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豊田自動織機
豊田自動織機のES・体験談一覧
豊田自動織機のES(エントリーシート)・体験談一覧
豊田自動織機の就活のES・体験談の一覧です。豊田自動織機の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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25卒
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のES・体験談
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々、推薦を取っていたので合格をもらえたら絶対に行く予定でした。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語(国語)、非言語(数学)、性格 【各科目の問題数と制限時間】トータルで約1時間 【対策方法】対策本を読み、苦手そうな分野のみ演習。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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22年卒
技術職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】おそらく1度目のリクルーター面談である程度の評価を得られたため、2度目に案内されたと考えられます。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間は約30分。オンラインで行う。 【質問内容】前回と異なり、学生時代に力を入れたことや研究内容、就活の軸を聞かれました。しかし、ES提出前なので概要を説明する感じで深掘りはされ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】マイページに登録していたため、企業側からリクルーター面談の案内がきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間は約30分。開始前には接続しておく。 【質問内容】30分すべてこちらからの逆質問。純粋に気になることを聞けました。私は、リクルーターの志望動機や就活の様子、会社の雰囲気など様々なことを聞きました。た...
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豊田自動織機
22年卒
技術職
22年卒
基幹職面談2回目
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術系の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESのなかで最も力を入れたことについて1分で説明してください、 ESについて雑談、 15分ほどがくちかの深堀、 なぜコンプレッサーを選んだのか、 人事の方からESの深堀(がくちか1と...
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22年卒
技術職
22年卒
基幹職面談1回目
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術系の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に力を入れて取り組んだことを3分でお願いします。 エントリーシートに記載されている学生時代に力を入れたことの深堀、 なぜコンプレッサーをやりたいのか、 コンプレ...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど 【対策方法】本で勉強
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22年卒
技術職
22年卒
1dayプログラム
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社員座談会、工場見学、グループワーク型テーマ課題 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トヨタグループの源流 福利厚生が充実している会社 いくつかの業界でトップシェアを持っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】面倒見のいい社員の方が多く、自由な働きかたをしている 【こ...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】電話で内定辞退とその理由を人事の方とリクルーターの方の二人に行った。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】わかりません。 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
基幹職面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が人事の方(10年目ほど)、もう一人が技術系の基幹職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsofteamsで行った。 【質問内容】学生時代努力したこと、研究内容、なぜ織機ではないとだめなのかの三つを聞かれた。オーソドックスな質問なのでしっかりと準備をして臨んだら...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談二回目 【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsで行った。 【質問内容】基本的に一回目のリクルーター面談と同じ。面接らしい質問は全くされず、最近はまっていることや部活何してるかなどの雑談を行った。その後にリクルーターがどんな仕事を行っているかの説明を聞き、逆質問が始まる。 【雰...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談一回目 【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsで行った。 【質問内容】面接っぽい質問はされない。最近はまっていることや部活はどうかなど世間話を行う。そのあと「インターン参加したけど会社について何か質問ある?」みたいな感じで逆質問を聞かれる。逆質問をしっかりと用意していった方が...
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい物流を考える」というテーマで、1チーム5~6名のグループにわかれチーム毎に課題に取り組む形だった。インターンシップが始まる目に事前課題としてワークシートを作成し、それをチームで共有し合って課題に取り組む形式であった。 【ワークの具体的な手順】ワークの前に会社説明や動...
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22年卒
事務職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】特になし
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22年卒
事務職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20分逆質問 一次同様沢山質問をした。自分の志望する部署ではない人だったが、自分の志望する職種と通ずるものや、自分の職種にはない魅力を探す時間にした。 のこり10分で、志望動機とインターンシップの感想...
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の物流について、効率化できる部分をどのような技術を用いて効率化していくかを考えた。チームは企業側が割り振る。グループで議論をし、最終的に簡単なスライドにまとめて発表する。事前に参考資料が配られ、目を通しておく必要がある。 【ワークの具体的な手順】チームで課題を見つけ、...
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22年卒
技術職
22年卒
開発・生技・SEの仕事、とことん説明
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明と各部門の社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フォークリフトを中心とした輸送機器の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】車のエンジンなども手掛けており、思っていたよりも業務の幅が広い 【このイベントを通しての感想】社員の方との座談会では残業やこの会...
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22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業説明が行われました。自動車部品業界の中での立ち位置や何に力をいれていくなど簡潔に説明していただきました。その後質問会でチャット形式で質問ができました。その後、座談会、グループワークを行い終了しました。 【ワークの具体的な手順】会社説明 動画でオフィスや工場見学 ...
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22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動織機の物流ラインや製品を通して、新しい活用方法を考える。 それぞれの班が全く違う内容の発表をしていたため、かなり自由度が高い。その分難しさを感じる。 業務の具体的な内容に関しては、グループワーク後の座談会で聞くことが出来る。 【ワークの具体的な手順】一般的なものと同...
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22年卒
事務職
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 質問解答 選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目ながらも温かさがあり、オンオフがはっきりしている 【このイベントを通しての感想】企業について事業や働き方など具体的に知ることができた
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21年卒
技術職
21年卒
会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】・まず簡単な会社の歴史 ・豊田自動織機の事業内容 ・会社の強み ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】豊田自動織機はほとんどフォークリフトのイメージしかなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フォークリフトだけではなく、車部品、繊維機械、物流ソリューションな...
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22年卒
技術職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語どちらも約30分程度 【対策方法】基本的なウェブテストの対策、正確に素早く解く練習をしておくと良いと思います。
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では業界説明や企業説明を行なっていた。数ある同業他社の中でも、自社の独自の工夫やこだわりが伝わるような説明をしていた。エンジニアとのお話では、常に何を考えて仕事をしているのか、どういった目線で発案しているのかなど、独自のこだわりが聞けたのが良かった。 【ワークの具体的な...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界で内々定をいただいたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会はあった 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】集団面接を一緒に受けた方...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、部長クラスの社員さん1人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に接続テスト、その後面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・サークル活動について、きっかけ、意識していること ・アルバイトについて、特殊なアルバイトだったので、そ...
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22年卒
事務職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に接続テスト、その後各ルームで面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その中で意識したこと、困難だったこと ・サークル活動、なぜそのサークルを選んだのか ・アルバイト、困難だったこと、ど...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書を繰り返し説く 【参考にした書籍・WEBサイト】青い参考書
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22年卒
事務職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】webセミナー参加後メールで案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談 【質問内容】【社員さんから】 ・webセミナーの感想、印象に残った話、興味のある事業、部署 ・学生時代頑張ったこと ・サークル活動概要 ・アルバイトについて 【逆質問】 ・どんな社員が活躍するか ・大切にす...
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22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に物流の課題ついてのソリューションを考えてくるように伝えられる。グループワークでは、4〜5人でチームになる。最初にそれぞれが考えてきた物流課題についてのソリューションを発表する。その後、誰かの案に絞ってそれを深めていく方向か、誰かのとだれかのを組み合わせる方向かを決めて...
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豊田自動織機
22年卒
事務職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業紹介 ・業界紹介、トレンドなどの紹介(ワークに使えるフレームワークなど) ・新規事業考案グループワーク(5日間) ・座談会(詳しくは忘れたがかなりの社員さんとお話しさせてもらえる) ・発表(技術系も一緒に発表する) 【ワークの具体的な手順】自分たちで考える 【...
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22年卒
技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もっとやりたい事業があったから 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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22年卒
技術職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】いろんな企業で何回も練習する
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22年卒
技術職
22年卒
サマーインターンシップ選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン社員の方2名と人事部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に人事部に社員の方1名がアイスブレークのような感じで軽い雑談をしました.時刻になったら社員3名と面接が始まりますといったご説明もしていただきました. 【質問内容】大学での研究について初めに...
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新たな物流を考える」というテーマについて取り組みました.チーム編成は当日社員の方が編成したものを提示していただきます.平日の9時から16時まで開催されました.毎回個人ワークという宿題が提示されます.5日目に他のチームの前で発表する機会があります.他社と比較して参加学生の方...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい物流を考える」というテーマでグループワークを行いました。5,6人が1チームとなって、一日かけて意見をまとめました。それぞれが事前に行ってきたワークをもとに、意見を集約して深めていくという形式でした。 【ワークの具体的な手順】事前に物流に関する資料がもらえて、事前ワー...
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい物流を考える」というテーマのもとチーム課題に取り組む形だった。1デイのインターンシップで、1チーム5~6名のグループにわかれチーム課題に取り組む形だった。事前にワークシートを作成し、作成した状態でグループワークに臨むという形だった。 【ワークの具体的な手順】「新しい...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界の問題を解決するための新規事業の立案。 事前に資料は共有されているので、アイデアは考えておく。 全体で6つくらいのチームに分かれ、各チームは5人。 最後に各チームでまとめたアイデアとグループワークの感想を5分程度プレゼンする。 【ワークの具体的な手順】事前に考...
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22年卒
技術職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは会社の概要や工場見学、福利厚生等の説明を行いました。会社の概要の多くは説明会等で何度も聞いたことがある内容でしたが、工場見学等は実地で見学に近いものでした。グループワークでは人手不足に対応する効率的な物流の提案を行いました。時間が少ないため、あらかじめ行った事前課題か...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:豊田自動織機の技術を用いた新規物流事業の立案 所要時間: 90分程度 事前課題あり 4,5人のグループに分かれ、自己紹介を簡単に行った後、事前課題の内容をグループで共有後、議論開始。ワーク終了後、代表者が10分間、パワーポイントを用いて全体で成果発表を行う...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】辞退したためわかりません。 【内定後の研修など】辞退したためわかりません。 【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者...
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21年卒
技術職
内定
21年卒
部室長面談(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接のため、マイページのURLから参加する形であった。 【質問内容】初めに自己紹介と志望動機、自己PRを聞かれる。これはすべて共通で行っていると思われる。面接前に人事の方から5分ほど説明があるが、そこでこれら...
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21年卒
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPI対策試験本 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPIテストセンター
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問後にリクルーターから連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナウイルスの影響でオンラインで行った。 本来であれば大学近くのカフェであった。 【質問内容】パンフレットを見ながら会社の紹介があった。事前にメールで事業詳細が記載してあるURLが送られてきており、それについて質問や詳細を質問した。そ...
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21年卒
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21年卒
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この人たちとなら働いていけると感じる社員さんばかりであったため。 【内定後の課題の有無】現在時点では不明 【内定後の拘束】最終面接は意思確認であり、それ以前から他社を辞退するよう指示されていた。 【内定後の研修など】現在時点では不明 【内定者の数】現在時点では不明 【自分以外の内定者の所属大学】現在...
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21年卒
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21年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】市販のテキストで勉強
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
【経緯】2月中旬に突然豊田自動織機の若手社員から面談案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待ち合わせる。 時間になるとリクルーターの方が呼びにきて面談がスタートする。 【質問内容】(全てこちらからの逆質問) ・印象的だった業務 ・困難であった業務 ・実際に働いている中で感じる、豊田自動織機...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分。 【対策方法】普通に対策本を使いました。
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メーカーにおける文系職種理解についてのワークでした。例えば、営業や生産管理、開発などの実際の具体的な仕事内容についてや、一つの新商品を出す際にどの職種がどのような順番で携わってくるのかを知る事が出来るワークです。 【ワークの具体的な手順】ホワイトボードを使って、上記の内容を...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は60分程度。難易度は普通。 【対策方法】対策本を何度か解く。
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21年卒
事務職
内定
21年卒
内定
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】商社業界を第一志望としていたため。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】分からない。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】愛知県内の国公立出身が多いように感じる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・外国語 【対策方法】対策本を一冊解いた。
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21年卒
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【経緯】前回話したリクルーターの方からの紹介。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLをクリック 【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、その時にあった苦労など。アルバイトの内容や志望動機についても聞かれた。後半は前回と同じく逆質問の時間が取られたので、実際の業務や事業部毎の雰囲気、若手の活躍について...
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21年卒
事務職
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【経緯】インターンシップでマイページに登録したメールアドレスに連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定された時間にURLをクリック。 【質問内容】学生時代頑張ったこと・企業選びの軸を中心に深掘りされた。会社について知ったきっかけを聞かれる程度で志望度は見られていない。ほとんどの時間は逆質問であったの...
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21年卒
技術職
21年卒
2者面接
/
インターンシップ選考
名古屋工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めな女性の人事部の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に15人ほど集められ順に二人ずつ呼び出され面接開始でした. 【質問内容】学生時代頑張ったことについて→深堀りと隣の学生のことについてどう思うか聞かれた質問もありました. 研究内容→深堀となぜそれを行ったのか...
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21年卒
技術職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
名古屋工業大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分制限 13~20問 【対策方法】本屋で売っているテストセンター対策の本を2、3周やれば大丈夫だと思います
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インターンシップ
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インターンシップ
名古屋工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CADを使った今後出る新製品の工程設計の最適化を行いました。 工場見学にも2度ほど行かせていただき、自身の課題の製品のラインを実際に見させていただきました。 業務内容としては基本的にOJTの方についていきながら仕事を行っていく形態でした。 【ワークの具体的な手順】始めに...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【研究室での研究内容について教えてください(研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など)(100文字以内)】私は、「数値解析による◯◯◯◯の定量化と析出粒子の形態予測」というテーマについて研究しています。新たな晶析法の◯◯◯メカニズムを解明し、工業プロセスに適用するための指針を示すことを目的としています。 【あなたの自己PRを...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社や事業についての説明がある。次に、チームごとに分かれてホワイトボードを使いながら、文系の仕事について話し合って何をするのか考える。社員の方々もいらっしゃるのでアドバイスをもらいながら行った。ワークの後には座談会があった。 【ワークの具体的な手順】まずは個人で考え、...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、会社説明を、人事の方がスライドを使ってしてくれた。内容は、企業の歴史や理念、製品や働く環境についてといった普通の内容だった。 それから10人ほどで、仕事内容を考える軽いグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】ホワイトボードにまとめる 【インターンの感想・注...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテスト 【対策方法】一般的な参考書
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI3と同じ 【対策方法】これが本当のSPI3だ
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計開発職、生産技術職、品質保証職の業務内容を実際のフォークリフト開発に沿うように考え、発表する グループワークは着席順で分けられるテーブルのメンバーと進めていく プレゼン時間は指定されなかったが、どの班も5分未満だった 【ワークの具体的な手順】個人で考える時間が5分、...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「事業企画、調達、生産管理、営業など各職種がどのような仕事をするのか具体的に表にまとめる」というワークであった。各グループに一人ずつ現場社員がつき、アドバイスをして下さった。発表、フィードバックの後、社員座談会が行われた。 【ワークの具体的な手順】ワーク→発表→フィードバッ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様 【対策方法】参考書を解く
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人事面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後その時間の学生で集合し、2人ずつ呼ばれる 【質問内容】志望動機1分、学生時代頑張ったこと、なぜその専攻にしたのか、モノヅクリがなぜ好きになったのか、弊社インターンシップに参加する際、どの部署をもっとも希望するか、研究内容を簡...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】テキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPI3だ!
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【研究内容(200字以内)】私は◯◯の大強度化に向けた研究をしています。◯◯は将来◯◯への応用が期待されています。応用目標に向けて◯◯の◯◯化、◯◯化のため様々な試行錯誤をしています。私は相互作用により◯◯を◯◯に変える機構を持つ◯◯を従来とは異なる組み方を提案し、◯◯化を試みています。今後は結果を基に定量的な評価と理論化...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に実際の職場課題をいただけます。また実際に毎朝朝会に参加させて頂けたり、昼食は全額人事部負担で食事できたりとかなり実務体験?実際に就職した感じでした。また歓迎会なども開いていただき、大変いい職場でした。 【ワークの具体的な手順】各工場、各部署の課題解決 【インターンの...
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OB訪問
/
本選考
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【質問内容】志望動機と、研究テーマ、自分のがんばってきたことなど、面接で聞かれるであろうことについて、質問され、それについてのフィードバックをもらうことができた。こちらからも、どういった選考過程になるのかについて聞くことができた。 【注意した点・感想】カフェやホテルラウンジでのOB訪問ということで、話しやすかったが、礼儀等...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40前後、人事と技術の方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間までロビーで待機 【質問内容】志望動機、研究内容など一般的なことを中心に質問される。変わった質問は特になかった。あとは、ESを元に、それぞれの人に気になったことを質問していく流れであった。私の場合...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど、30分ずつ 【対策方法】テキストをやり込む 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語的、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの参考書
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、適正検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ 【対策方法】SPIの参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品を作るさいの各工程に対して、持っているイメージや大切な事をみんなで話し合うという課題でした。特に最後に発表などはなかったです。また、社員のかたとお話しする機会もあったので、様々な質問をぶつけることが出来ます。 【ワークの具体的な手順】各チームで、司会やタイムキーパー、書...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計から製造までの実際の開発の流れと仕事内容を理解しようというテーマでグループ内で仕事の流れとどのような業務をこなしているのか考え、社員の方から答え合わせとフィードバッグをしてもらって終了.一番最初に会社の説明を受けた. 【ワークの具体的な手順】学生内でリーダーと書記を決め...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶、MARCH。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費精算書を記入し、面接会場に案内され、面接開始。 【質問内容】最初1分間で自己PRと志望動機。やりたい事業と職種。入社の決め手は何か。他社の選考状況。趣味の話。理系なのになぜ事務系総合職を志望するのか。5分くらい逆...
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工場見学
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本選考
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【内容】LFの工場見学と懇親会。 【注意した点・感想】工場見学に来ている学生は多分全員内々定の状態だったので、豊田自動織機で働く際に実際どのような現場で働くのか、またどのような場所(愛知県の刈谷市周辺)で生活するという覚悟を含め、確かめられていた気がする。
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目のリクルーター面談から1週間後に20年目の社員から3回目のリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待ち合わせ、カフェで面談開始。 【質問内容】全3回目の面談の中で一番選考っぽかった。最初の15分で学生時代に力を入れたこと、自身が一皮むけたエピソード、志望動機、やりたい...
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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】一回目のリクルーター面談から1週間後に10年目の社員から次のリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待ち合わせ、カフェで面談開始。 【質問内容】45分間全て逆質問。志望動機が聞かれると思っていたが聞かれず少し困惑すると同時に逆質問で45分間持たせられるのか不安の感じた。途中...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】3月上旬に突然、リクルーター面談の案合が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待ち合わせ、カフェで面談開始。 【質問内容】全部で45分。最初の5から10分で自己紹介、学生時代に力を入れたこと(少し深堀された)。残りの30分はもう一人の学生と交互に逆質問し続ける。途中でどんな仕事に興味があるのか聞...
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ショッキ座談会
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本選考
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【内容】4人の社員に15分から20分ずつ話を聞く座談会。 【注意した点・感想】自動車事業に関わりたかったが、自動車部品なのか完成車に関わりたいのか、はたまた生産管理をやりたいのか営業をやりたいのかはっきりしていなかったので自動車事業のいろんな社員の方々に話を聞くように心掛けた。
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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最終面接(意思確認)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり高めのかた。役員のかたもいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事部の若手社員と雑談。緊張しているかどうかや不安なことがあるかどうか確認される。また合計1分程度で自己PRと志望動機を話すように再確認される。(事前の面接案内メールに記載有り)。時間...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策本に取り組む
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部室長との面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と事務系の部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手人事と少し会話。採用や研修についてなど聞くことができる。交通費精算などを行う。面接冒頭について説明される。 【質問内容】自己紹介。志望動機と自己PRを合計3分程度で説明。理系なのになぜ事務系総合職で応募している...
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20年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策本に取り組む
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーター面談終了後に異なる社員からメールで案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ 【質問内容】自己紹介。理系なのになぜ事務系総合職で応募しているのか。なぜその大学および学部を選んだのか。学生時代にがんばったことについて。就職活動の状況と各社志望度について。第一志望群か第一志望の...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーター面談終了後、別の社員からメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの概要や、志望業界やその理由を聞かれる。その流れで就職活動の状況についても聞かれる。多くの時間は逆質問に使われた。仕事内容や企業について、就職活動についてなどどんなこと...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】プレエントリーを済ませるとメールにて案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、そのままスタート 【質問内容】自己紹介。理系なのになぜ事務系職種でプレエントリーしているのか。就職活動の軸やどんな業界を受けているか。学生時代に頑張った事を簡単に説明、その中で大変だったことは。自分の弱みは何か。...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術(役員クラス)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで控室で待たされる。全員に交通費が支給される。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己PRと志望動機を計一分で話したあとにそれらに関する質問をされた。研究に関する説明もした。最後に自分のこだわりは...
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20年卒
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20年卒
部室長面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで控室で待たされる。遠方から来た人は交通費が渡される。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】基本的にESに沿って質問される。面接途中で面接のフィードバックがされる(フィードバックされるタイミングは人によって異なる...
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20年卒
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】SPI2の英語以外 【各科目の問題数と制限時間】標準的な内容です。 【対策方法】SPIの本や対策Webで勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本
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リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】リクルーターの方からメールで連絡が来ました 【会場到着から選考終了までの流れ】大学正門前に集合してその後近所のカフェへ。面談終了後はそのまま解散。 【質問内容】前回、前々回とは違う人が来る。前回と同様、最初に企業説明を受けて、残りの時間は学生からの質問に答える形式。時々どのような研究をしているか、どのような仕事をし...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】リクルーターの方からメールで連絡が来ました 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室に案内される。時間は1時間程度。(前回と同じ) 【質問内容】前回とは違う部門の人が来る。前回と同様、最初に企業説明を受けて、残りの時間は学生からの質問に答える形式。時々どのような研究をしているか、どのような仕事をしたいか...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】リクナビでプレエントリー後企業側からメールで連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室に案内される。時間は1時間程度。 【質問内容】最初に企業説明を受けて、残りの時間は学生からの質問に答える形式。時々どのような研究をしているか、どのような仕事をしたいかを聞かれる。大学OBの方と和やかな雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合→アンケート記入→面接 【質問内容】・志望動機 ・自己PR (両方含めて1分間で) →自己PRの深掘り ・周りからどんな性格と言われるか ・短所とその改善のために取り組んでること 最後に志望動機の深掘りというか、鋭いツッコ...
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工場見学、懇親会
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【内容】工場見学と懇親会 【注意した点・感想】工場見学では、働くイメージを描きながら見学をすること。 懇親会では社員の方々から深い話を聞かせていただきつつ、無礼の無いように常に意識していました。 実際、懇親会は非常に穏やかで、緊張しつつも笑いの絶えない会でした。
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部室長面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部室長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合→面接 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと →深掘り ・学生時代に力を入れたこと以外に頑張ったこと →深掘り ・ゼミについて ・短所について →深掘り ・他に短所があるか ・対処の仕方 ・逆質問 ...
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談が通過すると連絡が来ます。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→30分ほどお話し 【質問内容】逆質問がメインです。 私は、2回目と同じような質問をしました。 リクルーター面談は相手よりきな面があるので、学生に対して会社の雰囲気と合っているかどうかを見ているのではないかと、三回の...
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