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電子部品のES・体験談一覧

電子部品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電子部品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9525件 のES・体験談
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メーカー 電子部品

NISSHA

21年卒
技術系
NISSHA

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で取り組んだこと(特に注力した研究や授業、ゼミでの活動など)を400字以内で記述してください。】研究活動です。私は研究テーマの立ち上げに尽力しました。私の研究テーマでは様々な薬品や装置を必要とします。その中で、新たな薬品の危険性や管理方法、実験における扱いを調べてる必要がありました。加えて新たな装置の導入のために他の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

NISSHA

21年卒
技術系
NISSHA

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電子部品

NISSHA

21年卒
技術系
NISSHA

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人 技術系役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生二人が待合室で待たされ、一人ずつ面接室に呼ばれる。終了後、人事部中堅と軽い面談がある。 【質問内容】自己紹介 志望理由 志望職種 研究内容 なぜ今の研究を選んだのか なぜ今の大学・大学院を選んだのか ...
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メーカー 電子部品

NISSHA

21年卒
技術系
NISSHA

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】学生二人が待合室で待たされ、一人ずつ面接する為の部屋に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 志望理由 志望職種 研究内容 研究内容深掘り 逆質問 ほとんどの時間が研究内容に対するものであった。 事前に指示された研究...
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メーカー 電子部品

NISSHA

21年卒
技術系
NISSHA

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待たされ、その後小会議室に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 志望理由 学チカ 学チカの深掘り 他社選考状況 企業選択基準 逆質問 オーソドックなものが多く、一次面接では特に深掘りされなかった。 他社選考状...
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メーカー 電子部品

NISSHA

21年卒
技術系
NISSHA

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ほど 【対策方法】特になし、ボーダーラインはあまり高くないと感じた。
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NISSHA

21年卒
技術系
NISSHA

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【職種志望理由(第一希望)】私は既存の知識や技術を活かし、新しい事に取り組むことにやりがいを感じます。貴社の溶解性マイクロニードルパッチのように、新規事業における開発に携わることで自己実現ができると考えています。 【職種志望理由(第二希望)】私は仕事を通して社会に貢献したいと考えております。貴社のデバイス事業部でなら、セン...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

アマダ

21年卒
エンジニアコース
アマダ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学習した内容を体系的に整理し、理解するため、授業に関連する資格である◯◯の取得に努めました。また、座学で学んだ◯◯学をより実践的に身につけるため、タイヤメーカーの◯◯工場の◯◯活動の実習に参加しました。◯◯の◯◯を分析し、改善するのですが、◯◯との風土の違いや安全性の観点から教科書...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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京セラ

21年卒
職種別採用コース ※現在募集なし
京セラ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。400文字以下】貴社へ応募したきっかけは、主に3つあります。1つ目は「京セラフィロソフィにおいて、特に人間としての最高の行為に共感したこと」です。2つ目は「京セラフィロソフィをベースとしてベンチャーマインドで挑戦し続け、多角化経営している姿勢に惹かれたこと」で...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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京セラ

21年卒
営業管理コース
京セラ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私が貴社を志望したきっかけは、インターンシップを通してアメーバ経営と京セラフィロソフィの2つによって生まれる貴社の挑戦的な社風に魅力を感じたからだ。京セラフィロソフィによって社員が一丸となって同じ方向を向き、アメーバ経営によって一人一人が採算意識を持つこと...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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京セラ

21年卒
職種別採用コース ※現在募集なし
京セラ

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが思いをもって取り組んだことについて、自由に自己PR】私は正しく現状把握した上で、相手を思いやった行動がとることができる。その力を活かし、所属する◯◯部においてOBの参加人数向上に尽力した。選手は金銭的・精神的負担を強いられながらも、懸命に励んでいたがなかなか良い結果は得られなかった。チームのために私は何ができるか...
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太陽誘電

21年卒
管理系職
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と書記役として中堅人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】これまでの面接とは打って変わり、特にオーソドックスな質問はなく役員の方が聞きたいことを聞いてくるような感じだった。私の場合には性格検査の結果から、日本の企業よりも外資系企業の方が似...
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太陽誘電

21年卒
管理系職
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方と自分が志望する職種の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 事前にパワポ1枚提出し、3分間の自己PRタイムがある ・がくちか 一次選考と同様オーソドックスな質問 ・生まれてからの暮らし 中学時代、高校時代など世代別に当...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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太陽誘電

21年卒
管理系職
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・がくちか 役割から、目標、挫折経験などオーソドックスなものを聞かれた。特に深いことは聞かれなかった。 ・志望動機 なぜ太陽誘電なのかということもそうだが、やはりなぜ海外営業なのかという点について深堀...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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太陽誘電

21年卒
管理系職
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書など
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メーカー 電子部品

太陽誘電

21年卒
管理系職
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機を簡潔にお書きください。(150字)】日本の高い技術力を用いて、世界の社会問題を解決し、人々の生活を向上したいという想いがあるからだ。貴社の一貫生産体制による高い技術力を通して、◯◯カ国以上を訪れて感じた私の想いを体現したい。「会社の歯車ではなく、自ら自発的に考え」若手の内から多くの挑戦を行い、成長することで夢を...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 内定 / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社会に与える影響力が大きいこと、技術力がしっかりあること、勤務地がいいところ、社員さんの雰囲気が良いところ 【内定後の課題の有無】内定後の課題はありませんでした 【内定後の拘束】教授推薦書の提出を求められました。 【内定後の研修など】一度内定者を集めたweb懇親会がありました。 【採用人数・倍率】総...
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】簡単な性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】10分くらいで数十問マーク式で答えるようなものでした。 【対策方法】例年にない性格診断テストだったので今年から取り入れたものだと思います。ほぼ結果は最終面接で決まっていると思うので、気楽に解けばいいと思います。
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 人事部課長 若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったので、面接会場に行く必要はありませんでした。 【質問内容】研究テーマを交えながら自己紹介を5分ぐらいで話してください、研究内容に対する質問(研究の実用性や今後の展開について詳しく)参加し...
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コア技術融合研究所 所長の方 ものづくり開発本部生産技術部 技術者社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったので、面接会場に行く必要はありませんでした。 【質問内容】一般の人にもわかるように研究テーマを交えながら自己紹介、研究内容に対する質問、研究室での振る舞い...
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方(web説明会に登場されていた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったので、面接会場に行く必要はありませんでした。 【質問内容】自己紹介、研究内容に対する質問(一次面接から深いところまで聞かれました)、入社してやってみたいこと、就活の軸、他社の選考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語の2種類 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに受けに行きました。それぞれ約30分の一般的なSPIだったと思います。言語は初めに意味を答える問題、文の並び替え、文章題だったと思います。非言語に関しては、推測問題まで問われたのでかなり出来は良かった思います。 【対策方法】年明けからSPIの参考書...
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計で60分だったと思います。 【対策方法】ごく一般的なテストセンターで実施されるSPIのテストです。私自身は対策をしたわけではないので、そこまでボーダーは高くないと思います。
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【得意科目をご記入下さい。(50)】〇〇学、〇〇学、〇〇学 【不得意科目をご記入下さい。(50)】〇〇学 【あなたの性格の長所をご記入下さい。(50)】私の魅力は知識を得るために、自発的に行動できるところです。 【あなたの性格の短所をご記入下さい。(50)】自分が「こうしたい」と決めたら意志が固く、柔軟に対応できないときが...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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古河電気工業

21年卒
技術系
古河電気工業

内定

21年卒 学内セミナー / 本選考

大阪市立大学大学院 | 理系
【内容】大学に開かれたセミナーに人事の方がいらっしゃって、事業内容や福利厚生、最後にインターンシップについてお話して頂いた。 【注意した点・感想】とても話しやすい人事の方で、来年の入社する予定の内定者の方も隣にいてもらったので、そこでいろいろ情報を聞き出せるチャンスはあったと思います。 ここで、人事の人に顔を覚えてもらう...
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