣れることでスピードが上がると思う。 Citiはサマーインターンのwebテストを(点数は開示できないが)本選考でも使い回せるので、サマーインターンで頑張っておくと時間の節約になる。難易度は高くないが、35分40問なので、時間との戦い。慣れが必要なので、参考書で時間を計っ...

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【時期】2014年7月第3週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機（他の学生と談笑）→人事社員に引率され面接部屋に移動→グループ・ディスカッション（1時間程度）→面接終了後、退出　【質問内容】【GDのお題】今この場にいる6名で共同出資した会社があるとする。業績は順調に拡大してきており、この企業の株式を上場さ...

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【時期】2014年7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機（他の学生と軽く挨拶する）→人事社員とともに面接室前へ移動→ノックして入室→面接（40分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】１．自己紹介、志望動機 →英語で30秒から1分程度で回答するよう求められる。質問自体も英語だった。２．志望動機に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対象会社：あるB to Cメーカー課題：対象会社の企業価値向上のための提案（M&A、事業売却、JV、エクイティ・ファイナンス、デット・ファイナンスなど）作業環境：1チーム5名程度で、各チームに1台ネット環境が使用可能なPCを支給。スライドの作成・発表を行う。　【...

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【質問項目】（１）サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。（日本語/400 文字以内）（２）これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。（日本語/400 文字以内）（３）Please describe what have mostly influenced on...

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループに分かれて会場へ移動→面接→終了　【質問内容】・志望理由を簡潔に述べて下さい。・金融機関に興味をもった理由を述べて下さい。・自分の強みを3分以内に簡潔に述べて下さい。・最近興味を持ったニュースは何ですか？またそれに関して自分の意見を述べて下さい。...

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【時期】7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループに分かれて会場へ移動→面接→終了　【質問内容】・志望理由を簡潔に述べて下さい。・金融機関に興味をもった理由を述べて下さい。・自分の強みを3分以内に簡潔に述べて下さい。・もしも明日宝くじで5億円あたったらどうしますか？・逆質問はありますか。　【...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義がメインでした。扱った内容は、各金融商品についての基本的な内容です。また、現役社員のパネルディスカッションもありました。 2日目は1日目に出されたお題に対してグループワークを行い、その内容を発表しました。　【インターン中の参加者や社員との関わり】1日目は、一日...

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【質問項目】（１）サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。（日本語４００字）（２）これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。（日本語４００字）（３）Please describe what have mostly influenced on your view...

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【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ベテランアナリスト3名の講演・ジュニア4年目の社員の講演・30分程度のグループディスカッション・若手アナリストが各グループをローテーションして、学生と対話×4人その後、懇親会に移り、各自自由に好きな社員と話す。　【インターン中の参加者や社員との関わり】学生...

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【対策方法】特に対策はしていない。

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【時期】7月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場階へ→ロビーで待機→呼ばれて面接→面接終了→退室　【質問内容】・志望動機を英語で述べて下さい。 →これも用意してきたものをわかりやすく述べた。・他の業界もあるけどどうして金融なのか。 →コンサルや商社ではできないことを金融でできるということを対比を用いながら...

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【時期】2014年7月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場階へ→ロビーで待機→呼ばれて面接→面接終了→退室　【質問内容】・最初に自己紹介と志望動機と自己アピール →用意してきたものをそのまま言った。・趣味の話を聞かせて →用意してきた音楽の話をした。・２億円あたったら何する？ →ひたすら娯楽に使う旨...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは様々なことを行った。トレーディングゲームやグループディスカッション、また課題を出されてのグループワークも行った。グループワークに関しては、最後にプレゼンテーションを行った。それ以外の時間は講義もあった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】交流の機会は多か...

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【質問項目】志望理由力を入れて取り組んだこと　【注意した点】わかりやすく書くことを重視した。読み手が文章を読んでいるときに自分の伝えたいことをイメージできるように書いた。わかりやすさの重視のため、自分以外の人に添削をお願いしたりもした。結論は最初に書くようにした。

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【対策方法】特になし

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【時期】2014年7月3週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビースペースで待機、7人→2グループに分かれて面接室へ→面接45分間→面接終了後退室。　【質問内容】「アジア圏以外で投資をする先として魅力的な地域はどこか」与えられる資料等は一切なし。具体的な地域名とその理由を45分間のディスカッションの中で結論と...

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【時期】2014年7月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビースペースで待機、7人→2グループに分かれて面接室へ→面接45分間→面接終了後退室。　【質問内容】・自己紹介・なぜこのインターンシップに応募したか・あなたの強みは何か・人生で最も影響を受けたことは何か。エントリーシートに「最近あなたが影響を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SONYに対するＭ＆Ａの提案。（Ｍ＆Ａではなくファイナンス等に関することなどでも良いが、2日間という時間の制約上Ｍ＆Ａの提案を詰めていくのが現実的との社員の方のアドバイス）有報やＩＲは冊子として全員に配布。パソコン等も持ち込み可。　【インターン中の参加者や社員との関わり】同...

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【質問項目】サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。【日本語】400 文字以内これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。【日本語】 400 文字以内 Please describe what have mostly influenced on your view...

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【対策方法】特になし。難しく感じたが対策なしで通過。

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【時期】７月　【質問内容】自分を動物に例えると何ですか？また、何故その動物だと思いますか？何故金融業界に興味をもったのか。学生生活で頑張ってきたこと、それをどうインターンで活かそうと思うのか。インターンでどういったことを学びたいか。　【雰囲気】フランク

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【時期】７月　【質問内容】なぜ金融業界なのか、なぜその中でも証券会社なのか、なぜ外資系企業なのか、そしてなぜシティなのか。ここは大事です。また、今まで頑張ってきたこと、自分の強みなどについても聞かれます。しっかりと準備しておくことが大事です。　【雰囲気】フランク

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでのプレゼンテーション。課題を与えられ、一日目に数時間だけ取組、夜中通してメンバーと話し合いながら完成させ、次の日には発表。内容は、ある地域を活性化させるならどこか、そしてどのように活性化させるか。　【インターン中の参加者や社員との関わり】実際に働いている人達か...

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【質問項目】Please share you view on pros and cons of Abenomics. 　【注意した点】英語の質問に対しては、シンプルに、分かりやすく書くことが大事です。とくに英語が苦手な人は、自分の理解できない言葉などは使わず、分かる言葉や表現を使うように。でないと、面接で聞かれたとき回答で...

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【対策方法】参考書

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【時期】2013年7月　【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同様、オフィスのロビーで待機後、会議室に呼ばれそこでまた待機。社員さんが後から入ってくる。　【質問内容】1.どうして弊社に興味があるのか。 2.あなたにはどのような強みがあって、それはどのような経験からできたものだと思うか。 3.学生時代に一番力を入れたこ...

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【時期】2013年七月　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーの席で待機。呼ばれて会議室に入って待っていると、社員さんがお越しに。　【質問内容】1.自己紹介と簡単な挨拶。 2.学生時代に一番頑張ったこと。 3.どのようなことなら誰にも負けないか。 4.どうしてこの業界、この企業に応募したのか。 5.自分の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カジノを日本に招致する際のプロジェクトアウトラインを提案するというもの。チームに分かれカジノをどこに建設するか、どのように資金を調達するか、いくらくらいの収益を作り出せるのか、ビジネスとしてのスキームをプレゼンするというもの。　【インターン中の参加者や社員との関わり】チーム...

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【質問項目】1.あなたが一生懸命になれる１番のモチベーションは何でしょうか。具体的なエピソードを交えて御説明ください 2.あなたのこれまでの人生での１番の挫折と、それをどう乗り越えたかを教えてください 3.Please share your view on pros and cons of Abenomics 4.シ...

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【対策方法】国語と計数は普通に参考書等で対策すれば良いと思います。英語に関しては時間が結構きついので、少し急ぐのがポイントかと。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容と会社概要の説明、若手社員によるパネルディスカッション、10人弱のグループに分かれたグループディスカッション（社員さんからのフィードバックあり）、座談会プレゼン等はなく、講義形式の説明と、グループディスカッション、社員さんとの座談会という流れであった。午後の14...

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【質問項目】・サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。【日本語】（400文字以下）・これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。【日本語】（ 400文字以下）　【各質問項目で注意した点】・志望理由については純粋にバックグランドが金融ではないが、現在興味があるとの旨と...

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【シティバンク銀行またはシティグループ証券を志望する理由を教えてください。】私は、自分の就職活動の軸と照らし合わせて、御社が理想的な職場環境だと考えているので御社を志望する。私は就職活動をする上で大切にしている軸が3つある。一つ目は、日本がグローバル社会でのプレゼンスを高める手助けをする仕事がしたいということだ。私は18年...

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【質問項目】サマージョブ参加を希望する理由これまで最も力を入れて取り組んだこととそこから得たこと・学んだこと（それぞれ400字以下）　【各質問項目で注意した点】読み手に伝わりやすいように書くことを心掛けた

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【質問項目】・サマージョブ参加を希望する理由を教えてください。（日本語400字）・これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。（日本語400字）　【各質問項目で注意した点】セミナーに参加していたので、そのこと・そこから学んだ情報を織り交ぜるようにした。

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【質問項目】なぜ株式アナリストという仕事をしたいのですか？大学時代に頑張ったことを説明してください。あなたが株式アナリスト業務を行う上での、長所と短所を説明して下さい。　【各質問項目で注意した点】各質問が300字という制限でしたので、その中で自分の思いを伝えるようにしました。

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【これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください。】これまでに最も力を入れて取り組んだこととして、北京での「社会調査報告」を挙げさせていただきます。昨年の夏に北京師範大学に短期留学した際に個人での「社会調査報告」をする機会がありました。私はそこで中国に行って抱いた疑問をテーマとして...

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【質問項目】・サマージョブ参加を希望する理由を教えてください　400 文字以内・これまで最も力を入れて取り組んだこと、そしてそこから得たこと・学んだことを教えてください 400 文字以内・Please describe what have mostly influenced on your view recentl...

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