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ワコールのES・体験談一覧
ワコールのES(エントリーシート)・体験談一覧
ワコールの就活のES・体験談の一覧です。ワコールの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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135件
のES・体験談
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方が司会進行をしてくださり、各界のテーマに沿ったウェビナーが行われました。いろいろな部署、年代の社員の方も登壇してくださりました。参加者からはチャット機能を利用して質問をすることができ、司会の方の目に留まれば回答してくださりました。 【ワークの具体的な手順】社員の方か...
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24年卒
総合職
24年卒
Wacoal My Story 第1回~5回
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】5回にわたり、様々な社員や内定者がゲストとして登壇し、ワコールの商品の魅力や各部署の事業内容、社内の雰囲気を説明します。すべてオンラインで、後日録画配信もありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールは京都中心に事業を展開しており、下着を中心に扱っているイメージでした。社員は女...
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23年卒
総合職
23年卒
ワコール会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワコールの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】婦人服のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いつの時代においても「長く愛される商品=品質の高い商品」をお届けすることが、当社グループの使命であり提供する価値が強みと...
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員、人事部長の方。事前に知らされていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で人事から説明がある。30分待機後に面接。終わった後は学生みんなで帰った。その場で交通費を精算していただいた。 【質問内容】緊張していてあまり覚えていないですがその人に合わせて質問...
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・交渉学について(学問) 実際にどのようなところが面白かったか、大変だったか ・学生時代力を入れたことについて ・OGOB訪問はしたか どの部署の人か ・自身の強みと弱みにつ...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語と構造把握 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人による 【対策方法】参考書とYouTube
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23年卒
総合職
23年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用下着メーカー、関西の企業、女性社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員も意外と多い、風通しの良い社風 【このイベントを通しての感想】海外展開を積極的に進めている点に魅力を感じました。グローバルに活躍する...
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22年卒
総合職
22年卒
ワコール会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワコールの概要について、事業内容、業務内容、ビジョン、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用の衣類の開発を行う事業を展開していることを知っていたのでそのイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の「美しくありたい」という願いと共に成長してきた企業であ...
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22年卒
総合職
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(質問する機会はありませんでした。) ・企業理念 ・社訓 ・経営方針 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ぼんやりと「昔からある高い下着メーカー」という簡単なイメージしかありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員も多く、お洒落で明るいイメージを...
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22年卒
総合職
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】下着メーカ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用の下着だけでなく、スポーツ用品を製造している。 【このイベントを通しての感想】衣料品、特に女性用の下着において強力なブランドがある点や、グローバル進出に力を入...
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22年卒
総合職
22年卒
学内企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性に優しい会社のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】下着製作専用の研究所をもっていて、自社ブランドに愛がある社員さんが多いと思います 【このイベントを通しての感想】説明会に男性社員がご登壇されていていたのが意外で...
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22年卒
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22年卒
文系単独説明会【ワコール】
/
説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・目標 ・社是 ・経営方針 ・社長からのメッセージ「よりエキサイティングな舞台へ」 ・新規事業開発(デジタル戦略) 「イノベーション事業推進部」企画立案(マーケティング、事業戦略) ・MD「ブランド責任者」 ・「答えのない問い」と主体的に向き合った経験をもとに、どのように成長できたか。...
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アパレル業界について ワコールについて 職種について 勤務地について 「お客様のため」という働く意義 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インナーウェア専門のアパレル企業 女性が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り、圧倒的に男性より女性が多い ...
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22年卒
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22年卒
【株式会社ワコール】22卒WEB会社説明会
/
説明会
東洋大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会をまとめる人事の方の挨拶(中途で入られた方が説明をされていました)/沿革・理念/業界やビジネス領域の説明/ワコールでの働き方やキャリア形成について/募集要項や新卒採用の選考方法 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールの歴史を知り、今までどのようにビジネスを行なってきたのかを理解...
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22年卒
総合職
22年卒
学内オンライン企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社是・ビジョン、強み、海外事業、環境への取り組み、職種紹介、求める人物像、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラジャーのイメージが強かったです。また、◯◯選手が使っているcw-xも知っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレルメーカーとして廃棄物削減によ...
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22年卒
総合職
22年卒
録画説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、理念、業界について、求める人物像、職種、研修や育成、採用フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性アパレル、インナーウェア大手、海外展開も豊富 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外への活動も盛んでグローバルに活躍できる、女性の社員が多く女性が働きやすいい環境 ...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスは良いと感じたが、給与水準が低いと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・役員数名、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→オンライン入室。 【質問内容】・自己紹介 ・プレゼンに対する質問 ・「これおかしいんじゃないか」と感じる最近のニュース ・長所、短所 最終面接では、事前に提示された課題に対しての質問を投げかけられる。...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜワコールを志望したのか? ・ワコールが「人」だったら、友達になりたいか?なぜ? ・逆質問 基本的にはオーソドックスな質問だったが、変化球な質問も...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】コロナの影響で、自宅でのSPI受験かテストセンターか選択できる。どちらも対応できるように問題を解いて対策するべき。
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22年卒
総合職
22年卒
学内向け会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明(企業のビジネスモデル、シェア率、海外展開)、強み(1.研究開発力2.ものづくり力3.接客サービス力)、弱み、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方が活躍されている企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり女性が多い企業では...
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21年卒
総合職
21年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明とその後の質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都の本社の企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦できる環境がある。女性が働きやすい環境。穏やかな社員が多い。などのイメージを持ちました。 【このイベントを通しての感想】具体的な仕事内容、キャリアイメージ、働...
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21年卒
総合職
21年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業についてや事業内容について全体的な話をしてくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】下着を作っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な取り組みをしている 【このイベントを通しての感想】事業内容について知らなかったことを聞くことができたので、参加して良...
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【本インターンシップの志望理由(200字)】貴社及びアパレル業界についての理解を深めたいからだ。私はメーカーに興味があり、また貴社の製品を長年愛用している。本インターンシップでは、多様な職種の現役社員の方々にお会いできるので、具体的に貴社のモノづくりの過程や自分が働く様子をイメージできると考えた。また、デサントジャパンとの...
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ワコール
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワコールとデサントのコラボ企画を考えるという課題。企画の内容は自由度が高く、商品でもイベントでもOK。 課題に取り組むグループはあらかじめ企業側に決められている。半日という短い時間での開催だったので、そのほとんどがグループワークに使われた。 【ワークの具体的な手順】各グル...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場営業マンの実際にあった課題案件に対してグループでの結論をまとめ、90秒での発表。特に順位を決められることもない。わからないことは回っている社員に自ら声をかけ、ヒントをもらう。ディスカッション時間も比較的短いため、様々な回答が出ていた。 【ワークの具体的な手順】会場に到着...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デサントとワコールで協業し行い事についてのグループワークを行いました。話し合いの後、全体の前で発表を行い、フィードバックを頂きました。社員の方との座談会の時間もあったので、そこで質問もすることがができます。 【ワークの具体的な手順】グループワークの時間はかなり短かったと思い...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約3時間。1グループ7〜8名程度。私服とスーツが半々くらいだった。前半は会社説明会、後半は「ワコールとAIの共存」をテーマに、新規事業の立案を行うグループワーク。3グループが選抜され、プレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】ワコールが現在行なっている事業を複数挙げ、それ...
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ワコール
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班の人数は7、8名ほどで男女比は4対6ぐらいであった。まず身の回りで当たり前にあることをブレインストーミングで書きだすというウォーミングアップを行った後、ワコールとAIを結びつけるアイデアを考えるというグループワークを行った。プレゼンは社員の目に留まった4斑が1分半で行っ...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社の商品の中から一つ選び、最適なマーケティング方法を考える。場所から金額、対象とする層まで細かく定義して考える。時間は40分ほどだったように思う。社員に発表をしたあと個別にフィードバックをもらえる。 【ワークの具体的な手順】説明、実施 【インターンの感想・注意した点】社員...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
最終面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室にて待機→人事からの今までの面接のフィードバック→会場へ移動 【雰囲気】1~3次面接に比べ堅い雰囲気でした。 【結果通知時期】2〜3日以内
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16年卒
総合職
内定
16年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動するように言われ会場へ移動 【雰囲気】人事部長との面接でした。和やかな雰囲気でした。 【結果通知時期】当日中
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16年卒
総合職
内定
16年卒
二次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】6月中旬~下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室にて待機→面接官が控え室まで呼びに来る→会場にて面接 【雰囲気】人事の方との面接でした。1次ほどではありませんでしたが、比較的話しやすい雰囲気でした。 【結果通知時期】当日中
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16年卒
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16年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室にて待機→面接官が控え室まで呼びに来る→会場にて面接 【雰囲気】面接官は若手の営業職社員の方でした。和やかな雰囲気でした。 【結果通知時期】2〜3日以内
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16年卒
ジョブ
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