日産自動車｜26年卒 R&D（開発・研究）の人事面接の選考体験談

26年卒

人事面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年3月21日

人事面接

2025年3月21日

会場	オンライン
試験時間	45分だが30分くらいで終わった
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・部門面接の感想を言う
・日産の志望度に変化はあった？
・なんで日産を志望した？
・なんで電気自動車に興味を持ったきっかけは？
～パーソナル系～
・日産で働くことってどういうこと？
・苦手な人ってどんな人？その時にどう対処していきたい？
・ものすごくたくさんのタスクが来た時、どう...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

基本的に優しい感じだったし、どこで落とす要素があるのかわからないくらい、優しい雰囲気だった

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

事前にワンキャリアとかで、どういうことを聞かれるのか調べていたため、パーソナル系の質問に対してはきちんと対策するべきであると思う。また、志望動機のことを軽く聞かれたため、そこではちゃんとはっきり伝えるべき。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年2月

2025年3月15日

2025年3月21日

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【経緯】学内の合同説明会で出会った人にコンタクトした　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室でスタート、退室で終了　【質問内容】なぜ自動車業界を志望するのか。過去の経験を振り返った時に自分が嬉しいのは他人が喜んだときで、愛車と呼ぶように感情を抱ける製品である自動車に携わる仕事をしたいと考えている。なぜ完成車メ...

【承諾/辞退理由の詳細】現在は非常に傾いているが、会社の規模が大きく、体力もあるため承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特にわかりませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】入室でスタート、退室で終了　【質問内容】自身が作成したスライドに沿った内容の質問。志望動機、1割。研究に関する質問が6割程度。リーダーシップ経験が2割。キャリアビジョンに関する質問寄りの相談が1割。基...

【承諾/辞退理由の詳細】日産自動車は、業界再編や競争激化により事業戦略の変動が多い印象を受けました。加えて、部署や職種によっては若手の裁量権が限定的で、自分の成長や挑戦の幅が狭まる可能性を感じました。そのため、より主体的に取り組める環境を求め、今回は辞退を決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【日産自動車への志望動機（200文字以内）】自動車を通じて人々の生活を支え、脱炭素社会に貢献したいという思いから貴社を志望しました。貴社は電気自動車の分野で先駆的な技術を持ち、世界初の電気自動車量産化を実現するなど、業界を牽引しています。特に、環境負荷の低減や持続可能なモビリティの実現に向けた取り組みに魅力を感じました。貴...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】両方とも20分程度でした。　【対策方法】玉手箱用の問題集で対策しました。難易度はそこまで高くないように感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長クラスの方、ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について（プレゼン資料を基に、研究の目的・背景、基本的な部分を深堀された。研究において困難だったこと、それを乗り越えるためにどうしたかなど）・リーダーシップ経験に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・日産の志望動機・一次面接の感想、フィードバック・日産で働くとはどういうことか・働く中でのストレス耐性に関する質問（上司に苦手な人がいた時どう対応するか、ストレスを感じた時どうするか） ...

【承諾/辞退理由の詳細】必要とされている電気自動車に強みがあるため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機（200字以内）】私の強みである「新しいことに能動的に取り組める」と、貴社のDNA「他のやらぬことを、やる」が適合している。様々な業績を残し、さらに、秀でてグローバル化が進んでいる貴社であれば、多様な知見をもとに、新たな技術を生み出せると確信している。私自身も、コロナ渦以降の変化に着目し、自身の研究テーマを設定し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら