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就活サイトトップ体験談一覧金融資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のES・体験談一覧

資産運用(PE・アセマネ・ファンド)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した資産運用(PE・アセマネ・ファンド)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
3074件 のES・体験談
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)

18年卒
総合職
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持った理由】夏休みに三菱UFJ信託銀行のインターンシップに参加したことをきっかけに、投資や株について興味を持つようになりました。私の性格上、金融商品を販売するというよりも、運用をしたり、商品組成などに関わる方が向いていると考えたからです。 【自己記入欄】私は自分の経験や知識を活かして相手に安心感を与え、役に立...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6/1の午後から内定者懇親会 【採用人数・倍率】20名強 【内定者の採用大学・学歴】早慶が半分、旧帝大・一工などの上位国立が3分の1、残りをMARCHや関関同立が占める 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 二次情報交換会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用部の社員3人、人事部社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次情報交換会と同様 ただ、一人一人に質問した後逆質問の前に、「挙手制で答えができた人から答えて」という質問が飛んできた。 【質問内容】「高校の部活動を始めた理由は」 「高校の部活動で一番きつかったことは」...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 一次情報交換会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用部の社員2人、人事の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に案内される。控室には6人。 3人ずつ呼ばれ部屋に通される。 1人ずつESにそって質問。 その後、学生同士逆質問。 【質問内容】「どうして高校で部活動をはじめようと思ったのか?」 「...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様です 【対策方法】通常の玉手箱と同様です
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】業界の説明、会社の説明、エントリーシートの提出 【注意した点・感想】手書きのエントリーシートを事前に持っていくのでその準備が最も大変だった。 説明会自体は通常のものと一緒でそこで選考が行われるという事はなかった。 マイナー業界なのであまり人はいないだろうと思っていたが(事実同業他社の説明会は10人に満たないこと...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 三次情報交換会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用部の役員3人+人事部1人と40分話した後、人事部長1人と20分話す 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される。控室には学生一人。面接前に人事部の若い人と雑談をした。 面接会場に案内され、運用部の役員3人だと紹介を受ける。 通常の面接が行われた後、別室に通される。...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に取り組んだことを一つ上げ、記述してください。(300字以内)】所属する◯◯部の知名度向上のため学園祭で◯◯大会を責任者として運営した。部員数が少ないのは知名度の低さが原因と考え、効果的な宣伝が必要と感じた。そこで学園祭でボディビルを行い観客を集めて、SNSでの拡散も含めた大きな宣伝効果を狙おうと考えた。観客に楽...
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武蔵コーポレーション

18年卒
総合職
武蔵コーポレーション

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、説明会が最初にあり、その後選考のGDが行われる。 【GDのテーマ・お題】無人島に漂着した船の乗員の中から、小型ボートで助けを求めに行くメンバーを決める。 【GDの手順】メンバー候補が4人おり、そのメンバーの属性が最初に提示され、そのうち2人を選ぶように求められる。最初は個人ワ...
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武蔵コーポレーション

18年卒
総合職
武蔵コーポレーション

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はボードゲーム形式で資産形成について学びました。武蔵コーポレーションは不動産を通じた資産形成を行う企業であるため、それを身をもって感じるということで、資産をどれだけ築くことが出来るかというボードゲームを行いました。2日目は社長の方のお話を聞き、企業の考え方やキャリアデ...
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野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したためわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 第一回情報交換会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらもクオンツの人で、一人が研究系、もう一人が運用。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され面接。 【質問内容】オーソドックスな学生時代頑張ったことや留学生活や志望動機に加え、研究内容を詰められる。また業務内容についても詳細な理解を求めており、おそらくインターンな...
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野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが標準的だった。 【対策方法】3月上旬だったため対策はしていないが通ったので、あまりボーダーは高くないのではないかと思う。その分事前にしっかり準備しておけば有利。
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野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ここでESを提出する。 人事からの業務説明の後に、座談会形式で3名の社員に質問する。ここでの内容が評価されているかはわからない。 【注意した点・感想】エントリーと説明会参加が同時であり、3月上旬に開催されるため事前準備が重要。マイページから登録する。ESの準備ができていないため、なかなか厳しかった。正直落ちたと思...
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野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事で二人が役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接 【質問内容】質問内容はいたって標準的。自己紹介と学生時代に頑張ったこと、どうしてクオンツになりたいのか。逆質問では、相手が役員ということもあったので、少し高い目線からの質問を聞いた。具体的には、金融庁の森金...
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野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 第二回情報交換会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クオンツの副部長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接 【質問内容】割と特殊な質問だった。専門性をしっかり磨いておかないと答えられない質問が多いと思う。職種上、そういう人を求めているのだと思う。 自己紹介、学生時代頑張ったこと、勉強で一番面白かったこと、インタ...
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野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【1】学生時代に取り組んだことを一つあげ、記述してください。(300字以内)】大学院留学生用の寮での住み込みスタッフに史上最年少で選ばれ、百人を超える留学生のリーダーとして寮のマネジメントを行った。日本語が話せない居住者も多く、彼らの心理的負担は大きいため、毎日必ず共有スペースにいき、何か困っていることはないかと観察して...
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野村アセットマネジメント

18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
野村アセットマネジメント

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【資産運用業界または当社に関心をもったきっかけ。300文字以下】資産運用業界に関心をもったきっかけは、金融業界の中でも「信頼」が特に重要視されることに気づいたことです。証券会社では、手数料が商品に応じているのに対して資産運用業はお客様の資産に応じています。つまり、資産運用業ではお客様との長期的な関わりが重要となり、いかに信...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

18年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【学業、アルバイト、インターン、留学、その他の中で、学生時代最も力を入れた事。400文字以内】私は個別塾の講師のアルバイトを3年間続けています。生徒の人生に関わる責任ある仕事ですので、生徒に最適な指導をするよう日々努めています。ある小学6年生の受験生は目を離すと怠け、宿題も手を抜きました。彼を志望校に合格させるためにまず、...
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三井住友信託銀行

18年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ席が決まっており、案内される。このワークには、内定者の方が補助に入っていた。 【GDのテーマ・お題】信託銀行の業務のゲームで、いかにお金を多くするか 【GDの手順】数タームに分かれており、各タームで、アクションを起こし、チームごとで協力して、お金を稼ぐために、顧客役である、内定者の...
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三井住友信託銀行

18年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算 【対策方法】中学レベルの計算の復習
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

18年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【活動研究内容・概要】◯◯の商品化 【インターンシップの応募動機】数年前、貴社で住宅ローンを見直しました。その際、どこよりもはやく、丁寧な提案をして頂き、このような貴社の仕事に携わりたいと思いました。また、提案に必要なことは、ニーズを読み、それに応えることだと考えます。中学受験塾の教室運営アルバイトを通して、ニーズに気づく...
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三井住友信託銀行

18年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
三井住友信託銀行

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、信託銀行と商業銀行の違いを知るために、年金業務や証券代行業務など信託銀行ならではの内容を勉強させていただきました。その上で、最終発表に向けて、新たなサービスをチームでパワーポイント形式で提案しました。 【ワークの具体的な手順】業務を学んだあと、すぐワークといった形でし...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

18年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学の学生を2人知っているのみ。基本的に早慶が多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三井住友信託銀行

18年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になると呼ばれるので、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・あなたの強み ・その強みを会社でどう生かしていくか ・志望動機 ・どんなキャリアプランを抱いているか ・うちに来る意思があるか(他社の内定を辞退でき...
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