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カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）のES（エントリーシート）・体験談一覧

カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）の就活のES・体験談の一覧です。カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学生時代に最も主体的に取り組んだことを教えてください。（400字以内）*】学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯について学ぶゼミの活動である。論文から課題設定をし、データを用いて仮説検証をすることで答えのない問いに対して自分たちなりの答えを導いた。しかし、扱うテーマが専門的かつ未知の分野であることから分析が滞ることがあった...

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【試験科目】Cydasという適性検査（個人特性分析）　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で終わる。　【対策方法】特になし

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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【経緯】三次面接の振り返り（と言われていたがここが内定通知の場になる）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】・三次面接の感想・二次面接と比べて変わったことはあったか・就活の状況（どこの内定を持っているかなど）・三次面接のフィードバック・内定通知・逆質問・今後の動き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（4年目、10～20年目）、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】・自己紹介・研究概要・就活軸・就活状況・志望動機・入社してからやりたいこと・強み・挫折経験・周りからどんな人と言われるか・逆質問 ...

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【経緯】二次面接の振り返りと三次面接に向けた情報提供　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】・三次面接の日程調整・二次面接の感想・面接中どんな心情になったか・地方創生をやりたいと言っていたが、具体的なイメージは？・逆質問（この会社を選んだ理由、社風、残業時間、どんなデータを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（4年目、10年目以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】強みと弱みなぜその取り組みを始めたか周囲との関わり方は？その中で特に大変だったこと弱みを克服し、そこで得た教訓を他のどんな事例で生かせたか cccでやりたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインして待機　【質問内容】・自己紹介・最近はまっていることとそれを魅力と感じる理由・学生時代に力を入れたこと・研究の内容・志望動機、志望職種・あなたにとってデータとはどんな価値を与えるものか ...

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【学生時代に最も主体的取り組んだことを教えてください。（300字）】◯◯での活動だ。私は大学時代、プロの◯のご指導の下、年一回の発表会に向けて◯の練習に励んでいた。しかし、演奏の優劣は評価者の感性に基づくため、磨くべき項目の見極めに困難を要していた。そこで、本事例の本質を人が心地よいと感じる音の特徴に自分の演奏を寄せること...

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【CCCでやってみたいことを教えてください。（300字）】図書館を通して、未来への選択肢を子どもに届けることです。私は人口約7000人の小さな町で育ちました。学習塾は無く、環境による教育格差があったと言えます。このことから、ほとんどの友人は読書習慣がありませんでした。私は小学校時代に読んだ本の影響で、大学で物理学を学んでい...

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【インターンシップで学んだことを活かして、世の中に新しい価値を生み出す企画を作ってください。】企画概要：「本が読みたいけれど、何の本を読めば良いのか分からない」ターゲットに向けて、コンシェルジュがおすすめの本を紹介するサブスクリプション企画。コンシェルジュが本を電子書籍/紙のどちらかで選び、ターゲットはそれを読み感想を書...

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【CCCのアセットを用いて企画を提案してください】CCCのアセットとデジタル技術を駆使した、新たな事業領域の拡大について、自分の興味をもとに企画書を作成した。　【各質問項目で注意した点】選考に参加するには必須の1dayインターンに参加後、企画書の提出を求められる。パワーポイントでタイトル1枚、企画書1枚で作成した。企画...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅から参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CCCのアセットを用いた、商品企画提案を行う。指定された商品を、当日配布されるアセットや顧客情報資料をもとに、どのように展開・販売していくかを話し合い、最後はパワーポイントで発表する。最初にCCCの事業説明...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【経緯】内定をいただいた際、入社する決意が固まっていない旨を伝えると、面談を設定していただけた。自分の疑問点や働き方に関して、気軽に質問できる時間を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】個人的に聞きたいことを質問する場で、逆質問のみだった。選考要素があるわけではなく、あくまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと　→苦労したことは何か　→どのように乗り越えたか　→自分の立ち位置は？・CCCで何を成し遂げたいか　→それはどのようなビジネスモデルになってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事部の方1名と、現場社員が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。二次面接のためにあえて準備したことはない。・学生時代に頑張ったこと　→苦労したことは何か　→それをどのように乗り越えたか・小学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】スタンダードな質問が多かった。事前に作成した企画書については触れられなかったが、社員の方も事前に目を通しているみたいだったので、実現したいことについて聞かれた際には積極的に触れた。・自己紹介・学生時...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント商品の販促を企画立案する。クライアントの商品をCCCが持つ店舗（蔦屋書店など）を使って販売促進を計画するというもの。Tポイントカードから得られるユニークデータを用いてどこの店舗で行うことが有効かなどをグループワークで決め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員、（人事）人事の一人はカメラオフで見ていたため参加はしていたものの話さなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のため特になし　【質問内容】いつから就活を始めたのか、どんな企業を見ていたのか、なぜ広告業界ではなくCCCなのか、他にどのような企業を受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行ったため特になし　【質問内容】最近気になること・当社の印象・実現させたいこと最近気になることは、前回同様きかれたため前回とは違う回答を用意した。また、CCCの印象については企業研究をしっかりしていない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに少し雑談をしてから面接が始まった。　【質問内容】最近気になること・挫折経験・CCCでやってみたいこと雑談の中で、最近気になることを多くの人が聞かれているようだったのでニュースをよく見て気になることを言えるようにしておいた。 ...

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【CCCのアセットを用いて企画を提案してください（パワーポイントでの提出）】Tポイントカードを用いたマッチングサービス Tポイントカードのユニークデータを用いて嗜好が合いそうな人同士をつなげるマッチングサービスを行う。　【各質問項目で注意した点】CCCには数多くのアセットがあるため、以下のことに気を付けた。・どのアセ...

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【学生時代力を入れたこと（300字以内）】◯◯部の広報・宣伝部長として◯◯名の新入部員を獲得しました。部の魅力をより多くの人に伝えたいと思い、宣伝部長に立候補し尽力しました。4月当初、入部希望は10人も満たない状態でした。◯◯団体が多く、他団体との違いが不明瞭であることが原因であり、他と差別化することが課題と考えた私は、2...

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【CCCで実現したいことを教えてください。（300字）】データを駆使したマーケティング活動によって、社会の人々に「自分らしさ」を発見する機会を提供したいです。私は、「自分らしさ」とは「好き」の発見の連続によって確立されるものだと考えます。そのため、マーケティング活動を通して人々が「好き」に巡り合う体験を促進させたいと考...

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【学生時代に主体的に取り組んだこと（300）】留学に挑戦しました。◯◯と◯◯から大学入学と同時に留学を決意しました。自らの力で留学を完遂させようと考え、定性的な目標を定量的に落とし込み、◯◯を据えた◯◯計画を立て長期スパンで取り組みました。しかし留学直前でコロナが猛威を振るい、留学受け入れ停止が発表されました。しかしどうし...

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【学生時代に主体的取り組んだことを教えてください。】◯◯県の活性化活動に最も力を入れた。◯◯県は空き家が多く、イベントで活用できないかと考えた。実際に足を運んだ。空き家を使った「◯◯」を企画し、実現。集客にも力を入れ、足を使うことを最も大切にした。その結果、合計で◯◯人の県民を巻き込んだイベントを実現させ、多くの人に地元の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】書記役の人事の方が一人と人事課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に学んできたこと、どういったことに興味があるのか、入社後に何をやりたいのか、企画には様々なものがあるが、どういった企画が好きなのか、逆質問。どういった人間で、どのようなことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ひとりは人事の方、もう一人はデータベース事業の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で感じたこと、企画書の内容、入社後にやりたいこと、自分の仕事を通してどんな社会をつくっていきたいか。大方一次面接と同じような流れで進んだ。ここでも将来的なビ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続で開始、切断で解散。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、入社後にやりたいこと、提出した企画書の内容について。基本的な内容の質問を聞かれた後に、企画書の内容について詳しいことを聞かれた。また、一連のい...

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【承諾/辞退理由の詳細】誰もが知る大手に行きたかったので辞退しました　【採用人数・倍率】辞退した際には、まだ全員の選考が終わってなさそうだったので確実な数は分かりませんが、例年20名ほどだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立、GMARCHが多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケ役員、人事役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間にアクセス　【質問内容】・自己紹介・CCCをどこで知ったか・上記の質問に対して、ゼミのOBと答えたので、なぜそのゼミに入りたいと思ったのか・ゼミのことについて（何したか、結果など）・将来やりたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケ担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間にアクセス　【質問内容】・ゼミについて（やったことなど）・何かを乗り越えた経験・乗り越え方・なぜその方法で乗り越えられると考えたのか・困難を乗り越える上で、人に頼るみたいだがその習慣はどこから生まれた？ ...

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【あなたが学生時代で最も困難だったことと、それを乗り越えたエピソードについて教えて下さい。（500文字以内）】塾の先生として子供たちに算数の面白さを伝えるために模索したことです。大学1年生でアルバイトとして塾に入社し、当時は授業補助を担当していました。しかし、塾長から声を掛けていただき、教室内で唯一の学生講師になる決心...

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【あなたが学生時代で最も困難だったことと、それを乗り越えたエピソードについて教えて下さい。（500文字以内）】約◯◯人が所属し、◯◯年の歴史を持つ◯◯で、一年に一度行われている定期演奏会のプロデューサーを務めました。節目となる◯◯回目の演奏会を成功は大きな使命でした。そこで私は、3つの取り組みを行いました。1つ目は演奏会の...

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【学生時代最も困難だったことは何ですか】〇〇部のベンチメンバーとして、試合終盤での勝利に貢献した。私は大学3年生の時、レギュラーから落ちてしまったが、少ない時間に全力を尽くしてプレーすることで、途中出場という枠を勝ち取った。入部当初、私は途中出場の試合ではあまりやる気を高く保てていなかった。しかしレギュラーから漏れてしま...

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【あなたが社会に出て、達成したいこと・実現したいことについて、理由も合わせて教えてください。　※CCCに関わることでなくても構いません。素直な思いをご記入下さい。（500文字以内）*】私は『無駄を再評価し魅力的な人であふれる社会』を実現したい。なぜなら私は無駄こそ人間の個性や魅力を作り出すと考えているが、現状無駄は省くべき...

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【あなたが学生時代で一番頑張ったことについて教えてください。（500字以内）】〇〇の営業で成約率の向上に注力しました。仕事内容としては、ご家庭に伺い、〇〇対してヒアリング・体験指導・料金提案を行います。全社で約〇〇名の営業の中で、自分がどれだけ価値を発揮できるのかを試したいという気持ちから、全社の成約率○位以内を目標としま...

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【試験科目】個人特性分析　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】特性検査のためなし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（取締役）男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了までは前回同様面接終了後、カフェスペースで交通費精算シートの記入をしながら若手の人事の方とお話しした　【質問内容】「何を話したい？あなたが決めていいよ」と言われたため、まずは自己紹介と志望理由を話した。その後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性中堅社員 Web系の部署の男性中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回とほぼ同様だった。　【質問内容】・アイスブレイクとして自己紹介と「コロナ以外で最近気になっていること」。・学生時代に頑張ったことは、前回よりは深く追及されなかった。・入社したらどん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、中堅社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入っているフロアで直接待ち合わせた。面接開始まで10分ほど待ったが、その間若手のリクルーターが色々話しかけてくれた。（とても緊張がほぐれた）その後、別室で面接。最後に、会社案内の資料をくださった。　【質問内容...

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯サークルでのチームビルディングです。サークルの新入生勧誘イベントでの◯◯発表の◯・◯◯・◯◯や練習スケジュールを考えるリーダーを努めました。リーダーはわたしを含め5人いて、それぞれが作ってきた◯◯や◯◯が被らないよう話し合ったり、案を1つにまとめるときには互いを尊重しつつ意見を主張したりしなが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間直前にメールが送られてきて、zoomに入室、その後開始　【質問内容】・自己紹介・企画についての説明・就活の軸・なぜCCCなのか・逆質問なぜCCCなのかということについて一番深く聞かれた。自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（3年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前にzoomのアドレスがメールで届き、入室して音声の確認後開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に一番力を入れたこと・作った企画についての説明・就活の軸・入社後はどんな仕事をしたいのか・逆質問 ...

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【学生時代最も困難だったことは何ですか】学生時代に最も困難だった事は、◯◯の大会の企画・運営だ。通常、大会は◯◯連盟の主催だが、この大会は大学の持ち回りで運営される。私は運営委員長として働いた。困難だった理由は2つある。1つ目は、公認大会にするには◯◯連盟から審判員を派遣してもらう必要があるが、平日開催である事、審判...

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【あなたが将来実現したいことについて、理由も併せて教えてください。（CCCにかかわる事でなくても構いません。素直な思いを記入してください）】人々に精神的充足感を与えたい。そう思ったのは、友人の「何かいい事ないかな」という口癖がきっかけだ。物が溢れる日本で不自由なく暮らしているのに、何故不服だと感じるのだろうか。現代の人々は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データアナリスト、中途入社数年目人事、中途入社数年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面談　【質問内容】自己紹介後に技術的なことを中心に1時間ほどお互いが自由に質問し合う形式でした。データサイエンティストとしてやってみたいこととその理由などを聞かれ、その後は...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】複雑系科学の専攻によって、複雑な自然現象を普遍的に理解するためのシミュレーションやデータ解析などのスキルを学びました。横断的な領域のため、「解決のための最適な手法は何か」や「何のためにその手法を使うのか」のように目的意識を考えて研究に取り組みました。研究では◯の...

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【承諾/辞退理由の詳細】データサイエンス領域を目指しており、それが実現できたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】30〜40名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】接触していない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方を受付の電話で呼び、交通費の申請書類を記入した。そのあと、面接室に移動した。面接後は面接官の方が社外での業務があったため、一緒に社外までご案内いただいた。　【質問内容】・出身が首都圏であるにも関わらず、なぜ北海道に進学し...

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【内容】最初に会社概要を説明されました。その後に私がどのようなことを勉強していて、データサイエンティストとしてチャレンジしたいことや興味のあることを聞かれました。その後は私の質問に複数答えていただきました。　【注意した点・感想】全体的にこちらが質問する機会を多めに取って、会社のことを理解したもらいたいという印象を受けた。T...

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同志社大学 | 文系

【あなたが学生時代に1番頑張ったことはなんですか？】○○の訪問販売の○○に半年間参加し、○人のチームの○○を務め、チームの月間契約件数を前月比2倍にしたことである。チームとしての契約件数を増やすためにメンバー全員と面談をし、メンバーの実状を観察するなかで、疲労蓄積によるモチベーションの低下や、訪問ルートが非効率的であったこ...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】途上国の開発援助について学習しました。具体的には、ベトナム・カンボジアに訪問し、先進国や国際機関が、途上国の開発のために、インフラ建設や教育制度の導入を行う現場を学習しました。そこで学んだ事は「PDCAサイクル」の重要性です。多数の援助プロジェクトが、より良い成果を出すために、効果...

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【あなたが学生時代で一番頑張ったことについて教えてください。（400文字以内）】私は農業の後継者不足に問題意識を持ち、農村地域の今後について話し合う勉強会を企画しました。しかし、当初は農家に「学生なんて単位のためだ」と厳しいことを言われました。そこで私は悔しさを感じ、覚悟を見せることで信頼関係を構築するために白鶴酒...

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【あなたが学生時代で一番頑張ったことについて教えてください。（400文字以内）】私が学生時代で一番頑張ったことは、学園祭の実行委員会の中で、◯◯のプロジェクトを責任者として推進したことだ。これは、◯◯というプロジェクトであった。しかしこの過程では、協力のための理解を得られず計画が滞るという困難に直面した。この原因は、全員が...

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【あなたが学生時代で一番頑張ったことについて教えてください。（500文字以内）】語学留学に向けた英語力向上に力を注いでいました。小さい頃に異文化に興味を持ち始め、同じ人間であるのにも関わらず生まれた場所が違うだけで会話できないことに疑問を持っていました。大学入学時にはすでに留学に向けた英語の学習を進め、その上で留学前までに...

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【現在、興味のあるCCCの事業をお選びください。（上位2つまで）】1.T－SITE・蔦屋書店など商業施設の企画運営事業 2.生活提案の場としての「TSUTAYA」の企画並びにFC展開事業　【あなたが学生時代で一番頑張ったことについて教えてください。】書店でのアルバイトにおいて、店舗全体としてお客様に最善のサービスを提供す...

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