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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24119件 のES・体験談
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メーカー 電機

明電舎

23年卒
事務系総合職
明電舎

23年卒 明電舎 業界研究セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】重電業界について→明電舎の基本情報→重電業界における明電舎の役割→明電舎の各事業→福利厚生・勤務地について→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラを支える電機メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界での知名度・信頼度が非常に高い企業、真面目な人柄の社員の...
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メーカー 電機

セイコーエプソン

23年卒
事務系職種
セイコーエプソン
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望職種の選択した理由を具体的にご記入ください。（150文字以下）】貴社の知的財産の保護、活用によってビジネスに貢献し、社会課題の解決の一助となりたいと考えたためです。 開発者の方々の努力の結晶である技術は適切に保護、活用されなければ権利の侵害や、権利にならずに埋もれる恐れがあります。適切に権利化、活用することで侵害の...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

セイコーエプソン

23年卒
事務系職種
セイコーエプソン
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】知的財産部で仕事をすることが夢であったので、知的財産に力を入れているこの会社で働きたいと考えたため。 また、世界トップシェアの製品を保有しており安定性があると感じたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他社の選考を辞退した後に電話をするよう言われた　【内定後の研修など】フレッシャーズミ...
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メーカー 電機

セイコーエプソン

23年卒
事務系職種
セイコーエプソン
内定

23年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じため割愛　【質問内容】志望動機、希望職種とその理由、なぜエプソンを選んだのか、他社の選考状況、興味のある製品、長野での暮らしに抵抗は無いか、学生時代に力を入れたこと、自己PRなど、基本的には今まで通りの質問で、答えに...
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メーカー 電機

セイコーエプソン

23年卒
事務系職種
セイコーエプソン
内定

23年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】ゼミの研究内容の発表を約5分、発表に対する質疑応答（2,3問ほど）、志望動機、エプソンの興味のある事業・製品、学生時代に力を入れたこと、志望職種の理由、長野で暮らすことに抵抗はあるか、など基本的な質問...
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メーカー 電機

セイコーエプソン

23年卒
事務系職種
セイコーエプソン
内定

23年卒 早期マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。入社からかなり年数が経っている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに複数人で集合して、面接について説明を受け、その後ブレイクアウトルームで面接をして退出。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこと、大学を選んだ理由、ゼミでの研究内容など、基本的な...
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メーカー 電機

セイコーエプソン

23年卒
事務系職種
セイコーエプソン
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】特にしませんでした。
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

23年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【選択したテーマ・職種（営業・企画系）を希望する理由を教えてください 100文字以上300文字以下 】ITを用いて社会の課題を解決したいという思いがあるからだ。◯◯のアルバイトで事務業務をしていた際にクラウド会計ソフトが導入されたことで業務効率が大幅に上がったという経験があり、今後の社会におけるIT導入の重要性を痛感し...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ニッチなものを作っているため、転職する際に他社で生きるスキルが身につかないと感じた。また一般的には知名度が低い会社なので、それも辞退した理由の1つ。　【採用人数・倍率】辞退したので不明、おおよそ事務系は20名程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性2人。一人は優しそう、一人は厳しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・すべて内定をもらったらどういった基準で決めるか。 ・弊社の志望度は？ ・京都に抵抗はないか。 ・卒論はどういったテーマで書く予...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己使用 学生時代頑張ったこと 他社に内定をもらっているか？ なぜ弊社を受けているか？ 挫折経験 その時どのように乗り越えたか？ 大学では何を勉強している？ ゼミでは何を勉強している...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人が同じ時間のズームに集められ、其後2つにわかれる。　【GDのテーマ・お題】企業の従業員の離職率を下げるにはどうすればよいか　【GDの手順】企業をまず最初に定義。私達の班は日経大手の上場企業という設定にした。その後、時間が短いので、離職原因を思いつきで4人で出して、それらを内部要因と外部...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

23年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内） 】まずは海外営業職として貴社の製品を世界中と繋ぐ”橋渡し役”として活躍したい。大学で◯◯について学んだ際に、「将来は半導体の確保がそのまま国の豊かさになる」と知った。 だとすれば貴社の半導体製造装置の技術を広めることで、世界も豊かになり、日本経済も復活に向かう一石二...
78人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業と職種を自分で選べるという所は日本ではまだ少ないが、パナソニックだとよく言われる配属ガチャに外れがなく、キャリア形成しやすいから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特に現時点ではない　【採用人数・倍率】事業会社化して初めての採用のため、よくわからない...
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40分の職能面接では経営管理系の社員が3名。 15分の人事面接では人事の社員が1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、部屋に入ってすぐにスタートする　【質問内容】【職能面接】 ・経歴の確認 ・自己PR ・この職種を志望した理由 ・斬新なアイデアでう...
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等は不明だが、中堅からベテランのように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、部屋に入るとそのままスタート　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・自己PR ・これまでの失敗を踏まえて、取組みを変えて成功した経験について ・上記の深堀（工夫や他の選択...
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて、30分程度　【対策方法】他企業で練習しておく
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】人事データ活用の専門家　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】2つ理由がある。第一に、私の専門分野であるからだ。私は現在「インセンティブとパフォーマンスの関係」をテーマに研究を行い、ボーナスや昇進見込みの高低と従業員のパフォーマンスの関係を実証...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ずつ　【対策方法】対策本をやりこむ
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が携われる業務がある程度決まっているため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは不明 中堅～の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの面接参加ボタンから入室。終了後は退出ボタンを押して終了。　【質問内容】[職能面接]30分 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・どんな事業に携わりたいのか ・就活の軸 ・就活状況...
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であった。マイページの「面接に参加」ボタンから開始。終了後は面接官の方から終了の合図。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自己PRに関する深掘り ・研究室での活動について ・志望する事業会社 ・どのような業務に携わ...
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】3月末に実施された1dayワークショップの際に担当していただいた社員さんからメールにて連絡が来た。仕事のお話、志望動機のブラッシュアップをしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールにてお送りいただいたURLから入室した。面談後は退出ボタンを押して退出。　【質問内容】●仕事内容に関するお話 ・...
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パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（日本語 15文字以内/英語 50 文字以内）】思いやりと行動力のある人間　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（日本語 200 文字以内/英語 500 文字以内）】◯◯の◯◯業務にて、◯◯の有効期限の把握、紛失の予防をしていただく施策としてクー...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

23年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300 文字以内）】「日本と世界を繋ぐ架け橋になる」という私の夢を実現したいです。海外滞在中に会った多くの人から、貴社の製品を含め、日本製品の性能の高さを称賛されました。この経験から、「世界中に日本製品の良さを広めたい」という想いを抱きました。多...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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