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重工のES・体験談一覧

重工業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した重工業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9826件 のES・体験談
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系
三菱重工業

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】対策本などをやるといい
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系
三菱重工業

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系
三菱重工業

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マッチング面接よりもさらに立場の高い社員だと考えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず資料室見学をしてから集団面接。終了後に工場見学 【質問内容】・自己紹介(名前だけ)+希望製品と職種 ・自己PR ・もし希望と違う製品に当たっても頑張れるか ・希望職種以外の職種...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系
三菱重工業

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、非言語 【対策方法】一般的なSPIテストなので、問題集で対策を積むのがよいと思う。
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系
三菱重工業

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】グループに分かれ、各職種の技術職社員の説明を順番に聞いていった。 最後に人事から選考フローについて説明があり、任意で居残って社員に話を聞くこともできた。 【感想】選考とは関係ないと聞いていたが、名札を付けての参加だったので、何かしらの評価を付けられていたことには間違いないと思う。積極的に質問する姿勢が大事だった。
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三菱重工業

17年卒
技術系
三菱重工業

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】40人程度
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三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の課長(前回と同一人物) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。 【質問内容】・志望動機 ・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか。 ・最終的にどういう基準で企業を選ぶつもりか。 ・三十年後どのように働いて...
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三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 面談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事次長、人事の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・三菱重工の志望動機 ・部活で工夫した点について ・主将として苦労したこと ・三菱重工で携わりたい職種、事業 ・三年後どのようにして働いているか ・逆質...
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三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】能力、構造把握力 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】総合商社を通過したものを使いまわした。
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・企業を選ぶ際に最も重視する基準。その上で三菱重工を志望する理由を興味のある職種や事業を含めて ・これまでの人生で直面した、最も困難だった経験。それに対してとった行動と学んだこと。 ・あなたをより深く知るために、当社に伝えたい事 【各質問項目で注意した点】志望動機に関してはつっこみどころのないように、論理性...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】プレエントリー後、マイページに「OB・OG訪問会」というタブが現れ、申し込んだ。二人目以降はその前にお会いした方から紹介された。 【訪問人数】3人 【内容】メーカーの中で文系の社員がどの様に働いているのかということを中心に話を聞いた。自分の志望動機と実際の業務内容に齟齬がないことを確認した。 【感想】どの社員...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明
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川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と、カンパニーの上級職の方が面接官だった。どちらも穏やかな雰囲気だった。圧迫感などは一切なかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様別室で若い人事の方に緊張をほぐしてもらってから、面接室へ移動という形。面接終了後おそらく内定の場合のみ結果を通知され、現在の...
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川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの方と異なり、見た目はやや高圧的だが、話してみると全くそんなことはなかった。口調も穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて若い人事の方と少し雑談をして緊張をほぐしてから面接会場へ、という流れだった。他の学生と同時に待機ということはなかった。 【質問内容】...
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川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 【対策方法】市販の問題集を一通り解いておいた。そこまで難しくはないので特別対策は必要ない。
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川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】事業内容の説明は短く、各カンパニーで働いている社員の方との座談会がメイン 【感想】各カンパニーの社員の方が来ているが、全員に話を聞けるわけではないので、事前に聞いてみたいカンパニーを絞り込んでから行くといい。
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川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】あまり深く掘り下げた質問はされない分、簡単に質問に答えがちだったが、あくまえ選考の一貫なのでしっかり自分をアピールできるようにエントリーシートに書いてあることだけでなく自分のいいところを相手に伝えようと努力した。結果として高評価で人事面接に推薦していただけた。本番の面接前にも疑問に答えてくれた。
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】事務系技術系合わせて300名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は少ない。 【内定後の拘束】特になし。 【自分以外の内定者の所属大学】基本的に関西がメインで関東の大学出身者は少ない。 【内定後の課題有無】TOEICのスコア提出が求められた。 【内定...
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、笑顔が少なかったが、たくさん頷いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10人程度が待っていた。時間になると、二人ずつ担当の面接官(男女)に呼ばれ、それぞれの部屋へと入っていく。終了後は、そのまま解散。 【質問内容】軽く自己紹介をした後、大学時代に何を...
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川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終的な課題は、「新規事業の立案」であるが、前半は会社や事業紹介、ロールプレイングゲームを使った、ビジネス理解に時間が割かれた。(この際、グループワークでの振る舞い、発言等、細かくチェックされていた。)また、チーム編成は、毎回、人事によってきめられている。 3月には、両日...
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三菱重工業

17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...
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三菱重工業

17年卒
技術系
三菱重工業

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...
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三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30-40代 人事部 司会役。 →前回の人事面談で司会役だった社員さんと同一人物。前回同様、司会役で、にこやかに質問してくださる。 ・50-60代 役員 →かなり威厳の強い、いかにも役員というような雰囲気の方。口調も強め。圧迫ではないが、オーラが凄かった。 【会場到着か...
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三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の社員さん2名。男性。 ・30-40代 人事部 司会役 →ESなどに沿って決まった質問を聞かれる。基本的にこの方に回答する。 ・50代 人事部 →司会役の方が質問し学生が回答する様子に静かに耳を傾けている様子。一連の質問が終わった後、二、三、鋭い質問をぶつけられ...
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三菱重工業

17年卒
事務系
三菱重工業

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】基礎能力・構造把握・性格検査 【対策方法】特に対策はなし。 問題集などで疑似的に準備をするくらいでよいのでは。
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