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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24204件 のES・体験談
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メーカー 電機

ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】基本的には、書店に売っている対策本を一通り勉強すれば問題なし。 回答方式が選択肢を選ぶものではなく、直接タイピングする形式なので、入力ミスに注意が必要。
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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月の一週目　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間30分程度　【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれを取り組んだきっかけを深く聞かれました．それと志望する部署についてその理由と今後の展望などを聞かれました．基本的には自分の志望する部署の若手が面接官なので深く聞かれると思います．　【雰囲気】アットホーム　【感...
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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①あなた自身が思う、「10年後ソニーが展開しているビジネス」について、希望するコース・職種の観点から、あなた自身のアイデア、経験や専門性などを交えながら提案するとともに、その理由も記述してください。（テーマ：30文字、　本文：500文字） ②あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験に...
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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】不明
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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】対策本
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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなた自身が思う、「10年後ソニーが展開しているビジネス」について、 “作り上げたい具体的な商品・サービス内容” 　【注意した点】今直面しているソニーの問題を考えながら，どうしたら現状を打破出来るかを自社の製品の技術を使いながら提案する事で，その商品を実際に開発することになった時に，スムーズにプロジェクトが...
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日本電気（NEC）

16年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】3グループに別れ、1グループにつき一人社員がついた。 その後、説明を受けてGDを行った。 最後に、担当社員からのフィードバックがあり、終了。　【GDのテーマ・お題】資料を読んで話し合ってください。 どうやったら売上が上がりかつ社員のやる気を出させるか、みたいな内容だった　【GDの手順...
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】3グループに別れ、1グループにつき一人社員がついた。 その後、説明を受けてGDを行った。 最後に、担当社員からのフィードバックがあり、終了。　【GDのテーマ・お題】資料を読んで話し合ってください。 どうやったら売上が上がりかつ社員のやる気を出させるか、みたいな内容だった　【GDの手順...
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日本電気（NEC）

16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】3グループに別れ、1グループにつき一人社員がついた。 その後、説明を受けてGDを行った。 最後に、担当社員からのフィードバックがあり、終了。　【GDのテーマ・お題】資料を読んで話し合ってください。 どうやったら売上が上がりかつ社員のやる気を出させるか、みたいな内容だった　【GDの手順...
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日本電気（NEC）

16年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください ・あなた強みとその理由を2つご記入ください　【各質問項目で注意した点】簡潔に、結論から書いた。文字数を指定の9割以上書いた。
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください ・あなた強みとその理由を2つご記入ください　【各質問項目で注意した点】簡潔に、結論から書いた。文字数を指定の9割以上書いた。
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日本電気（NEC）

16年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・NECについて知る（NECについてのプレゼンテーションを受ける、施設の見学会を行う） ・NEC社員から知る（トークセッションを行う、立食パーティーでざっくばらんに話す） ・新規事業を考える（グループ毎にプレゼンを行う） グループははじめから編成されていた。　【ワーク...
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・NECについて知る（NECについてのプレゼンテーションを受ける、施設の見学会を行う） ・NEC社員から知る（トークセッションを行う、立食パーティーでざっくばらんに話す） ・新規事業を考える（グループ毎にプレゼンを行う） グループははじめから編成されていた。　【ワーク...
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日本電気（NEC）

16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・NECについて知る（NECについてのプレゼンテーションを受ける、施設の見学会を行う） ・NEC社員から知る（トークセッションを行う、立食パーティーでざっくばらんに話す） ・新規事業を考える（グループ毎にプレゼンを行う） グループははじめから編成されていた。　【ワーク...
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日本電気（NEC）

16年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください ・あなた強みとその理由を2つご記入ください　【各質問項目で注意した点】簡潔に、結論から書いた。文字数を指定の9割以上書いた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本電気（NEC）

17年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NECグループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。（150文字以内）】企業主催子どもキャンプの引率で、リピーター率が伸び悩む原因を保護者の不安と成長の見えにくさだと考えました。そこ...
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NECグループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。（150文字以内）】企業主催子どもキャンプの引率で、リピーター率が伸び悩む原因を保護者の不安と成長の見えにくさだと考えました。そこ...
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三菱電機

17年卒
事務系総合職（自由応募）
三菱電機

17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代にもっとも力を入れて取り組んだこと】私は現在体育会のソフトボール部で活動しております。私が感じる部の特色として、全員に役割が求められるという点があります。私は他の部員と比較して、突出した実力がある訳ではありません。しかし、自分の役割をこなし、チームに貢献しているという自負があります。私の部内での役割は主にグラウン...
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日本電気（NEC）

17年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。 （150文字以内） 】所属するフットサルチームの目標である「関東で最強のチーム」に向けて私は①他チームの練習に参加し、様々な練習方法を習得、②プロの試合に足を運び試合中の選手の動きを研究、③チーム全体で戦略を検...
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。 （150文字以内） 】所属するフットサルチームの目標である「関東で最強のチーム」に向けて私は①他チームの練習に参加し、様々な練習方法を習得、②プロの試合に足を運び試合中の選手の動きを研究、③チーム全体で戦略を検...
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日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。 （150文字以内） 】所属するフットサルチームの目標である「関東で最強のチーム」に向けて私は①他チームの練習に参加し、様々な練習方法を習得、②プロの試合に足を運び試合中の選手の動きを研究、③チーム全体で戦略を検...
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富士通

17年卒
JOBマッチングコース（セールス）
富士通

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ※（400文字以上600文字以内）課題発見力・柔軟性 】国内大会優勝という目標を掲げ、化粧品ブ...
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日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【志望理由をご記入ください（200字）】私は将来ITを駆使して社会をよりよいものにしていきたいと考えています。ITとネットワークの両方に強みをもつ貴社は非常に魅力的に感じています。インターンシップでは実際貴社でで働く方々と接することで、働く上で必要なスキルや考え方を体感したいと考えております。また社会問題を解決するためのビ...
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富士通

17年卒
JOBマッチングコース（コーポレート）
富士通
インターン選考通過

17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【これまで最も成長につながった経験をお聞かせください。（200文字以内）】私は学生時代、中高続けていた卓球のサークルに勤しんだ。入学当初、友達や先輩との差を痛感し、悔しい思いをしたので技術向上に励んだ。様々な工夫をしたがその一つとして、自分の課題を知りたかったため、友達と試合をした後に感想を聞き、苦手なところを分析し、それ...
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    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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