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就活サイトトップ企業検索メーカーSCREENホールディングスSCREENホールディングスのES・体験談一覧

SCREENホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

SCREENホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。SCREENホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
569件 のES・体験談
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ニッチなものを作っているため、転職する際に他社で生きるスキルが身につかないと感じた。また一般的には知名度が低い会社なので、それも辞退した理由の1つ。　【採用人数・倍率】辞退したので不明、おおよそ事務系は20名程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性2人。一人は優しそう、一人は厳しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・すべて内定をもらったらどういった基準で決めるか。 ・弊社の志望度は？ ・京都に抵抗はないか。 ・卒論はどういったテーマで書く予...
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己使用 学生時代頑張ったこと 他社に内定をもらっているか？ なぜ弊社を受けているか？ 挫折経験 その時どのように乗り越えたか？ 大学では何を勉強している？ ゼミでは何を勉強している...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人が同じ時間のズームに集められ、其後2つにわかれる。　【GDのテーマ・お題】企業の従業員の離職率を下げるにはどうすればよいか　【GDの手順】企業をまず最初に定義。私達の班は日経大手の上場企業という設定にした。その後、時間が短いので、離職原因を思いつきで4人で出して、それらを内部要因と外部...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内） 】まずは海外営業職として貴社の製品を世界中と繋ぐ”橋渡し役”として活躍したい。大学で◯◯について学んだ際に、「将来は半導体の確保がそのまま国の豊かさになる」と知った。 だとすれば貴社の半導体製造装置の技術を広めることで、世界も豊かになり、日本経済も復活に向かう一石二...
78人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ研究内容（400）】3年次には◯◯を調査し、解釈・意義・課題をレポートにまとめ、在籍学生50名に向けて発表と質疑応答を行いました。他の学生の発表を聞く際には、事前に時間をかけて作品とレジュメを読み込み、積極的に疑問を尋ねることで学びを深めました。1年間を通して幅広いジャンルの文学作品を読み込んだことで、読解力と考え抜...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【入社後最初にやりたい仕事は何ですか？ そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400） 】私は入社後、半導体製造装置の開発に携わりたいと考えています。現代の生活に欠かせない半導体は今後も需要が増し、重要性がますます増してくると考えたためです。また、IoT技術の加速に伴い、半導体デバイス等の複雑...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）】入社後最初にやりたいことは2つあります。 1つ目は、任された仕事を丁寧にこなし、一緒に働く社員の方々から信頼を得ることです。3年間続けている◯◯のアルバイトでは、正確かつ迅速に業務をこなせるようになったことで、◯◯の方々から前向きに取り組む姿勢と仕事ぶりを評価され、...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（400字以内） 】私は◯◯を目的としたデバイスの開発を行っています。近年、◯◯などを用いる◯◯が注目されています。しかし、◯◯に限られることが原因で、◯◯が起こることが課題となっています。この課題の解決のため、◯◯を用いた◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯であるため◯◯可能であり、◯◯ことがありません。また...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
技術系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【研究内容 400字以内】研究背景：Organs-on-a-chipは、せん断力のような生体内環境を再現できるマイクロ流路のあるデバイス上で細胞を培養する技術である。この技術を用いることで、臓器機能を部分的に再現できるため、従来の二次元培養条件よりも生体に近い◯◯モデルの構築が期待される。 課題：従来の二次元培養条件では...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
技術系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容 （400字以内） 】「◯◯の反応性の解明と◯◯物質の合成」がテーマの研究室に所属しています。表面化学は比較的歴史が浅く、未成熟な研究分野だからこそ、新たな道を切り拓く開拓者になれる点が魅力で希望しました。現在、学部3年生は卒業研究の準備段階として固体表面化学の教科書を読み進める輪講を行っています。輪講を通し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（400字以内）】◯◯に応用可能な◯◯の研究を行っています。◯◯が実用化したことにより、液晶ディスプレイ◯◯では難しかった薄くて軽い形状や高画質な映像などを実現しました。一方で、焼き付きや寿命が長くないといった課題があり、頻繁に取り替えをしたくない◯◯には不向きです。また、この課題を解決するために、当初◯◯として...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】技術系は60名程度 事務系は不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらい男性の人事の方 50代くらい男性の技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機 ・他社の選考状況とSCREENの志望度 ・研究内容とその深...
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23年卒
技術系
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい男性の人事の方 50代くらい男性の技術の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ開始　【質問内容】・選考状況 ・企業選びの軸とその深掘り ・希望勤務地 ・英語力はあるか ・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り ・入社してやってみたい...
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23年卒
技術系
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい男性の技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ始まった　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況とSCREENの志望度 ・SCREENのどの分野に興味があるかとその理由 ・二次面接はどの分野の人と話したいか ・ESに書いた学生時代に力を入れた...
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23年卒
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数 言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計数：約15分 言語：約15分 性格検査：約30分　【対策方法】とにかくスピードが問われるので、量をこなして慣れることが大切だと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（400字）】近年、IoTの普及や5Gの導入に伴ってインターネット上を流通する情報量は爆発的に増加しており、光通信技術には更なる大容量化やシステムの簡素化が求められています。現在の光通信に用いられる半導体レーザは温度変化に対する発振波長の変動が大きく、温度を一定に保つための冷却装置が不可欠です。そのため、価格、消...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
営業・管理系
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）】まずは貴社の製品理解を深めたい。営業職を希望しているため、製品を正確に把握し、自分の言葉で伝える力をつける必要があると考えている。そのため、先輩社員の方々にも積極的に質問し、学んでいきたい。私には、世界中の人々が情報収集でき、快適な生活も送られる社会を実現したいという...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
技術系
SCREENホールディングス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【1.入社後最初にやりたい仕事は何ですか？そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか？（400字以内） 】私は、半導体製造装置事業に携わりたいと考えています。なぜなら、私は将来世界に影響を与えるものづくりがしたいという目標があるからです。近年、世界的に5GやAIの活用、DXやIoT化が大きく進展しており、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
技術系
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらえたため　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学の理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役1人、技術統括部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に雑談を5分程度、面接時間は25分程度、最後に10分程度の逆質問の時間　【質問内容】自己紹介 志望動機 就活状況（企業名と選考状況） SCREENの魅力は何か 研究内容を簡潔にわかりやすく 研究のアピ...
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23年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の部門長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間は30分程度、最後に10分程度の逆質問の時間　【質問内容】具体的な就活の進行状況について（企業名と選考状況） 志望業界と業界内での企業選びの軸について 志望動機 志望部門 勤務地について 海外...
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23年卒
技術系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する業界、他社の選考状況 志望度（第一志望なのか、第一志望群なのか） 志望職種 受けたい二次面接の部門（機械系、情報系、プロセス系のどれか） 研究内容に関する質問 取り組んだ研究内容の範囲（設計、作製、評価） 逆境を乗り越えた経験について（ES深堀） 一番自信...
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23年卒
技術系
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度で20分弱 非言語20問程度で30分弱　【対策方法】一般的な玉手箱の問題だと思うので、グラフの読み取りや計算のスピードを上げておけば問題ない。
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