職種別の選考対策
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18年卒 SE職
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No.9328 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2016年8月22日〜9月2日 |
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実施場所 | NEC玉川事業場 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 10日間 |
参加社員数 | 配属先部署の方々や関連部署の方など多数の方にお世話になりました。 |
参加学生数 | 4名 |
参加学生の属性 | 文系3名、理系1名 |
交通費補助の有無 | 交通費全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の3日間での座学で配属先の部署の基本的な知識を学び、4日目に実際のシステムのデモを見せてもらいました。
販売店への訪問や社内での会議にも参加させていただき、合間の時間で架空のRFPに沿った提案書を各自作成し、最終日に1人ずつプレゼンをしました。
ワークの具体的な手順
座学→デモ見学→販売店訪問や会議への参加
架空のRFPに沿って各自提案書作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
かなり実践的な業務を体験させていただいた他、社員の方々が大変熱心に教育してくださり、私も頑張らなくてはという気持ちになれる良いインターンシップでした。
業務内容を理解するというインターンシップ参加の目的も果たせたので有意義な10日間でした。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ中に部長さんに評価されると、ES、適性検査のあとは最終面接のみになります。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者は4人と少人数なので、業務時間後に食事に行ったりと、仲良くなりました。
提案書の作成も初めてで手探りの状態なので、インターン参加者同士で協力した部分もありました。
社員の方はインターン受け入れ担当が2名で、主にその2名にマネージャー1名を加えた3名で教育していただきました...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、日本らしい社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはり日本らしい社風
社員さんがみなさん優しかったです。
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