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メーカー
消費財
フィッツコーポレーション
26年卒
クリエイティブ系
26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明があり、その後グループワーク、そして発表、フィードバック、そして採点結果の発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい香りの楽しみ方を考えてくださいという課題を1時間のワークで行う。グループディスカッションとほとんど同じ進め方で行なっていく。社員さんもワークを見ている...
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メーカー
消費財
フィッツコーポレーション
26年卒
クリエイティブ系
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナで香水の消費量が2割下がりました。香りの消費量を2倍にする計画を考えてください。 【GDのテーマ・お題】コロナで香水の消費量が2割下がりました。香りの消費量を2倍にする計画を考えてください。 【GDの手順】企業説明を行い、その後グループワークの評価についてのお話のあと、グループワーク...
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メーカー
消費財
フィッツコーポレーション
26年卒
クリエイティブ系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】香りに関する新しい事業を考える。評価基準についても初めに教えてくださり、新しくクリエティブなとのほど評価されるという風に感じた。途中で中間発表やフィードバックを受ける機会もあった。最後にスライドを使って7分で発表した。 【ワークの具体的な手順】評価やワークの進め方の説明があ...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
夏季インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間の3分ほど前に接続 全体での説明があったのち、ブレイクアウトルームに移動してワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ、環境・エネルギー、健康・メディカル、水・食料、の4つのテーマから一つを選択し、そのテーマの課題、応用できる自社の技術や製...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事のやりがいよりも、福利厚生や給与が安定している企業が良いと感じた。また将来転職する可能性を考えると、新卒カードは大手に切るのがよいと考えた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事系の方が一人と、連絡係の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接時間の3分前にURLから接続 ・連絡担当の方から、面接の流れの説明がある ・面接終了後、連絡担当の方から、面接結果の連絡に関する説明がある 【質問内容】・自己紹介 ・大学や研究室選びなど、...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間3分前になったら、URLからzoomに接続 面接後は特に何もなく解散 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について、3分ほどで説明 ・研究を進める上で、他者とどのようにかかわったか、自分の役回り ・「楽しみ...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究概要】◯◯と呼ばれる無機材料を用いて、電気化学デバイスに向けた電解質膜を作製する研究を行っている。カーボンニュートラルな社会の実現には再生可能エネルギーを利用した水や二酸化炭素の電気分解による資源化が必要である。電解質膜には有機系のイオン交換膜を用いるのが一般的だが、反応の促進が期待されるアルカリや高温の条件下ではポ...
4
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクに10分前に入室 【GDのテーマ・お題】こどもに習い事をさせるなら何がいいか。3つあげよ 【GDの手順】前提確認(こどもの年齢・性別・習い事の望ましい条件) →役職ぎめ →各々個人でアイデア出し →順番に自身のアイデア発表 →それぞれのアイデアを評価 →結論出...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】回答状況による(設問数は一定ではない) 言語非言語合わせて35分 適性検査30分 【対策方法】難易度は高くないと言われていたため、SPIの参考書を軽く1周だけした。問題の傾向だけ掴んで最低限の点数を取れば、SPIで落とされることはなさそうな印象だった。 【...
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。(150字以内)】◯◯の圧力と張力から長さを推定する手法を提案した。◯◯を、◯◯依存の◯◯定数をもつ非線形バネとしてモデリングした。◯◯定数の次数は先行研究に基づき決定し、係数は実験的に同定した。結果として、圧力を動的に変化させたときに、材料や形状の異なる◯◯に対して低誤差で...
11
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メーカー
重工
川崎重工業
26年卒
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員による川崎車両の事業説明・グループワークお題発表(day1) 前提説明・グループワーク・GD(day2-4) 車両見学(day3) プレゼン準備・プレゼン(day5,プレゼン時間は10分) ほとんどすべての時間をGD・グループワークに費やすのが特徴 【ワーク...
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メーカー
電子部品
古河電気工業
26年卒
技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明会を行いその後、製品紹介、工場見学、グループワークを行いました。グループワークは代表者1名による発表が行われグループワーク単位でフィードバックありました。最後に適性検査のフィードバックと今後の選考に関するアナウンスがありました。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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メーカー
電子部品
古河電気工業
26年卒
技術系
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分 【対策方法】SPIの参考書の問題を沢山解き、SPIの形式に慣れておいた。
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メーカー
医療機器・医薬品
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)
26年卒
創薬研究職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI同様 【対策方法】よくある普通のSPIなので、本で対策したり、ネット上の模擬問題を行ったりした。
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メーカー
医療機器・医薬品
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)
26年卒
創薬研究職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。(400字)】貴社の創薬研究にて必要な能力や姿勢を学び、貴社にてどのように活躍できるのかを具体化させたいからだ。私は◯◯が◯◯し、治療による身体と精神への負担を目の当たりにした経験から、医薬品研究を通じて人々の健康や日常を支えたいと考えた。貴社は患者...
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メーカー
医療機器・医薬品
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)
26年卒
創薬研究職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は特になかった。業界説明から始まり、会社説明を受けて、業務説明を受けて、仕事紹介と座談会を経て、ポスターセッションを学会のような形式で行っていた。仕事紹介では、バーチャル見学も含まれており、実際の現場をwebで見学した。 【ワークの具体的な手順】オリエンテーション、業界...
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メーカー
化学
三井化学
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問やインターンシップ、面接を通して、自身にあっている社風だと感じたため。自身が質問した際に、どの方も真摯に答えてくださり、この環境で働いたら自身も成長できると感じた。面接の雰囲気も非常に和やかであり、就活生を大事にしていると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の...
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メーカー
化学
三井化学
26年卒
技術系
内定
26年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人(管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に本社に到着→入館証を発行→エレベーターで移動→1次面接の人事の方とお話→面接→帰宅 【質問内容】■質問 趣味の話 研究の質問(実験原理、独創性) 化学工学の仕事を将来もできるか、嫌にならない...
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化学
三井化学
26年卒
技術系
内定
26年卒
キャリア面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 技術系の方から 研究内容を3分で説明してください 大学への進学理由、何をしている研究室なのか、研究のテーマを選んだ理由 研究の独自性 実験の原理 人事の方から ESの自己PRについての質問 ...
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化学
三井化学
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ名を教えてください。(100文字)】私の研究テーマは、グラフト重合を用いたレアメタル回収のための機能性材料の開発です。本研究の目的は、グラフト重合で機能性材料を開発し、その材料でレアメタルを選択的に回収する手法を確立することです。 【研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。(600文字)...
3
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メーカー
医療機器・医薬品
一般財団法人阪大微生物病研究会
25年卒
技術開発職
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、残りの5人は役員・管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接室の入室。 【質問内容】質問 (1)なぜ技術開発職なのか? (2)どのような人物像になりたいですか? 回答 (1)製品開発の上流から下流までの幅広い分野関わる...
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メーカー
医療機器・医薬品
一般財団法人阪大微生物病研究会
25年卒
技術開発職
NO IMAGE
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLのリンクに入る。 【質問内容】(1)志望理由 (2)技術開発職である理由 (3)特にその中でどの職種に興味がありますか? 回答 (1)御社は85年以上の培ってきた高いノウハウを...
1
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医療機器・医薬品
一般財団法人阪大微生物病研究会
25年卒
技術開発職
NO IMAGE
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】合わせて2時間ぐらいはありました。問題数は一般的な量です。 【対策方法】SPI3の参考書と学生時代に使った英単語帳で十分だと思います。
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メーカー
医療機器・医薬品
一般財団法人阪大微生物病研究会
25年卒
技術開発職
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究内容を記入してください。(400字) (大学院生の方で学部時代/卒論と研究内容が異なる場合は、そちらの内容もご記入ください) 】嗅覚と生殖のさらなる関係性を明らかにするため、◯◯(生物名)の研究に力を入れました。今までの研究で◯◯にもヒトと同じ様な◯◯が発見されていており、この◯◯がどの細胞に情...
1
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