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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
222066件 のES・体験談
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メーカー 衣料品

フラスコ100cc

26年卒
営業職(営業・顧客対応)
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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要・事業説明 業務内容・企業理念 社長メッセージ 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。 ストイック。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和気藹々とした風通しの良い社風 仲が良い 挑戦する姿勢 【このイベントを通しての感想】業務内容や社風など...
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メーカー その他メーカー

三井金属

26年卒
技術系
三井金属

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の事業内容、制度、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い人が多い、堅苦しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても親身な方が多く、研究に対して熱心な人がいて技術力が高い印象 【このイベントを通しての感想】たまたま1対1だったこともあり、とても親身に...
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
技術職
スズキ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。(200) 】車やバイクの楽しさを人々に手軽に提供したいため。貴社は「小少軽短美」の理念のもと、低コストでワクワクする製品を通じ、初めてのお客様にもその魅力を伝えています。私自身も貴社のバイクに乗り、この理念を肌で感じています。私が車やバイクの楽し...
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

26年卒
事務系総合職(SCM)
カゴメ

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども(改行せずにご記入ください)(250文字以下 )】◯◯でのアルバイトで、学生バイトリーダーとしてピーク時のサービス質低下を克服したこと...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

アークレイ

26年卒
理系総合職(研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職)
アークレイ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(200文字程度)】診断技術の発展と普及に貢献したいと考えたため貴社を志望します。学部時代に◯◯を専攻し、その知識を活かして医療現場を支える技術の研究開発に携わりたいと考えています。貴社は糖尿病検査領域で確固たる基盤を持ち、世界初の最速HbA1c測定器の開発やさらに歯科領域といった新たな領域への展開を行っており、...
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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒
事務系
神戸製鋼所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか?】個人店を訪問し、◯◯を提案する訪問営業の長期インターンにおいて、5人のチームのリーダーとしてメンバーの「自己の営業能力をあげたい」「チームの営業成績を1位にしたい」という期待に応えた。当初、私たちのチームの契約件数は1ヶ月で39件で3チーム中最下...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒
事務系
神戸製鋼所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身近なものから製造業を考え、製造業の位置づけを理解するような講義形式のものであった。その後、講義で学んだことをもとにグループで議論をした。その後、社員の方からフィードバックを受けた。その後に質疑応答もあった。 【ワークの具体的な手順】製造業の説明→それをもとにグループワーク...
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに参加。 【質問内容】・簡単な自己紹介(学部、学生時代に力を入れたこと) ・志望している職種、その理由 -営業職。営業職の魅力をインターンでの体験を交えて説明した。 ・ESの深掘り(学生時代に力を...
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに参加。 【GDのテーマ・お題】社員の方から口外しないようにと言われた。 【GDの手順】詳しいことは書けないが、社員の方の画面が常に共有されているため、各自でメモをしながら話を進めた。また、最初にワーク中の役割は決めないようにと言われた。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】対策問題集を解いてから本番に臨んだ。苦手な分野は繰り返し勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【ロッテのインターンシップ(営業体感コース)への参加を志望する理由を教えてください。(400文字)】貴社の「ロッテノベーション」を体感し、貴社で働くビジョンを描きたいためだ。 私は◯◯での接客アルバイトを◯年続けている。お客様の楽しそうな食事の様子や感謝の言葉から、食は人々に楽しみや喜びを届けるツールであると実感し、食品...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

26年卒
営業系
ロッテ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは5人編成で、スーパーの定番売場の棚割りを考えるワーク。さまざまな商品の説明文や売上データを参考にしながら、設定されたスーパーの特性に合わせて棚割りを考える。コンセプトやポイントを考えた後、スライドに商品を並べて発表した。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループ...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】現在は非常に傾いているが、会社の規模が大きく、体力もあるため承諾した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室でスタート、退室で終了 【質問内容】働くとはどういったことだと思いますかという抽象的な質問やナムれなくて困ったことはありますかという体調面に関する質問まで幅広くあった。抽象的な質問が非常に多かった。最後は逆質問で何事も聞け...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

26年卒 部門別面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特にわかりませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】入室でスタート、退室で終了 【質問内容】自身が作成したスライドに沿った内容の質問。 志望動機、1割。 研究に関する質問が6割程度。 リーダーシップ経験が2割。 キャリアビジョンに関する質問寄りの相談が1割。 基...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特に対策はしていませんでした。Webテス他は形式上行っているように感じた。
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(200文字)】「人が喜ぶことをしたい」、これまでを振り返ると、他人を喜ばせられた瞬間が最も嬉しい経験であると気づきました。そのため、自分の車を「愛車」と呼び、感情を抱ける製品である自動車に携わりたいと考えるようになりました。その中でも世界で初めて商用化した○○○など自身が行なっている○○○や○○○の領域で高い技...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】学内の合同説明会で出会った人にコンタクトした 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室でスタート、退室で終了 【質問内容】なぜ自動車業界を志望するのか。 過去の経験を振り返った時に自分が嬉しいのは他人が喜んだときで、愛車と呼ぶように感情を抱ける製品である自動車に携わる仕事をしたいと考えている。 なぜ完成車メ...
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
技術職
スズキ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

青山学院大学 | 理系
【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。(200字)】私は大学で電気・電子回路やモーター制御を学び、特に環境問題への意識が高まる中でカーボンニュートラルの実現やエネルギー消費の極小化に強い関心をもっています。貴社は小型自動車、二輪車、マリン事業を通じて高度な技術力を有しつつ、環境負荷の低...
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メーカー 消費財

資生堂

26年卒
Brand Marketing
資生堂

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【これまであなたが最も感情を動かした/動かされた出来事とその理由について、あなたの考えを教えてください】留学先の○○で出会った友人に支えられ、「自分のことをみてくれている」嬉しさを味わったことだ。 もともと海外での生活に憧れがあり、大学で身につけた英語力がどれだけ通用するのかを確かめるために、○○への長期留学を決意した。...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

エーザイ

26年卒
臨床開発職
エーザイ

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長と人事社員、いずれもベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】待機エリアで順番を待ち、時間になったら入室。終了後退室して帰宅。 【質問内容】・開発職を志望する理由 創薬過程に携わりつつ、患者様に寄り添った業務にあたれるからだ。 ・あなたを家具に例えると何か エアコ...
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メーカー 医療機器・医薬品

エーザイ

26年卒
臨床開発職
エーザイ

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、テーマ発表、個人ワーク、ディスカッション、発表、退室 【GDのテーマ・お題】100年後に生き残る企業に求められるもの 【GDの手順】個人ワークの成果を発表したのち、個々の意見をすり合わせつつ、内容を構造化して一つの結論を導いていった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自...
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メーカー 医療機器・医薬品

エーザイ

26年卒
臨床開発職
エーザイ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)、性格検査(30分)・300問 【対策方法】市販の教材を用いて出題傾向探るとともに、何周もする中で練習を行なった。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI&テストセンター超実践問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

エーザイ

26年卒
臨床開発職
エーザイ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社インターンシップで学びたい事、知りたい事は何ですか?】インターンシップ内のワークを通じ、「確かな創薬力」を持つ貴社の臨床開発職業務について解像度を上げるとともに、社員の方との交流を通じて貴社の雰囲気や仕事に対する価値観を知りたいと考えている。 【エーザイの臨床研究セミナーに参加を希望する理由を記入してください。】臨床...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

エーザイ

26年卒
臨床開発職
エーザイ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想薬物の治験実施プロトコルの策定ワークを行なった。また、そのプロトコルを医師に説明する実業務の体験として、社員を医師に見立てた医師面談を行なった。さらに、グローバル会議の体験としてオンライン上での英語を用いた議論も行った。 【ワークの具体的な手順】始めに社員から説明を受け...
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