職種別の選考対策

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メーカー 日産自動車

26年卒 R&D（開発・研究）

R&D（開発・研究）

No.446981 本選考 / 内定の体験談

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26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 理系

内定

内定時期	4月
承諾検討期間	特になかった
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

現在は非常に傾いているが、会社の規模が大きく、体力もあるため承諾した。

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内定後の課題の有無

無し

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内定後の拘束

無し

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内定後の研修など

無し

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採用人数・倍率

わかりません

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内定者の採用大学・学歴

わかりません

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません

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内定

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】日産自動車は、業界再編や競争激化により事業戦略の変動が多い印象を受けました。加えて、部署や職種によっては若手の裁量権が限定的で、自分の成長や挑戦の幅が狭まる可能性を感じました。そのため、より主体的に取り組める環境を求め、今回は辞退を決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【日産自動車への志望動機（200文字）】自分で開発した電気自動車で、◯◯という夢があります。貴社の座談会を通じ、未知の領域に挑戦し、世界最高の技術を追求するという熱意あふれた社員の方々の姿勢に魅力を感じました。また貴社が電動化技術をリードし、環境に優しく航続距離の長い電気自動車の開発に積極的に取り組んでいることを学びました...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないけど、どちらも30分くらい　【対策方法】基本的に玉手箱の勉強をすればいいと思うが、推測の問題が多かったため、そこの対策も必要だと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員技術職の社員さんだった。（肩書は覚えていない）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・最初に5分～10分くらいでパワポの発表～研究について～・なんで◯◯置換をしようと考えたの・なんで◯◯を加えるとよくなるの・◯◯がそこに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・部門面接の感想を言う・日産の志望度に変化はあった？・なんで日産を志望した？・なんで電気自動車に興味を持ったきっかけは？～パーソナル系～・日産で働くことってどういうこと？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】私の夢を実現することができそうだと思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【日産自動車への志望動機（200文字以内）】自動車を通じて人々の生活を支え、脱炭素社会に貢献したいという思いから貴社を志望しました。貴社は電気自動車の分野で先駆的な技術を持ち、世界初の電気自動車量産化を実現するなど、業界を牽引しています。特に、環境負荷の低減や持続可能なモビリティの実現に向けた取り組みに魅力を感じました。貴...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】両方とも20分程度でした。　【対策方法】玉手箱用の問題集で対策しました。難易度はそこまで高くないように感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長クラスの方、ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について（プレゼン資料を基に、研究の目的・背景、基本的な部分を深堀された。研究において困難だったこと、それを乗り越えるためにどうしたかなど）・リーダーシップ経験に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・日産の志望動機・一次面接の感想、フィードバック・日産で働くとはどういうことか・働く中でのストレス耐性に関する質問（上司に苦手な人がいた時どう対応するか、ストレスを感じた時どうするか） ...

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ワンキャリアでは、日産自動車の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。