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メーカー
重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】・会社説明会前の段階だったので、重工業界での文系の働き方について非常によく理解できた。 ・基本的に大学のOB社員さんが相手だったので、非常にフランクに話す事ができた。 ・統一した雰囲気の社員さんがお相手だったので三菱重工の社員像をつかむ事ができた。
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メーカー
重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】マイページ上より応募 【訪問人数】3人 【内容】リクルーター面談と同様。 社員訪問がそのままリクルーター面談となる。 【感想】リクルーター面談と同様。
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メーカー
重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】30名ほどか。詳細は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・「品が良い、大人しい」というイメージ。 ・熱っぽく、感情派の自分はいささか異色に感じた。 ・海外への想いや経験が強くある人が多く感じた。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大...
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を使用。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳超えの役員の方々だったと思われる。 口調は非常に柔らかく、こちらの緊張を解いてくれるようなアイスブレイクもあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ビルの最上階の応接室で待たされた。若手人事が登場し、世間話をした後に荷物を部屋に置いて面接へ。終了後は再度若...
1
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代のプロジェクト・プロセス・調達・人事部の方々だった。 ユーモアを交えて面接を進めてくれるため、非常に話やすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事に案内されて控え室へ。そこで現在の就活状況をきかれ、アドバイスを頂き、面接室へ。終了後は再度控...
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
JOBマッチング
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、30代技術者(プロセスエンジニア) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で学生2人とともに待機、部屋が2つありどちらかに呼ばれる。 面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介。 研究内容の説明。 なぜプラントエンジニアリングに興味を持ったのか...
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・あなたの行った研究内容について教えて下さい。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えて下さい。(400文字) ・あなたが最も熱心に取り組んだ事柄とその成果について教えて下さい。(400文字) ・あなたの持つ専門性や長所を活かして日揮でできること、チャレンジしたいことを教えて下さい。(500文字) 【各...
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】日揮の説明。 プラントエンジニアリングの説明。 プロジェクト紹介。 【感想】非常にベーシックなところからプラントエンジニアリング業界の説明があったため、参考になった。
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】関東・東北は80人程度 【内定後の拘束】8月1日に本社に呼ばれたが、直前で辞退した。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・東京工業大学・東北大学・北海道大学・名古屋大学・九州大学・早稲田大学・慶応大学・信州大学等
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重工
JFEエンジニアリング
16年卒
技術系
内定
16年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代男性社員(一次面接よりも役職が上)3名と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と待機→会議室での面接(45分程度)→退出→面接終了後に再度,人事と一対一での意思確認→退社 【質問内容】・研究内容 ・その研究の意義 ・志望動機 ・なぜエンジ...
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重工
JFEエンジニアリング
16年卒
技術系
内定
16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の技術系社員(課長クラス)が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と待機→会議室での面接(30分程度)→面接終了後,退出 【質問内容】・研究内容 ・その研究の意義 ・研究内容の詳細 ・なぜエンジニアリング業界なのか ・なぜJFEエンジな...
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重工
JFEエンジニアリング
16年卒
技術系
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・会社紹介 ・OBとの座談会 【感想】エンジニアリング業界、会社の概要を知ることが出来る。
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重工
JFEエンジニアリング
16年卒
技術系
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】パンフレットでは分からない生の声が聞ける。 OBの方とのつながりができる。
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重工
JFEエンジニアリング
16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人程度 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】なし
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
マッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が主に質問をし、付随する形でそれぞれの部署の代表の社員の方が質問をしてくる。みなさん気さくな雰囲気。部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学→社員の方への質問や歓談→面接1→面接2 【質問内容】会社志望理由、希望部署の志望理由、学生生活でがんばったこ...
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1. 志望理由 2. 希望部署と強く希望する理由 3. 自分の性格をどのようにじかくしているか 4. 他の人と比べて優れている能力や経験、特性のうち、入社後に業務に生かせると思う点 5. 研究の目的・概要 6. 学歴 【各質問項目で注意した点】・会社志望理由と希望配属先の志望理由をできるだけストーリー...
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メーカー
重工
三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】原子力事業部の全体の説明に始まり、それぞれの部署ごとのブースに説明を聞きに行き質問をするという形式で1ブース1時間×3ローテーションで知識を深め、社員の方々の雰囲気を知るという内容だった。また、その際に以降の選考内容や時期についてのアナウンスもあったため、内定するためには重要な機会であった。 【感想】この説明会の際...
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】配属部署には5名、原子力事業部には20名弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、工学系大学院生 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東工大、大阪大、神戸大、上智大 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
1
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重工
JFEエンジニアリング
17年卒
技術系
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理系院卒、30代、男性の方。 まじめな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に面接官が迎えに来てくれる。 その後、面接会場まで連れていってくれる。 【質問内容】・コミュニケーションの際に気をつけていることついて(1人1分) ・学生生活で自分自身が思う最も成長し...
1
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重工
JFEエンジニアリング
17年卒
技術系
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・研究テーマについて(50文字以下) ・研究内容について(200文字以下) ・部活動やサークル、他課外活動について(50文字以下) ・インターンシップの志望動機について(200文字以下) ・興味のある業界について(200文字以下) ・学生時代に最も力をいれたことについて(200文字以下) 【各質問項目...
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重工
JFEエンジニアリング
17年卒
技術系
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業務内容の講義 ・6人1チームで業務体験型グループワーク(チーム編成は専攻・在籍大学が被らないように、会社側で事前にきめてあった。) ・工場、現場見学 ・若手社員との質問会、懇親会 ・人事の方とのキャリア質問会(1対2)等 【ワークの具体的な手順】社員からの指示後...
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重工
JFEエンジニアリング
16年卒
事務系
内定
16年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性と女性社員。明るく穏やかな方たちでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員さんのお迎え迎え→会議室に通される→社員さんからの質問→逆質問→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、インターンの志望理由の3つでした。基本的な質問で、社員さんから...
1
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重工
JFEエンジニアリング
16年卒
事務系
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が行っているEPCビジネスを実際に行うグループワークでした。1グループ6人程度で、エンジニアリング会社を作り、与えられた課題をこなしていく形です。他には、実際の現場に見学に行くことや、社員さんとの交流会もありました。ワークは少し難しいものもあい、チームの人たちとの協力が...
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は各部署の部長クラスの社員.8(社員):1(学生)で,最初は威圧感があったが,全員優しいおじさま方で,リラックスして質問に答えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場に到着し,30分ほど工場見学をした。その後,6~8人(内人事1人)対学生1人の面接(各30分ほど)...
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