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パナソニックグループのES・体験談一覧
パナソニックグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
パナソニックグループの就活のES・体験談の一覧です。パナソニックグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
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24年卒
事務系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
創価大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、適性診断 【対策方法】SPIの勉強
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24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
創価大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業務内容についての一般的な知識の講義 ・これまで行ってきた仕事でうまくいった一例 ・企業コンプライアンスについて ・会議への参加 ・工場の見学 ・パワポによるプレゼンワーク(学習したことをまとめて発表) 【ワークの具体的な手順】社員の方が引率してくれて講義 【イ...
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23年卒
事務系
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が3人と、人事責任者の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。 【質問内容】職種面接 ・自己紹介 ・自己PRとそれを会社でどう活かせるか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・なぜその職種を希望するのか ...
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23年卒
事務系
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事の方。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続する。 【質問内容】自己紹介 自己PRとその深堀 その強みをどのように会社で活かすことができるか 学生時代に力を入れたこと 希望の職種とその職種を希望する理由 ...
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23年卒
事務系
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若そうな人事の方。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、時間になったら接続する。 【質問内容】グループやチームで活動したり何かに挑戦した経験はあるか そのようなグループでの活動において、特に苦労したことはあるか その苦労をどのように乗...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPIと同じ 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ形式、時間 【対策方法】市販の対策書 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界に行きたかったから 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選択した職種の部長ランクの人×2 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始 【質問内容】・志望動機 なぜパナソニックなのか なぜ選択した職種がいいのか なぜその職種に興味を持ったのか なぜ外資ではないのか 自分のどのような強みが業務内に活かすことが...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始 【質問内容】・志望動機、学生時代に力を入れたことについての深堀(一次面接同様) ・転科についての深堀 (自己紹介の時に転科した話をしたため、学生時代に力を入れたこととは別に深堀りされた) どれ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→1人の学生につき15分 【質問内容】→志望動機 なぜパナソニックなのか、 選択した職種以外に興味のある職種はないか なぜその事業部に行きたいのか そこで何をしたいのか →学生時代に力を入れたこと な...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPIと同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】他社のテストをたくさん受ける
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24年卒
事務系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特に何もしていません。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を少しだけ開いた。
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24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空都市の都市開発を通じて「世界1住みたいまちをつくる」ための企画立案。事前準備でフレームワーク集の読み込みや、パナソニックの各ホールディングスについての企業説明動画の視聴があった。1日目は会社説明とデザイン思考についての事前講義があり、ワークに入った。2日目はワーク準備の...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接、OB訪問でお会いした社員の方の人柄も良く、また自身のやりたいことをできる会社だったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】パナソニックグループというくくりだと700人程度 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、早慶、MAR...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社20年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】自己PRについて(自己PRのエピソードの中で、自分が中心となって解決した問題) 志望している職種とその志望理由 志望している事業会社とその志望理由 就活の軸 なんでパナソニックか(...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【質問内容】これまでチームや複数人で何かに取り組む中で、協力体制や信頼関係を築こうとした上での苦労について その経験から得たものがどういったものか、また他に活かされた場面について 現在志望している事業会社...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
Career Talk Online
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】各事業会社の社員の方から、仕事の内容や1日のスケジュールの説明があり、また質問の時間も設けられていました。 【注意した点・感想】説明を聞ける事業会社の数は3社と制限があったので、ESが通った後ある程度自分が受けたい会社を絞っておくといいと思います。また就活生側の参加者が少ない事業会社もありましたが、そういう場合は社...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他社のspiと形式は同じ 【対策方法】Spiの本で試験対策をして、7-8割程度取ることができれば全く問題ないと思います。
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24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】SPIの問題形式を確認
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24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品に組み込むテストコマンドを作成し、実機で動作確認を行う業務でした。実際に開発環境構築から始まり、仕様書作成や動作確認書作成を行うという社員の方々が実際に行っていることを体験させていただきました。 【ワークの具体的な手順】会社説明会、実習内容説明、開発環境構築、仕様書作...
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24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同様 【対策方法】SPI対策の教材で勉強する。
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24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先輩社員の方の業務を手伝う形でした。主に製品の負荷試験に取り組み、様々な条件下で実験を行いました。また、製品に用いる新材料の検討・シミュレーションを行い、これらの成果を最終日にパワポを用いて発表しました。 【ワークの具体的な手順】先輩社員からやり方を教えてもらい、主にその方...
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24年卒
クリエイティブ系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティングとデータサイエンスについて学んだ。 事前課題が与えられていて、最初の日にその事前課題について一人ひとり発表する。基本的には個人ワークで、最終発表までに事前課題のブラッシュアップをする。 【ワークの具体的な手順】(事前課題→)やってきた事前課題の発表→...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり第一志望の広告業界が諦められなかったため 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退の為不明 【内定後の研修など】辞退の為不明 【内定者の数】辞退の為不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退の為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】ほぼ雑談といってよいくらい、最低限エントリーシートは触れられるものの、派生してどんどん話題が広まる。その過程で、なぜこの事業会社にしたのか、パナソニックに関するイメージはどんなものか、どんな商品に興味...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 女性 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートのやや深堀が行われた。一次面接より、学生が力をいれたことに対する行動原理や想いに関する質問が多め。またここで、事業会社を選ぶようにと、最終はその事業会社での面接になる旨が伝えら...
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23年卒
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にエントリーシートにそって質問がされていく。深堀が積極的にされるよりは、学生二人で時間も限られているので、形式ばっているイメージ。またこの面接でどの事業会社に興味があるか聞かれ、今後通過したプロ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種が埋まっており別の職種で内定をもらったから。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接と職能面接があった。人事面接は人事方1人、職能面接は現場の課長クラスの人と思われる人が2名と人事が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタートを2回行う。 【質問内容】・人事面接 志望理由 深掘り 学生時代に力を入れたこと 深掘り 志望度...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタート 【質問内容】志望理由 なぜパナソニックじゃないといけないのか 語学力 なんでそんなにネイティブに喋れるのか? 学生時代に力を入れたこと なぜそれをしたのか やってよかったと思うところはどこか ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り 志望理由 その深掘り パナソニックの中でどのカンパニーを希望しているのか なぜそのカンパニーを希望しているのか 自己PR その深掘り キャリアプランを...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】参考書を何周もする。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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23年卒
事務系
23年卒
Panasonic mirai seminar
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会のみ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電機メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】障がい者採用も行っており、ていねいに説明会を行っていたことから好印象 【このイベントを通しての感想】経理職をみていたが、デジタル化の進展が早く進んでいると思った。
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24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電池の液漏れ対策にちて課題の解決を実務を通して学習した。実際に会社にある実験器具や装置を使うことで社員の方と同様の研究開発を体験することができた。また、データ解析などもエクセルを用いて自分で行うため、より実際の業務に近いものを体験できたと思う。 【ワークの具体的な手順】初日...
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パナソニックグループ
24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分で41問 非言語:20分で20問 性格診断:33分で200問 【対策方法】問題集を何回も解きなおす 【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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24年卒
事務系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】書籍1冊と他の企業で対策。 【参考にした書籍・WEBサイト】よくわかるSPI
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23年卒
事務系
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ合同の説明会だったため各会社の説明。事業内容や社風など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知っている会社。各社の違いが分からない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社ごとに少し違う感じがした。国際的。 【このイベントを通しての感想】社員の方のお話を聞けたので...
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23年卒
クリエイティブ系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定を頂いた中で自分が一番やりたいことができるのがこの企業だったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし(7月中旬現在) 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大の方はいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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23年卒
クリエイティブ系
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが20分くらいだったと思う。 【対策方法】一般的な対策本、参考書で十分です。
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内定
23年卒
仕事体感ワークショップオンライン
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本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループワーク。その後は、個別にFBと人事社員との座談会を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックが扱う家電を、個人への付加価値が最大になるよう、ビッグデータの収集と家電(ソフト)への反映サイクルを作る、機能をつけるよう、チームで話し合う。実際の家電製...
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23年卒
技術系
23年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容を事前に提出した研究資料を基づいて説明してください。(5分程度) 研究内容について、特に数式やシミュレーションについて何点か質問された。 留学経験やエントリーシートに書いた学生時代に力を入れたこと...
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技術系
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語算数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】イベントに参加して、早期選考を受けるか相談されたから 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである 【質問内容】この面談では、研究プレゼンを行う際に用いるプレゼンの作成を行う時間であった。リクルーター(同じ出身大学の先輩社員)から面接での注意点や発表練習をしていただける。どこを直すといいかや具体的なアドバイス...
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技術系
23年卒
合同説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】各カンパニーの事業紹介 【注意した点・感想】パナソニックグループの主要な各カンパニーの事業内容の説明や座談会を4時間で行われる貴重な機会である。自身の興味のあるカンパニーやそれ以外のカンパニーの説明を聞くことで、志望度や将来したいことを考える機会にするとよい。
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性や社内の雰囲気など、自分が長く働ける環境であると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇談会がありました 【内定者の数】パナソニックグループ全体で240名 【自分以外の内定者の所属大学】関西の大学の方が多い印象です。 【自分以外の内定者の属性...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ。 【対策方法】特になし。
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23年卒
仕事体感ワークショップ
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本選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック株式会社の家電領域におけるワークをグループで行なった。「パナソニックの既存の商品・サービスに新たな価値を付加する」というテーマのもと、グループディスカッションをした。各グループ6〜7人でした。 【ワークの...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ずつ 【対策方法】対策本をやりこむ
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内定
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一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望する職種・事業会社への配属が確定されているから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで、入室待機。終われば即退室。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分ずつ ・自己PRの深掘り ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・アルバイト以外で、新しいことに挑戦したことは? ・希望職種 ...
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一橋大学 | 文系
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIセンターと同じ。 【対策方法】ナツメ社の青い本で練習。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業と職種を自分で選べるという所は日本ではまだ少ないが、パナソニックだとよく言われる配属ガチャに外れがなく、キャリア形成しやすいから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特に現時点ではない 【内定者の数】事業会社化して初めての採用のため、よくわからない。 ...
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23年卒
事務系
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40分の職能面接では経営管理系の社員が3名。 15分の人事面接では人事の社員が1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、部屋に入ってすぐにスタートする 【質問内容】【職能面接】 ・経歴の確認 ・自己PR ・この職種を志望した理由 ・斬新なアイデアでう...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明だが、中堅からベテランのように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、部屋に入るとそのままスタート 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・自己PR ・これまでの失敗を踏まえて、取組みを変えて成功した経験について ・上記の深堀(工夫や他の選択...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて、30分程度 【対策方法】他企業で練習しておく
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クリエイティブ系
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23年卒
2weekインターンシップ
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来であれば職場に2週間体験できる他のことだったのですが、緊急事態宣言のため、オンライン座談会に変更になりました。パナソニック全体での座談会とインターン配属先での座談会など4.5回ほど行ってくれました。 【ワーク...
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】まだない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ分からない 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:希望する職種の方2人(部長クラス)+人事部の方1人 人事面接:人事部の方1人(役職は上の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室するだけ。 【質問内容】職種面接: ・エントリーシートに書かれていることの深掘り(どうしてそれを行なったのか等) ...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方に見えた。若手ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室のみ。 【質問内容】・1分程度で自己PR ・問題を解決するためいんどんなアプローチ方法をしたのか具体的な例を用いて ・上記の質問の深掘り(次どんな施策を行うか、どんな感想を持ったか等...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】オンラインでのウェブテストの他に、テストセンターでの受験もあったため、そちらの準備が必要だと思う。
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23年卒
最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職務面接は40-50代男性3人、人事面接は1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】職務面接の後に休みなく人事面接。 【質問内容】職務面接→ 自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこと(深掘り多め)、志望動機、志望職種とその理由、他社選考状況、その中でなぜパナソニックがいいの...
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一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと(学生時代に仕組みを作った経験はあるか)→深掘り、他社選考状況、なぜパナソニック?、なぜ営業?、営業がファーストキャリアと言ったがその後のキャリア考えてる?、海外で...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】イベントから。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて。 【質問内容】パナソニックのイメージや就職活動の軸など、基本的な話を雑談ベースにした。ご自身の就活の話やアドバイス、社内の雰囲気などこちらの質問にも真摯に答えてくださった。ES添削のお願いをしてみたら、快く受け入れてくださった。 【雰囲気】和やか。 【注意...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が携われる業務がある程度決まっているため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは不明 中堅~の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの面接参加ボタンから入室。終了後は退出ボタンを押して終了。 【質問内容】[職能面接]30分 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・どんな事業に携わりたいのか ・就活の軸 ・就活状況...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であった。マイページの「面接に参加」ボタンから開始。終了後は面接官の方から終了の合図。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自己PRに関する深掘り ・研究室での活動について ・志望する事業会社 ・どのような業務に携わ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】3月末に実施された1dayワークショップの際に担当していただいた社員さんからメールにて連絡が来た。仕事のお話、志望動機のブラッシュアップをしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにてお送りいただいたURLから入室した。面談後は退出ボタンを押して退出。 【質問内容】●仕事内容に関するお話 ・...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】特になし
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本はエントリーシートに沿った質問です。 (1)学生時代に挑戦したこと (2)活動の中で最も困難だったこと (3)困難なことをどのようにして乗り越えたのか (4)その結果、どのようになったのか (5)改...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】SPIの青本などで対策しました。
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、会社説明動画の視聴があります。インターンシップではデザイン経営をテーマに街づくりのアップデートを体感しました。グループワークの前に、会社概要・経営理念、デザイン思考に関しての講義がありました。その後、グループワークで、「世界で1番住みたい街を作る」企画提案を...
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23年卒
PIPオンライン実習
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログイン。実習内容終了次第、退出ボタンから退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先輩社員へのインタビューを通して、会社の雰囲気や業務内容、また働く上で大切なマインド等について学んだ。また自分がなぜ働くのかなどについて考える課題があり、その内容について発表、その発表...
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23年卒
事業会社別説明会
/
本選考
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【内容】はじめにパナソニックグループ全体の話と各事業会社の事業内容に関する話があった。その後、自分が気になる事業会社のブースへ行き、説明会と座談会が行われた。事業会社は3つ訪問することができる。 【注意した点・感想】興味のある事業会社を訪問し、様々なお話を聞くことができるので非常に参考になった。座談会では自由に質問をするこ...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に準備されたZoomのリンクに入室し、面接終了後、退室する。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 研究内容 その中で自分が工夫したこと 逆質問 学生時代に頑張ったことについては少し深掘りをされるような感じだった(苦労し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】対策本で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIはこれだけ
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目は社員の方にインタビューするといった形式。インタビューといってもある程度質問する内容や流れは決まっており、そこまで自分で考える必要はなかった。 2回目は幅広い年齢層の社員の方との交流会。 3回目は選考に関する情報の説明会だった。 【ワークの具体的な手順】インタビュ...
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23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分) ・なぜその活動を始めようかと思ったのか? ・その経験の中で1番困難だったことは? ・その当時に戻れるとしたらどのような改善をするか? ・パナソニックの印象...
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23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの青い本
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とワークの2つに分かれていた。講義の方ではこのインターンの目玉でもある「デザイン経営」や会社の概要について学んだ。その後のワークでは先ほど学んだデザイン経営の考え方に基づいて「世界で一番住みたい街」を作るための企画ワークをやった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明会、2日目:懇親会、3日目:クロージング。本来であれば、現地によるOJT形式で課題に取り組む予定であった。テーマ:LED防災照明分野(非常灯/誘導灯)におけるバッテリマネジメント最適化指向での点灯回路設計スキルの習得 【ワークの具体的な手順】特になし 【イン...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が全国どこになるか分からない点。 後付け推薦を求められた点。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】後付け推薦の提出を求められる。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなく、時間にも余裕があります。 【対策方法】特に難しくないので、準備は不要だと思います。
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23年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】◯◯・◯◯系の方はどういった職種で活躍されているかお伺いしたいです スペシャリスト系はキャリアが異なるのですか? 分社化に伴う変化はありますか?(待遇など) 配属や勤務地の希望はできますか 研究や専攻のマッチングは重視されますか? 【注意した点・感想】大学のOBの方々であり気さくに話していただけたが、こ...
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23年卒
全社仕事理解セミナー
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本選考
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【内容】冬季インターンシップの選考に落ちた人が招待されるイベントです。内容としては、オンライン会場でいくつかあるカンパニーの中から3つを選んでブースに入る形式です。そして、会社概要と各事業部別 事業・仕事説明が軽く行われた後、各事業部別 社員との質疑応答の時間となります。 【注意した点・感想】質疑応答の際に積極的に質問する...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望していた職種ではなかったため。また第一希望の会社から内々定をいただくことができたため。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】推薦書の提出を求められる。 【内定後の研修など】分かりません。 【内定者の数】分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分で言語と非言語を解く形。問題数に決まりはなかった。 【対策方法】参考書で苦手だと思う分野を一通り勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給料テーブルが競合他社と比較してひくく感じた。また、全国転勤がある点も受け入れられなかった。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内...
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ジョブマッチング選考会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方2人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐスタート 【質問内容】他社の選考状況について 技術プレゼンとその深堀 プレゼンは5分程度だった。 学生時代力を入れた取り組みについて 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜその取り組みを行ったのか 研...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計90分 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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【承諾/辞退理由の詳細】他に取り組みたい事業ができた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ジョブマッチング(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス二人と人事一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→人事と面談 【質問内容】研究内容に関する質問が複数。(なぜその手法を取り入れたのか。)そのほか、志望動機(どの部署で働きたいか、具体的にどういったかかわり方をしたいか)、学生時代に力を入れたことを軽く聞...
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WEBテスト
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【試験科目】言語と非言語。 【対策方法】青本で対策。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社内会議、セミナーなどへの参加 ・社外(取引先)との打ち合わせへの参加 ・パナソニックミュージアムなどの見学 ・工場見学 ・若手社員座談会 など、とても充実したプログラムでした。 打ち合わせの前には、その概要や目的について説明してくださいます。 最終日に実習...
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・50代くらい男性の人事の方 ・50代くらい男性の技術の方 ・40代くらい男性の技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカー 【質問内容】・スライドを用いて研究紹介(5分程度で) ・研究に関する深掘り ・光通信に関する興味はどれくらいあるか ・自身...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業の内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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23年卒
ジョブマッチング
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、技術系2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介の後にすぐ研究のプレゼンがあった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・概要のプレゼン(5分間) ・技術的な面の深堀(複数) ・計測の際の注意点は何か ・社会的な応用の...
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選考コース相談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ESに沿った質問があり、後半は逆質問の時間であった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・概要 ・社会的意義 ・楽しいところ ・学生時代に力を入れたこと(課外活動)について ・どのよ...
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。 【対策方法】問題形式の把握を事前に行った。
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リクルーター面談
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【経緯】説明会参加後にリクルーターから連絡が来た。 ESや研究プレゼン資料の添削をお願いすることが可能で、希望をすればオンラインでの相談の場も設けてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとの面談 特に選考要素はなく、ESや研究プレゼン資料の添削や、選考において気になる点の相談を行えた。 【質問内容】...
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