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メーカー 豊田自動織機
22年卒 技術職
技術職
No.167076 本選考 / 基幹職面談の体験談

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22年卒
基幹職面談
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本選考
大学非公開 | 理系
3月初め
基幹職面談
3月初め
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人が人事の方（10年目ほど）、もう一人が技術系の基幹職社員

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会場到着から選考終了までの流れ

Microsofteamsで行った。

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質問内容

学生時代努力したこと、研究内容、なぜ織機ではないとだめなのかの三つを聞かれた。オーソドックスな質問なのでしっかりと準備をして臨んだら対策できると思われる。なぜ織機ではないとだめなのかはなぜ他のトヨタ系メーカーではなく、物流メーカではなく織機を選ぶのかということ。

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雰囲気

リクルーター面談とは変わって年次が上の方とお話しすることになる。面接官は和やかに話すが、たいていの学生は今までのりリクルーター面談と違う雰囲気に緊張すると思う。

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注意した点・感想

しっかりと質問を聞いてから話す、などの人間として基本的な部分＋学生のもう一人が話しているときもしっかり聞く姿勢を持った。どの面接にも言えることだが、話を伸ばさず端的に答えるように努力した。30分で2人なので、しっかりとした質問は来ない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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リクルーター面談
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内定
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】年明けに連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にこちらが質問を準備し、答えていただくイメージ。　【質問内容】今後の事業展開の予定、働き方、福利厚生、社員の方のこれまで携わった事業内容、辛かったこと、やりがい、職場の雰囲気、今後のキャリアプラン、他のトヨタグループとの比較、なぜ御社に決めたのか、活躍...
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内定

22年卒 基幹職一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系基幹職1名/人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面談20分前に接続し、採用担当の人事の方から事前説明があり、およその流れを教えてもらいます。今回は、「始まったらまず自ら工夫して取り組んだことを3〜5分で語ってもらいます。その後、ESなどをもとに質問され、最後に逆質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もっとやりたい事業があったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

22年卒 基幹職面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長（グループリーダー？）、人事の副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始　【質問内容】自己紹介 研究内容について 学生時代に力を入れたこと1 学生時代に力を入れたこと2 サークルやバイトは何をしていたか（ESに書いていないこと） 失敗した経験はあるか（...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 基幹職面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術課長と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ始まった　【質問内容】自己紹介 研究内容 頑張ったこと 志望動機（入社してどのようなことに携わりたいか） 逆質問 最後にフィードバック 主にESの内容について質問された。 学生時代に力を入れたことは2種類E...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】いろんな企業で何回も練習する
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【職種や事業への希望、および当社で叶えたい夢を教えてください（※配属希望調査ではございません）（300）】貴社の物流自動化を通じて、社会全体の自動移動化に貢献したいです。友人が交通事故で大けがを負ったことから、交通事故をなくす自動運転技術に興味を持ちました。そして深く調べていく中で自動運転技術は交通安全だけでなく、日本の少...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】マイページに登録していたため、企業側からリクルーター面談の案内がきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間は約30分。開始前には接続しておく。　【質問内容】30分すべてこちらからの逆質問。純粋に気になることを聞けました。私は、リクルーターの志望動機や就活の様子、会社の雰囲気など様々なことを聞きました。た...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々、推薦を取っていたので合格をもらえたら絶対に行く予定でした。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】基幹職面談同様、事前説明があります。そこで、同じ時間に面談する学生は全員推薦取得済みの学生であり、事前説明で意思確認の場だと改めて言われました。終了後は自分で退出です。　【質問内容】人事部長がESを見て、趣味など気になったことを雑談レ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、豊田自動織機の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、豊田自動織機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。豊田自動織機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や豊田自動織機の企業研究にも役立ちます。
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