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メーカー
食品・飲料
キリンホールディングス
26年卒
技術系 エンジニアリングコース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【大学入学以降、学業(授業や研究)において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。(200字以内)】卒業研究として粉砕機の粉砕特性と機械的エネルギーの関係解明に挑戦したことです。先行研究では、実験から粉砕特性の評価が行われ、シミュレーションから粉砕試料に作用するエネルギーの評価が行われてきました。私...
3
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メーカー
食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明だが、一般的な玉手箱であった 【対策方法】問題集を一通り解いておくこと。他企業で何度か受験して慣れておくこと。
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メーカー
食品・飲料
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界や企業に関する説明 約1時間の座学。説明会のような形。 ・MR仕事体験 グループで与えられた課題に対するワークをし、MRとして社員さんに提案するロールプレイをする ・座談会&質問会 社員さんがグループを回って質問に答えてくださる 【ワークの具体的な手順】事前...
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メーカー
素材
住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望職種に配属される可能性が低かったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
素材
住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 部長クラス 2名 事務系社員 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で交通費精算 時間になったら別室で面接 面接後控室に戻り、採用担当者と面談 【質問内容】研究に関する質問 ・今後の方針 ・サンプル数について、それぞれいくつなのか、今後は増や...
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メーカー
素材
住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 2名 【会場到着から選考終了までの流れ】所属、研究概要、自己PRを10分程度で話した後、質疑応答 【質問内容】研究に関する質問 ・他の研究室でも行われている研究なのか ・課題について具体的に ・修士論文ではどの部分まで行うのか ESに関する質問 ・...
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メーカー
素材
住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPI 【対策方法】SPIの参考書を1周解いた。ほかの企業で通った結果を使いまわした。
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メーカー
素材
住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマについて、(1)その内容、(2)取り組むべき技術的課題、(3)今後の産業社会に与える影響(計600字) 】〇〇〇〇は加齢や喫煙、高血圧、遺伝性疾患などに伴う〇〇〇〇の脆弱性が原因で発生する病気です。前兆が無いまま進行することが多く、発症後の死亡率が高いため、早期診断法の確立が必要とされています。 当研究室で...
2
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メーカー
精密機械
オムロングループ
26年卒
技術職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、技術系の部長と主任の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容の紹介 準備してきたものをスライドを写して説明した. ・研究の進め方について グループでのミーティングを通してメンバーと相談しながら方針を決めていることを説明した. ・...
2
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メーカー
精密機械
オムロングループ
26年卒
技術職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【志望動機は?】大学では光計測を通じてプラズマの情報を取得する研究に取り組み、光を用いたセンシング技術の可能性に魅力を感じました。今後もこの分野に携わりたいという思いから、実践的な研究開発に取り組める貴社を志望いたしました。最先端のセンシング技術を支える業務を通じて、社会に貢献できるエンジニアを目指したいと考えております。...
1
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メーカー
精密機械
オムロングループ
26年卒
技術職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なテーマ内容については明かせませんが、ある商品についての課題点を解決する方法について実験と解析を用いて模索する内容でした.私の場合は、最初にある程度解決策を練ってからそれをシミュレーションで動作確認し、その後に実機のテストで確認するというようなことを行いました.人によ...
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メーカー
精密機械
コニカミノルタ
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に進むことを製品の観点から決意したため。 より顧客が見える製品を多く扱っているか否かが争点だった。 【採用人数・倍率】特に詳細は明かされなかった。 人数等も具体的にわからず。 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大を含めて多くの大学がバランスよくとられている印象。 【自分以外の内定者の属性(体...
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メーカー
精密機械
コニカミノルタ
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発本部長、人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でしばらく待ち、案内後面接 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・入社後の意向、何を実現したいか ・どのようにチームを動かしてきたのか ・逆質問 2〜3問 会社の方向性やIR資料も踏まえたうえで、逆質問...
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メーカー
精密機械
コニカミノルタ
26年卒
技術系
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】材料開発中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】・研究概要説明(資料は画面共有しつつ約5分) ・研究に関して今後考えていること、何が社会貢献性があるか ・研究室においてどのようにふるまっているか、またどのような人といわれることが多いか ...
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メーカー
精密機械
コニカミノルタ
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】・大学で頑張ってきたこと ・ESの深掘り ・どのようにチームを動かしてきたのか ・最も困難であった事とその解決法 ・志望動機 基本的な人となりに関してESをベースに質問される。 ESの復習と基本...
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メーカー
精密機械
コニカミノルタ
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(30分)、性格(30分) 【対策方法】SPI参考書を何周もすること。 ある程度の点数で通過可能(体感5〜6割)
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メーカー
精密機械
コニカミノルタ
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【長所・短所を二つずつ】◆長所【1】困難に直面しても懸命に取り組む粘り強さ ◆長所【2】傾聴力による円滑なコミュニケーション ◆短所【1】責任感故にタスクを抱えすぎてしまう点 ◆短所【2】諦めの悪さ 【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか?(4...
2
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メーカー
食品・飲料
カゴメ
26年卒
事務系総合職(営業)
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して提出 【質問内容】これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください。 システム上の撮影ではなく、撮影してからアップロードする形式だっ...
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メーカー
食品・飲料
カゴメ
26年卒
事務系総合職(営業)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、簡単に業界や企業について学んで情報をインプットした。 その後、社員さんから説明を受けて、戦略を考えるグループワークを行った。食品メーカーとして社会課題解決に取り組むという内容で、発表もあった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、グループワーク、発表 【インタ...
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メーカー
食品・飲料
カゴメ
26年卒
事務系総合職(営業)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【特技・得意分野】美味しいカフェラテを作ること。キメが細かくてとろりとしたミルクを作るのが得意。 【最近の興味関心事 】コロナ後の味覚障害の治し方。食が生きがいなのでどうしたらすぐ治るのか調べている。 【大学生活で力を入れたこと】2年半の間働いている〇〇で顧客満足度アップに尽力した。当初、顧客アンケート全項目〇〇点以上の目...
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メーカー
消費財
ライオン
26年卒
研究職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・研究所見学 ・昼食 ・グループワーク(人数は5人程度で成果に対するプレゼンテーションがありました。内容は歯磨き粉のコンセプト作り、香料の匂い当てクイズでした。) ・社員座談会(部署が異なる3人の社員さんに対して、順番に質問できる形式でした。) 【ワーク...
1
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メーカー
消費財
ライオン
26年卒
研究職
26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮り直しは一回まででした。 【質問内容】1自己紹介(30秒以内) 2これまでに自分が主体的に行動して頑張った経験(2分以内) 3学生時代に他の人がやらないような新たな取り組みをした経験(2分以内) 4最後に何か言い残したこと、伝えた...
3
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メーカー
消費財
ライオン
26年卒
研究職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格:30分 【対策方法】性格検査であるため、LIONが求める人材像をホームページで調べ、その性格に寄せて回答するように心がけました。
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メーカー
消費財
ライオン
26年卒
研究職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖! 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。(300文字)】人々の何気ない日常に幸せを提供する貴社のモノづくりへの理解を深めるためです。私は、数値シミュレーションを用いた研究を通して、多様なシナリオを低コストで検証できるCAE解析に大きな将来性...
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メーカー
食品・飲料
山崎製パン
26年卒
生産技術
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ヤマザキ仕事紹介セミナー(生産技術職編)を視聴した感想 300字以内】貴社の生産技術職編仕事紹介セミナーを視聴し、多くの学びがあり、主に3つのことが特に印象に残っています。 1つ目は、塩の重要性です。原材料としての役割だけでなく、風味や膨らみ方に影響を与えることを知り、パン作りの繊細さを実感しました。 2つ目は、パン...
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