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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)のES・体験談一覧
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した資産運用(PE・アセマネ・ファンド)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
アセットマネジメントOne
22年卒
オープンコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は人を取りまとめる力があります。小さい頃から何か行事があれば、積極的に参加していました。中学生では◯◯を務め、文化祭、体育祭で◯◯を中心に場を盛り上げるだけでなく、円滑に行事が進むよう、現状を把握しながら、時間配分などを行っていました。◯◯でも、実行委員会に仕事ぶりが評価され、◯◯代表として取り仕切りました。...
3
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
アセットマネジメントOne
22年卒
オープンコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用業務の奥深さを知る、キャリアを理解するをテーマに進行が進められました。前半はパワーポイントを用いた講義形式で資産運用に関する理解を深めました。後半は座談会形式で、合計3名の社員さんの方からお話をお伺いしました。 【ワークの具体的な手順】zoomでのブレイクアウトルー...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
オープンコース(総合職)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機、お題発表、GD、発表と質問 【GDのテーマ・お題】日本がこれから変えていくべき課題とその方法 【GDの手順】抽象的なお題であったので、一番最初に、ターゲットの選定を行い、具体的な目標とゴールを定めました。それからは、とにかくアイデア出しと意見の整理をして、プレゼンのしやすい...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
オープンコース(総合職)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】各々20分くらい 【対策方法】参考書1冊買って、何周かする 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
1
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
オープンコース(総合職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと400文字】学生時代に最も力を入れたことは、「◯◯」に向けて活動したことです。利害が対立した中でも、良好な関係を保つようなコミュニケーションを学びたいと思い、挑戦しました。大会3か月前に経験者間で対立し、多くが辞めてしまいました。残った者の大半が私も含め未経験だったため、取り組む仕事がわからない状...
3
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
23年卒
オープンコース(総合職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行には7つに分類される業務があって、それらを3日間かけてすべて演習を中心に取り組む形です。不動産の有効な活用法の提案や、遺産分割や退職金の適切な運用のコンサルをしたりなどかなりジャンルに富んだ内容でした。 【ワークの具体的な手順】事前学習の軽いおさらいをした後に、ワー...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
東京海上アセットマネジメント
22年卒
プロ職(総合職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アセットマネジメント業界に興味を持ったきっかけは何ですか(400文字)】資産運用ビジネスの拡大に貢献したいと考えたことがきっかけだ。私は「◯◯で学んだ知識を活かし、常に経済の動きを感じることができる」という理由から金融業界を志望している。そのような中、大学の講義で年金の減少や老後の資金問題について学んだことから、「今後計...
6
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
ニッセイアセットマネジメント
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください(100~400)】資産運用ビジネスの拡大に貢献したいと考え、貴社を志望する。大学の講義で年金の減少や老後の資金問題について学んだことから資産形成について課題意識を持ち、将来は資産運用に携わって多くの人の資産形成を支えたいと考えるようになった。中でも貴社は、各種ファンド賞を毎年受賞していることから...
2
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始 【質問内容】中学時代の部活や性格 高校時代に頑張ったこと 人と意見が衝突したことはあるか 他の銀行、信託銀行ではなくなぜ住信なのか (自分が入社したい旨、将来像と絡めて熱意を持って話した) 最近きに...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人30年とおっしゃっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのID/PWを言われ入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 挫折経験 中高の部活の経験(その中で思い出深いエピソード) 他社の選考状況 住信の志望度(他行との比較) やりたい業務二つ...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の方よりも年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのID/PWが伝えられ、入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 アルバイトについて 社会人になってからやりたいこと(趣味などなんでも良い) 自分はどんな性格か(幼少期からそうなの...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると非通知で電話がかかって来てzoomのID/PWを言われる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り ゼミ、学業で力を入れたことの内容 学部を選んだ理由 周りの人からなんて言われるか 就職活動の軸とそれ...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】内容は難しくないので、インターンの時期から何度も玉手箱を受験し、テストに慣れるようにした
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
Aコース(地域限定型)※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯人規模の◯◯サークルで年に◯回行われる合宿の幹事を務め、企画運営を行いました。私が初めて運営を任された合宿の参加率が5割に満たず、今後のサークル活性化に向け改善したいと考え、「参加率◯割」という目標を掲げ、下記の二点を意識し取り組みました。1部員との交流を欠かさないこと2部員のニーズを引き出...
23
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
22年卒
総合職(マーケティングコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファンドのプロモーション( ラジオCM)を体験した。自分たちで課題の商品をどの世代に、どういった方向で訴求していくかを定め、それを広告するラジオCMを作成した。作成したラジオCMは、社員・他のグループの学生の前で発表した。 その後は1時間ほど社員交流会が開かれた。 【...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
フィンテック グローバル
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員 ・40代~50代 ・女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・志望動機とその深堀 ・将来どんなことをしたいか(企業に就職した際のキャリアプラン) ・他社の選考状況とその深堀(どんな事業内容なのか、ほかの競合と比べてなぜ選んだのか...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
フィンテック グローバル
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】10数分 【対策方法】特になし 内容は非常に簡単、時間との勝負
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
フィンテック グローバル
22年卒
営業職
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・営業部マネージャー ・中堅社員40代前後 ・女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付にて内線電話で連絡を入れて迎えに来ていただいた。人事の方に会議室に通された。机を挟んでの面接ということもあってか緊張感はなかった。面接後のそのまま筆記テストがある。 【質問...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
フィンテック グローバル
22年卒
営業職
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由はストラクチャードファイナンスを主軸に顧客企業の事業を支える環境が整っているためです。私は大学で◯◯問題の解決策について学んできたことから、仕事を通じ困っている人を助け、その後の成長に貢献していきたいと考えております。その上で貴社は投資基準を厳密に定めていないことから、より多くの中小企業や...
1
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
フィンテック グローバル
22年卒
営業職
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の方 ・年次は高め(50代前後) ・少数精鋭である企業のため、人事の方は全選考を通してこの方としかお会いしていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・ざっくりとした未来予想図、将来何をしたいか(企業に就職した際のキャリアプランに...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
大和アセットマネジメント
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【総合コース質問】今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。(400)】学生向け◯◯コンテストの開催が挙げられる。私は◯◯という◯◯を目的とした学生団体の代表として本大会を企画したのだが、当初、協賛企業が集まらず開催が危ぶまれるという困難に直面した。そこで私...
5
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
22年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【withコロナにおける資産運用業の在り方についてご自身の考えをお聞かせください。】withコロナにおける資産運用業の在り方として、私は資産運用が怖いというイメージを払拭していく存在と考えます。コロナによって株式市場は下落しましたが、今はコロナ前の相場まで戻ってきております。より中長期的な目線をもって資産運用を行っていけば...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
22年卒
総合職(マーケティングコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明やお客様向けセミナーを聴く、講義形式であった。後半は各グループに分かれてのワークで、商品マーケティングを企画、立案する内容であった。テーマはESGファンドのマーケティングを考えるというもの。 【ワークの具体的な手順】マーケティング企画書を作成するのが主題。案件...
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資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
大和アセットマネジメント
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。(400)】テニスサークルにおけるチームの意識改革に尽力した。私のサークルでは例年チーム別の対抗戦が行われるが、私のチームはメンバーの練習参加率が低いという課題があった。参加率の低さは、練習に活気がなく、メンバーのや...
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