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就活サイトトップ体験談一覧メーカー電機

電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24136件 のES・体験談
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に迷ったが、最終的に自分がやりたいことがあったのは違う企業だった。 内々定の連絡時に、迷っている企業がある旨を伝え、そちらの結果が出るまで2週間程度待って頂いた。辞退の電話で謝罪した際にも、真摯な対応をしてくださった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため...
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
内定

22年卒 二次ジョブマッチング（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術2人（おそらく志望コースの代表）。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活状況（具体的な企業名） 他に受けてる企業での職種等 企業選び、職種選びの軸 その中で何故ソニーなのか？ 志望コースに興味をもったきっかけ どんな仕事をイメー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
内定

22年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50歳以上で、役職も高そうだった。2人とも技術系で人事はいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 簡単なアイスブレイクからスタート　【質問内容】何社くらい受けてるの？ 研究内容発表（時間指定なし。パワポ2枚使用して7分程度プレゼンした） 研究に関...
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 尚、SPIの性格診断とは別に簡単な性格診断も後日受けた。　【対策方法】市販の対策本を解いた
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300 文字以内）】業務用カメラの品質保証業務に取り組みたい。私は、新しい形のスポーツ中継や映像作成など、人々の心を動かせる映像の提供をモノづくりという立場から支えたいと考えている。その中で、試作時の個々の評価とは別に、1つの製品として総合的に評...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は、豊かな未来を実現するために、映像機器の開発に携わり、新たな価値を創造したいです。豊かな未来の実現には映像機器の技術進歩が不可欠だと考えています。貴社では、増加する災害に対しリアルタイムに地域の状況を把握するネットワークカメ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

富士通

22年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】1.◯◯サークルで団員数を○倍に増加させたこと 2.塾講師として生徒を◯◯合格に導いたこと 3.◯◯◯◯サークルで○○制作に励んだこと 　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

22年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況と就職活動の軸 ・その中でのSCREENの志望度 ・志望動機 ・これまで自身が一番経験した挫折は何か？ →その際にどうやって乗り越えたか ・水という言葉を使って...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

22年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事課長 ・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介&自己PR →自己PRを踏まえた深掘り ・趣味についての話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか？ →行動後周囲からの評価に変化はあったか？ ・他...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

22年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・半導体製造装置業界への業界理解 ・なぜその中でSCREENを志望しているのか？ ・就職活動の軸は？ ・現在の就活状況（具体的な社名を挙げる） ・志望している企業と就職活動の軸との整...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

22年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数であった。　【対策方法】書店においてある参考書を何周かすれば通過すると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超解法
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

22年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ活動について（250字）】ゼミナール活動では主に、◯◯について学んでおります。現在、日本は少子高齢化による年金問題、労働人口の減少、要介護者増加などの多くの問題を抱えています。これらの問題は、いつ、いかなる時に私と周囲の人が直面するかわかりません。そのため、対策となる制度・施策を知っておくことで、自身・また周囲の人が...
46人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

富士通Japan

22年卒
システムエンジニア ※26卒
富士通Japan

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機について記載ください。（400字以内）】私はITを活用して、社会が抱える課題を解決したいため、貴社を志望する。塾講師として働いていた際に○○の学習システムを使用して授業を行った経験がある。システムの導入後は講師や生徒の持つ課題が改善され、成績向上に役立った。そのため、将来はITを活用して課題解決に携わりたい。その...
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メーカー 電機

中西製作所

22年卒
総合職（営業・技術・品質管理）
中西製作所

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も夢中になって取り組んできた事柄とその理由を教えてください】アルバイト先である◯◯◯◯での休日の◯◯の◯◯量削減です（◯◯ヶ月で月平均◯◯個→◯◯個に削減）。この事柄に取り組んできた理由としては、2点挙げられます。1点目は、責任感です。この問題を解決するに当たり、私は店長から休日の◯◯を任命されました。そこで...
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パナソニックグループ

22年卒
事務系
パナソニックグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【我こそ◯◯である！自分を表す言葉（日本語15文字以内）】新しい環境に飛び込む挑戦者 　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字）】新たな環境に飛び込み、周りを巻き込みながら挑戦し続けることができます。○○に住んでいた経験があるため多様な価値観に寛容な力があり、相手を理解することで相手から信頼してもらうこと...
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SCREENホールディングス

22年卒
技術系
SCREENホールディングス

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員、技術の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出してすぐスタート　【質問内容】・現在の就活状況 ・就職活動の軸 ・受けている会社の順位とその理由 ・SCREENを志望した理由 を聞かれた後はエントリーシートに沿った深堀をされた 研究についての...
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SCREENホールディングス

22年卒
技術系
SCREENホールディングス

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出してすぐスタート　【質問内容】・現在の就活状況 ・就職活動の軸 ・受けている会社の順位とその理由 ・SCREENを志望した理由 を聞かれた後はエントリーシートに沿った深堀をされた 特に、エン...
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SCREENホールディングス

22年卒
技術系
SCREENホールディングス

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出してすぐスタート　【質問内容】・現在の就活状況 ・就職活動の軸 ・受けている会社の順位とその理由 ・SCREENを志望した理由 を聞かれた後はエントリーシートに沿った深堀をされた 特に、エントリーシートの逆...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

22年卒
技術系
SCREENホールディングス

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】言語はすべて文章問題、非言語はほとんどがグラフ読み取り問題
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SCREENホールディングス

22年卒
技術系
SCREENホールディングス

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（400字以内）】私は◯◯工学の知識を用いて◯◯操作を可能にする◯◯系という◯◯プログラムの構築を行っています。この◯◯では、◯◯つのロボットの力の伝達と位置の追従を行うことで◯◯操作を可能にしています。一般的に◯◯では双方に◯◯を用いることが多いです。私の研究では、操作側に◯◯を、非操作側には◯◯を発生しない、...
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ソニーグループ

22年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に就職するため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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ソニーグループ

22年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理のマネージャー1人、人事から2人　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、今やっていることの深掘り 就活の軸とその深掘り sonyの志望動機、 将来のキャリアプラン、 就活状況、 意思決定するにあたって...
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ソニーグループ

22年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考が始まる　【質問内容】・就活状況 ・学生時代頑張ったこと、深掘り ・何かわからないことに直面した際に、「他人に聞く」以外にどうする？ ・周りにどんな人、って言われる？ ・苦手な人とどう関わる？ ・職...
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ソニーグループ

22年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（30代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考　【質問内容】・就活状況、深掘り ・財務と経理どっちに興味がある？ ・sonyに入社した際には何やりたい？ ・為替ヘッジって何？説明してみて。 ・信用リスクって何？説明してみて。 ・学生時代に力を入れた...
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ソニーグループ

22年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社で練習
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  • 2026/01/22
    ワンキャリ編集部

    自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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