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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24204件 のES・体験談
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「課題・業務内容の詳細」 1日目〜2日目新卒採用のNECのプレゼンを作る 2日目〜3日目IoTを用いた新規事業を考える 4日目〜5日目部署ごとのチームに再編成されて再びIoTを用いた新規事業を考える それぞれ最後にチームごとにプレゼンが行われ、最初のプレゼン以外は優...
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で30代、穏やか。もう2人は技術者で4〜50歳、多少威圧感あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と合流→ロビーで待機→面接室へ移動→面接（1時間）→退出　【質問内容】なぜ三菱電機を選んだか。なぜこの事業所を選んだか。なぜこの事業に携わりたいのか。（ESで希望事...
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】本
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】各製作所ごとにブースを設け、事業内容と質疑応答を行った。 30分単位で各ブースを回る形式。　【感想】各製作所の事業内容を簡単に知ることは出来たが、一回一回が短いため、深く知ることは出来なかった。
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】友達の紹介　【訪問人数】5人　【内容】学校推薦を使った選考プロセスについて。ESのポイントや面接の回数など、かなり具体的に質問した。また、様々な事業所がある中で、人気の事業所や難易度が高い事業所などの情報も頂いた。そのほか、仕事内容や残業、休日の数や海外へいけるチャンスなど、あらゆることを聞いた。　【感想】と...
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】会社全体では600人以上
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずビジネスマナーなど学び、BtoB、BtoCの営業企画のシミュレーションを行った。これらはチームごとの順位が出る。チームは初日に決められずっとそのチームで行う。途中でお台場の展示場見学とグループワークもあった。　【ワークの具体的な手順】資料が配られ社員の方々に対して営業企...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

17年卒 最終面接（職能面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人、40〜50代、和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】同上　【質問内容】自己紹介してください。 暑さは得意ですか。 学生時代頑張ったことを教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか。 学業について教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

17年卒 最終面接（所長面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代・採用所長・優しそうだが厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後質問シートを記入する。 周りからどんな人と言われるか。 最近関心があることは何か。 入社したらどんなことがしたいか。 等、10項目ほどを一文で答えるものだった。 その後待合室に行き所長面...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30歳くらい・人事・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分後から随時呼ばれる。面接後はそのまま帰る。　【質問内容】自己紹介を軽くして下さい 学生時代頑張ったことを教えてください。 なぜそれをしようと思ったのか。 その中で最も困難だったことは何か。...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他企業でテストセンターを数多く受け、問題慣れした。
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パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】①学生時代に力を入れたこと ・学生時代（大学・大学院）に主に取り組んできた事について3つまでご記入ください。（60文字以内ずつ） ②個性の把握 ・あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。 　上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえてご記入ください。（30...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】部活のコーチの紹介　【訪問人数】2人　【内容】電話で1時間ほど相談にのってもらった。 パナソニックの営業はどのように仕事を与えられるか等質問し、社風を感じられるような答えを求めるようにした。 また、志望動機はこれでいいのか確認などもしてもらった。　【感想】とても親身になって下さり、電話でしたが、して良かっ...
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パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】650人　【内定後の拘束】わからない
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日立製作所

17年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代、その後のインターンで窓口となってくれた人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話だったので特になし　【質問内容】（1）学生時代頑張ったことについて（当時の人間関係や行動に至るまでの心境などを深掘りされた） （2）インターンの分野であるITについて...
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日立製作所

17年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「性格診断」　【対策方法】ネット上の類似問題で同じ時間で解くことをくり返した。
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日立製作所

17年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ICTを利用した新規の社会課題解決のビジネスモデル構築」 グループ：6名×4グループ プレゼン時間：10分 1日〜4日の昼まではワークを交えた座学、数時間は発表のためのワーク、最終日の午前は見学会、午後が発表会と懇親会　【ワークの具体的な手順】簡易の社員向け研修プロ...
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日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの方であった。前回と同様、システムエンジニアと人事が1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半と後半に別れて待機→面接→解散　【質問内容】志望動機。 具体的に興味のある分野。 その分野で何を成し遂げたいか。 それは他の会社でもできると思うが、なぜ通信...
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日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性。システムエンジニアと人事が1人ずつ。非常に穏やかな口調で、批判的な質問をしてこなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半と後半に別れて待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください。 所属団体の規模感を説明してください。 その中で...
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日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→個人で資料読み込み→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】資料から、工場が作るべき商品の選択とその総数の決定。　【GDの手順】まず自分で資料読み込み。情報量が大変多く、情報の適切な取捨選択が必須になる。次に議論開始。議題が数学的な内容であり、数字に強い人がファシリテーターになる...
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日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】おそらく普通の玉手箱だったと思う。言語。非言語。性格。　【各科目の問題数と制限時間】言語25分。非言語35分。性格30分。　【対策方法】特になし。
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日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NEC グループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。（150文字以内） ・人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。あな...
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日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】座談会と会社説明。前者が大半の時間を占める。　【感想】システムエンジニアの仕事に関して理解することができた。同時にNECの様々な事業分野から社員が来てくれて、具体的にどんな業界に対してサービスを提供しているのか分かった。
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日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】文理合わせて450人程度。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いたって普通の学生。地方大学の方々が多かった印象。　【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、マーチ以上。
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日立製作所

17年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

17年卒 最終選考（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了　【質問内容】＜小論文に関して＞ このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 ＜面接＞ 志望動機に関して詳しく...
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  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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