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銀行・証券
三井住友銀行
17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職女性人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談が行われ、一次面接のフィードバックをしてもらった。その後個室に移動し、面接(質問、逆質問)が行われた。 【質問内容】なぜ三井住友銀行なのか、なぜリテールコースなのかについて、何度も聞かれた。加えて、前...
1
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(30~40代)女性人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターとの面談があり、緊張をほぐしたり、志望動機の最終確認を一緒に行ってくれた。その後、先の設問にて回答した筆記試験を受けた後、個人ブースに移動して面接が行われた。 【質問内容】数ある銀行の中...
1
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銀行・証券
三井住友銀行
17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【試験科目】作文、志望動機、選考状況 【各科目の問題数と制限時間】上記3種類合わせて15~20分程度。 【対策方法】特になし
1
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて待機。会場に移動した後、行員の指示にしたがって、4人掛けのテーブルに移動する。GDのルール説明(5分程度)→資料読み込み(10分程度)→GD(40分程度:議論、交渉)→解散 【GDのテーマ・お題】××会社の新入社員(W、X、Y、Z)のうち、A部署には誰を配置するべきか。 【...
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銀行・証券
三井住友銀行
17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでの受験なので、問題数と制限時間は人により異なる。 【対策方法】下記の参考書を用いて、解き方のコツだけ掴んでおいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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銀行・証券
三井住友銀行
17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【経緯】マイページ登録後(3月中旬)、若手社員から電話連絡があり、座談会という名のリクルーター面談に招待された。複数回のリクルーター面談(私の場合は1回)を通じた後、固定のリクルーターが1人付き、以降、そのリクルーターから面談や各種イベントのお誘い、本選考に関する連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
管理職面談
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【内容】前述のリクルーター面談と同様の内容。固定リクルーターと、支店長クラスの行員の方の計2名と個室にて面談を行う。面談といいながらも、学生が準備してきた質問に、支店長クラスの行員の方がそれに回答してくれるような形式で、特に難しい質問を投げかけられることはなかった。 【注意した点・感想】普段のリクルーター面談とは別会場で行...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
17年卒
総合職(グループリテールコース)
17年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【上記を選択した理由をお答えください。(200文字以内)】第一に日本経済に真の活性化をもたらすには国内企業の99.7%を占める中小企業のサポートが必要不可欠であると考えたから、第二に自身の過去の経験から「人間力」がより求められる職種に就くことを希望しており、当業務がその条件を満たすものであると考えたから、第三に法人、また個...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
野村アセットマネジメント
18年卒
全域型社員 ※総合職へ統合
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【資産運用業界または当社に関心をもったきっかけ(300文字以内)】業界に関心をもった理由は、資産運用業界はこれからの日本社会において大きな存在感を示すと考えたからです。日本ではマイナス金利政策が進み、従来のように預金をする意味が小さくなりつつあります。そのような現在の社会において、日本の一般家庭にとって今まで以上に重要とな...
2
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
18年卒
職員(総合系[限定なし])
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代を通して最も力をいれた取り組みとそこから学んだことについて教えてください。400文字以内】塾講師としてのアルバイト活動に最も力を入れ、他者から信頼を獲得し、成果を挙げるためには、相手を深く理解する事とこだわりを持って物事に取り組む事が必要であると学んだ。ある生徒は母子家庭ということで、金銭的な理由から受講できる授...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
18年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400文字以内)】参加する目的は保険業務について学び、社員の方が持つ保険に対する考え方を知ることであり、参加する目標は誰よりも保険業務について詳しくなり、誰よりも成長することです。 海外情勢の不安定さや日本の人口が縮小する将来、日本経済が成長するためにはこれ...
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外資系投資銀行
UBSグループ
18年卒
投資銀行本部
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性女性一人ずつ。 男性はつまらなさそうにしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、別室にて行われる。 集団面接が終われば、エレベーター前にて解散。 【質問内容】質問は全て4つだった。3つ目の個別質問は、ESに沿って質問がなされる。基本的になぜこれをやったの...
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外資系投資銀行
UBSグループ
18年卒
投資銀行本部
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全員が集まる部屋に案内されてから、4名ずつ呼ばれる。 部屋に入り4人でGD。 その後、別室で集団面接。 全て終了後、解散。 【GDのテーマ・お題】大学の競争力を高めるために新たな授業を提案せよ 【GDの手順】前提確認 競争力についての定義をおこなった。ここでは、入学後の進路や学術成...
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外資系投資銀行
UBSグループ
18年卒
投資銀行本部
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】グラフ・表の読み取り 【各科目の問題数と制限時間】50問25分 【対策方法】玉手箱の対策が活きる。
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外資系投資銀行
UBSグループ
18年卒
投資銀行本部
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。(全半角400字以内) 】演劇サークルに所属し、発表会の舞台監督を務めた。仕事は、演者の演技のクオリティを向上させ、発表会の成功に貢献することである。練習過程で「演技の質の格差」が生じた。原因は、モチベーションの有無だと考えた。朝早くか...
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外資系投資銀行
UBSグループ
18年卒
投資銀行本部
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「明示HDの買収先企業を提案せよ」。6人1チームで取り組む。 Day1 ・講義(バリュエーション) スライドを用いた講義と個人ワーク プリントが配られて、個人ワークをする。バンカーの方が常に巡回しているので、気軽に質問できる。 ・Why UBS? シニアバ...
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外資系投資銀行
UBSグループ
18年卒
投資銀行本部
18年卒
スーパーデイ
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】これまでの選考で主に関わってきたジュニアバンカーではなく、いずれも年次の高いシニアバンカーばかりだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考に参加する学生が1つの部屋に集められ、プレゼンで用いる資料の作成、筆記試験をまず行う。 その後休憩を挟みつつ30分×9の個人面接を行...
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外資系投資銀行
UBSグループ
18年卒
投資銀行本部
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】ジョブ終了後に通過者には電話があり、スーパーデイに参加すること、それまでの間社員の1人がメンターとして付くことが伝えられる。 その後スーパーデイまでの期間をどう過ごすか、メンターと話すためオフィスに呼ばれる。 ※選考ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと個室に通され、メンターと1対1で面談...
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外資系投資銀行
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18年卒
投資銀行本部
18年卒
ウィンタージョブ
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の朝に出社するとすぐグループにわけられ、はじめにジョブで使用するバリュエーションなどについての簡単なレクチャーを受ける。 その後は社員との食事などを挟みつつ2日目の昼までグループワークが続き、グループごとにプレゼン、全体での懇親会という流れ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内...
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18年卒
投資銀行本部
18年卒
グループ面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともジュニアのバンカー。 年が近いせいか圧迫感はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと面接は同日・同会場で行われる 会場に着くとまず全学生が一つの部屋に集められ、そこから1グループ3〜4人ほどがGDを行う部屋に呼ばれる。 GDが終わると同じグループで別室に移...
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外資系投資銀行
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18年卒
投資銀行本部
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDと面接は同日・同会場で行われる 会場に着くとまず全学生が一つの部屋に集められ、そこから1グループ3〜4人ほどがGDを行う部屋に呼ばれる。 GDが終わると同じグループで別室に移動しそこでグループ面接を行い、その日の選考は終了。 【GDのテーマ・お題】投資銀行業界を志望する学生の間では...
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外資系投資銀行
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18年卒
投資銀行本部
18年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】数理適性テスト 【各科目の問題数と制限時間】20問程度、45分間 【対策方法】平易な問題のため特に対策の必要はなし
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18年卒
投資銀行本部
18年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。(全半角400字以内)】私は大学のテニスサークルで代表を務めていましたが、そのサークルは練習の参加者が少なくテニスも強くない、いわゆる弱小サークルで、特に女子に比べて男子の実力者が他のサークルより明らかに少ないことが最大の問題でした。これ...
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外資系投資銀行
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18年卒
投資銀行本部
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともジュニアのバンカー。 年が近いせいか圧迫感はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同日・同会場で行われる。 会場につくとそのスロットの学生全員が同じ部屋に集められ、そこから1グループ3〜4人の学生がそれぞれGDを行う部屋に呼ばれる。 ...
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18年卒
投資銀行本部
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとまずはそのスロットの学生全員が一つの部屋で待機させられ、そこから1グループ3〜4人の学生が呼ばれそれぞれGDが行われる部屋に移動する。 GD終了後には同じグループのまま別部屋に移動してグループ面接が行われ、それが終わるとその日の選考は終了で順次帰ることになる。 【GDのテーマ...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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