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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24204件 のES・体験談
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メーカー 電機

日立製作所

18年卒
事務系総合職
日立製作所

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【希望職種 希望分野を選んだ理由を教えてください(200文字以内)】営業/金融公共ヘルスケア 私は営業を様々な視点から顧客と共に事業を生み出す仕事と考えております。 貴社の採用ページ・営業職の社員の方との面談から(1)若手から積極的に事業を創出していること、 (2)日立グループとしての商材の幅が広く臨機応変に対応...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日立製作所

18年卒
技術系総合職
日立製作所

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、4人そろい次第エレベーターで控室へ。そこでGDの事前ワーク(20分)を課され、取り組む。10分の休憩後、4人で面接室へ。初めにGD(40分)を行い、そのままグループ面接が始まる。終わり次第4人で退出。 【GDのテーマ・お題】事前ワークにて4種類の社会問題が与えられる。それらについて...
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日立製作所

18年卒
技術系総合職
日立製作所

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】一般的な玉手箱の対策でよい。
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メーカー 電機

日立製作所

18年卒
技術系総合職
日立製作所

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文題目 Title of the thesis】未定(集団における排除現象に関してシミュレーション分析を計画中) 【卒業論文内容 The contents of the thesis 】未定(重要な社会問題の一つとしていじめ問題が挙げられる。このいじめ問題を考察するにあたって、◯◯シミュレーションが効果的であること...
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メーカー 電機

日立製作所

18年卒
技術系総合職
日立製作所

18年卒 二次フィールドマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスと思われる社員二人。厳かな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、その回の学生がそろい次第、エレベーターで控室へ。面接前の事前ワークとして、「学生時代力を入れたことの作文」「縦軸モチベーション、横軸時間の人生グラフ」「現在気になっている技術」の3点を30分...
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メーカー 電機

日立製作所

18年卒
技術系総合職
日立製作所

18年卒 フィールドマッチング前面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。フランクな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に通される。時間になると面接官の方が呼びに来てくれる。そのまま面接室へ行き、終わり次第退出。 【質問内容】・なぜ推薦応募にしないのか ・なぜ院へ進学しないのか ・志望動機、その深掘り ・志望事業部、そ...
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メーカー 電機

富士通

18年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。】力を入れたこと(1) ゼミ活動での班で企業研究及び課題解決を行った経験 (30文字以内) 力を入れたこと(2) 企画・出版サークルでの新入生相談会 (30文字以内) 力を入れたこと(3) サッカーサークルの3...
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日本電気(NEC)

18年卒
技術開発職
日本電気(NEC)

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】学校推薦のため辞退不可 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国立大・早慶・上智など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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日本電気(NEC)

18年卒
技術開発職
日本電気(NEC)

内定

18年卒 最終選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかで優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機(先輩社員への質問会)→面接→解散 【質問内容】・入社の意思確認 ・他に面接を受けているかどうか ・体調に問題はないか ・志望理由 ・志望業種(SW・HW開発、開発に携わりたいもの) ・逆質問(こ...
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日本電気(NEC)

18年卒
技術開発職
日本電気(NEC)

内定

18年卒 技術交流会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。非常に穏やかで優しい方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→解散 【質問内容】最初に15分程度のプレゼンテーションを行う。 ・大学での研究、専攻内容 ・志望理由 ・自己PR をパワポを使って説明した。 質問内容 ・研究内容...
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日本電気(NEC)

18年卒
技術開発職
日本電気(NEC)

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分・性格30分 【対策方法】特になし
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日本電気(NEC)

18年卒
技術開発職
日本電気(NEC)

内定

18年卒 学校推薦見学会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・事業部の説明 ・仕事内容の紹介 ・職場の見学(事業部によって有無がある) ・先輩社員紹介 ・質疑応答 【注意した点・感想】人気の事業部はすぐに枠が埋まってしまうので要注意。最大3事業(3回)を見学することができ、マッチング面談を受ける事業部決め・志望動機堅めに非常に役に立つ。ただし遠方から参加する場合、交...
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メーカー 電機

日本電気(NEC)

18年卒
技術開発職
日本電気(NEC)

内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・なぜこの企業で働こうと思ったのか。 ・(同業他社と比較して)会社の強みは何か。 ・残業時間はだいたいどれくらいか。 ・異動を希望することは可能か。 ・会社に対する不満はないか。 ・研修・OJTは充実しているか。 ・昇格・昇進について。 ・勤務地について 【注意した点・感想】何も隠すことなく、すべ...
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日本電気(NEC)

18年卒
技術開発職
日本電気(NEC)

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望部門および理由(当部門を希望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい/実現したいのか、またそれは何故か)【400文字程度】】私が当事業部を志望する理由は二つあります。一つ目は「モノづくりを通じて多くの人の暮らしに役立つ喜びを味わいたい」からです。私は、大学のサークル活動での◯◯の経験を通じて、◯◯が...
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日本電気(NEC)

18年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室の部屋番号を案内され、待合室で呼ばれたら面接室へ 【質問内容】・自己PRを簡潔に→掘り下げ ・この部署の業務内容はどれくらい知っているか ・なぜこの部署を志望したのか ・インターンシップでどのようなことをやり...
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日本電気(NEC)

18年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みとその理由を2つご記入ください】・今すべきことを考える力 私以外は全員社員というアルバイト先の環境で、今自分が社員に必要とされていることは何かということを常に考えて行動しているため。 ・最後までやり抜く力 有言実行をモットーとしており、目標を決めたら周囲に宣言し、達成の報告ができるまで諦めないことを自分...
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日本電気(NEC)

18年卒
システムエンジニア職
日本電気(NEC)

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の3日間での座学で配属先の部署の基本的な知識を学び、4日目に実際のシステムのデモを見せてもらいました。 販売店への訪問や社内での会議にも参加させていただき、合間の時間で架空のRFPに沿った提案書を各自作成し、最終日に1人ずつプレゼンをしました。 【ワークの具体的な手順...
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パナソニックグループ

18年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

18年卒 最終(所長面接と職能面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらとも和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分待機の後、職能面接に呼ばれる→10分待機の後、所長面接 【質問内容】職能面接では、どんな仕事をやりたいのかや、10年後のキャリアプランについて詳しく聞かれた。また、海外で仕事をしてみたいかについても聞かれた。所長面接で...
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パナソニックグループ

18年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程待機の後、呼ばれる。 【質問内容】入社後何がしたいか、なぜパナソニックなのかについて、深く聞かれしっかりとしたビジョンを持っているのかを確かめられた。また、パナソニック以外で内々定をもらっていたのでその企業をどうするかについて...
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パナソニックグループ

18年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

18年卒 一次面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るくしゃべりやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程待ってからグループごとに呼ばれる。 【質問内容】学生時代にどのような事を頑張ってきて、その中で何を学んだかや、普段人からどのように見られているかを詳しく聞かれた。また、人と意見が違うときにどう...
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パナソニックグループ

18年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学 【対策方法】参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強
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パナソニックグループ

18年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと学生時代(大学・大学院)に主に取り組んできた事について3つまでご記入ください。】・ホテルでの宴会部門でのアルバイト ・簿記の勉強 ・大学での専門授業 【個性の把握あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。】・考えて努力 ・忍耐力 ・継続力 【上記のうち1つについて、そのキーワードを選...
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ソニーグループ

18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
ソニーグループ

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン
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ソニーグループ

18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
ソニーグループ

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考受験者が終わるまで控室で待機。終わり次第案内される。面接が終わり次第帰宅。 【質問内容】・雑談 ・入ってからやりたい職種、製品 ・勤務地について ・卒業はできるか ・逆質問(希望事業の展望) ・寮を希望するか 質...
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ソニーグループ

18年卒
技術系コース:ライフサイエンス
ソニーグループ

内定

18年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも希望事業部の技術者であり、課長クラスの年齢であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考受験者が終了するまで控室で待機。その後、案内されて面接。終わり次第帰宅。 【質問内容】・研究内容の説明(ホワイトボード使って) ・志望職種、希望製品 ・志望動機 ・なぜ...
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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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