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電子部品のES・体験談一覧

電子部品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電子部品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9525件 のES・体験談
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メーカー 電子部品

SEMITEC

19年卒
総合職
SEMITEC

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→性格診断→面接→工場見学→帰宅 【質問内容】成績表(どこが悪い、というのではなく大学ではどんなことを勉強したのかを中心に聞かれた) 志望動機 なぜこの業界か 学生時代頑張ったこと どんな仕事がしたいか 自分はどんな...
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メーカー 電子部品

SEMITEC

19年卒
総合職
SEMITEC

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし。30分もかからないで終わるものでした。 【対策方法】必要なし。正直に答えれば大丈夫です。
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メーカー 電子部品

SEMITEC

19年卒
総合職
SEMITEC

内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、グループワーク 【注意した点・感想】会社説明はもちろんですが、グループワーク形式の説明会でした。就職活動において大切なことを改めて考えさせられたワークでした。人事の方々も非常に穏やかで、発言しやすい環境だったかと思います。履歴書を持ってきた方は提出していました。
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マイクロンメモリ ジャパン

19年卒
生産技術開発職
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】日本語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】なし
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マイクロンメモリ ジャパン

19年卒
生産技術開発職
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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大阪大学 | 理系
【内容】業界、会社の説明と職種の区別の説明など、アンケートも書いた 【注意した点・感想】難しかった。あまり理解できませんでした。しかし、アンケートは面接にも使われて、書いた内容について聞いてくれました。職種について私はあまり理解できませんでしたが、面接の時も聞かれました。質問もできました。時間はかなり長く、途中は眠くなりました。
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マイクロンメモリ ジャパン

19年卒
生産技術開発職
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 理系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生が2割
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マイクロンメモリ ジャパン

19年卒
生産技術開発職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【当社への志望動機をご記入ください。(400字以内)】半導体の成長率は2.5倍になっており、市場が全世界に展開している。トップクラスの特許所有数を誇る貴社は、最先端の技術力を持ち、グローバルに幅広く商品と技術を提供している。私はそのような刺激があふれる職場で、周囲の優秀な科学者から勉強することにより、新しい知識やアイデアが...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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マイクロンメモリ ジャパン

19年卒
生産技術開発職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代から60代それぞれ 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、1人の女の人が個室に2人学生を案内してもらいました。色々説明をしてもらい、出席を確認してもらい、雑談もしました。面接官の人数を言ってくれて、2人別々であることを教えてくれて、時間になったら、案内してもら...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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TDKラムダ

19年卒
技術系
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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TDKラムダ

19年卒
技術系
NO IMAGE

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級技術系社員3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後、面接開始 【質問内容】履歴書に書いてある志望理由の深堀り、この業界に関してどの程度知っているか、英語の勉強方法、将来のビジョン、興味のある職種とその理由、他社の選考状況、就職活動の軸、研究内容、研...
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TDKラムダ

19年卒
技術系
NO IMAGE

内定

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後面談 【質問内容】志望理由、インターンシップの感想、志望業界、企業選びの軸、地方の大学に進学した理由、理系に進んだ理由、希望職種とその理由、英語のついて、志望理由の深堀、第一志望かどうか、将来像、会社でどの様な仕事がしたいか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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TDKラムダ

19年卒
技術系
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内定

19年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長1人、役員1人、人事1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算をしながら人事の社員と世間話、その後社長面接。 【質問内容】履歴書に書いた志望理由の深堀り、興味のある事業分野、他社の選考状況、英語の勉強方法、英語が実生活で役に立ったことはあるか、他社と当社の雰囲気の...
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TDKラムダ

19年卒
技術系
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販のSPIの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPIの参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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TDKラムダ

19年卒
技術系
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション お客様にクレームを頂いた。この問題を未然に防ぐためには具体的にどうすればよかったのか、グループで話し合い、最後に発表する。その後質疑応答があり、先輩社員の方々からフィードバックを貰う。 【ワークの具体的な手順】チーム分けが行われて、数分でそれぞれ...
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ニューフレアテクノロジー

19年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ニューフレアテクノロジー

19年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格適性検査・能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】とくにしなかった
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ニューフレアテクノロジー

19年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】一般的な企業説明会。若手社員数名と1対1で話す時間も設けられていた。 【注意した点・感想】やっている事業がかなり専門的なので、わからない点があれば積極的に質問した方が良い。また、若手社員との交流する時間は、人事の方も退室しており、聞きたいことがしっかり聞ける有意義な時間が過ごせた印象であった。
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ニューフレアテクノロジー

19年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、現場責任者クラス3人、若手1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接前に人事の方が人数と雰囲気を教えてくれた。面接後もどうだった?と聞いて来たり 寄り添ってくれた。 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容。面接官が違っていたので同じ説明をした再度した感じ。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ニューフレアテクノロジー

19年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の方1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】初め、クリーンルーム見学を実施。1時間程度。同じ時間枠で3人おり、自分は最後だったので待ち時間が長かった。待っている間に手書きの性格検査のようなものをやらされた。面接終了後、お見送りされながら解散。 【質問内容】研究概要...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ニューフレアテクノロジー

19年卒
技術開発職
ニューフレアテクノロジー

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(400字)】私は、常に挑戦する気持ちを持ち続けながらものづくりが出来る環境かどうかを就職活動の軸としており、これが貴社で実現できると考えたからです。会社説明会で事業の詳細を知り、技術力の高さに驚き魅了されました。貴社の、半導体の微細化に対する取り組みこそ、世界一を目指して挑戦し続ける仕事であると考えます。私もそ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事と営業部長  【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて前半後半組が知らされる。 後半組は45分ほど待合室で待つことになる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自分の強み弱み 志望理由 志望度 他社じゃなくて京セラを選んだ理由 営業ってどういう風に手...
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京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの営業部の方と人事の方。 比較的固い雰囲気で行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後8人のメンバーが前半と後半に分かれる。 後に呼ばれた人は前半組が終わるまで別室にて待機。 終了後はロビーで受付票を返して帰宅。 【質問内容】学生時代頑張った事 自...
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京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 企業研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】 選考に進むためには出席が必須。 京セラについての会社説明の後、5人ほどいる社員が順番に業務内容についてお話ししてくれる。 その後に質問タイムが設けられている。 【注意した点・感想】最後の質問では名前をメモされている。ここで積極的に質問をする事で早期選考に呼ばれる。実際に質問していなかった人は呼ばれていなかっ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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京セラ

19年卒
営業管理コース
京セラ

内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】OB訪問会と言う名の選考。 最初に志望したきっかけや学生時代頑張ったことを話す。 その後は気になる質問をしていく形。 内定後聞いた話だが、あそこで評価が企業に伝わる。しかし、変な人を落とすためなので気楽に行ける。 【注意した点・感想】質問にはなんでも答えてもらえたので1人3.4つは考えて行く方が良い。 ...
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