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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)のES・体験談一覧
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)のES(エントリーシート)・体験談一覧
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)の就活のES・体験談の一覧です。カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
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18卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
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GD
面接/面談
セミナー
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インターン
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139件
のES・体験談
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
23年卒
企画職(総合職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【CCCでやりたいこと】私は世界一の企画会社を企業理念に掲げる御社で、CCCらしい企画を自分自身の手で立ち上げたいと考えています。特に、CCCのアセットを利用した企画や、Tポイントカードの購買データを基にした、データマーケティングの観点から企画を提案したいと考えています。 【挫折経験】私の挫折経験は、高校時代所属していた◯...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント商品の販促を企画立案する。クライアントの商品をCCCが持つ店舗(蔦屋書店など)を使って販売促進を計画するというもの。Tポイントカードから得られるユニークデータを用いてどこの店舗で行うことが有効かなどをグループワークで決め...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
役員面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、(人事) 人事の一人はカメラオフで見ていたため参加はしていたものの話さなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のため特になし 【質問内容】いつから就活を始めたのか、どんな企業を見ていたのか、なぜ広告業界ではなくCCCなのか、他にどのような企業を受け...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行ったため特になし 【質問内容】最近気になること・当社の印象・実現させたいこと 最近気になることは、前回同様きかれたため前回とは違う回答を用意した。 また、CCCの印象については企業研究をしっかりしていない...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに少し雑談をしてから面接が始まった。 【質問内容】最近気になること・挫折経験・CCCでやってみたいこと 雑談の中で、最近気になることを多くの人が聞かれているようだったのでニュースをよく見て気になることを言えるようにしておいた。 ...
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23年卒
企画職(総合職)
23年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ビジョン、蔦屋書店、ビジネスモデルなどの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TSUTAYA 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企画会社 【このイベントを通しての感想】わくわくするような画像をスライドに豊富に使っていて、またカードのデータを用いた戦略が上手いと思った。
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査 【対策方法】特に無し
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22年卒
企画職(総合職)
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】内定をいただいた際、入社する決意が固まっていない旨を伝えると、面談を設定していただけた。 自分の疑問点や働き方に関して、気軽に質問できる時間を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】個人的に聞きたいことを質問する場で、逆質問のみだった。 選考要素があるわけではなく、あくまで...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →苦労したことは何か →どのように乗り越えたか →自分の立ち位置は? ・CCCで何を成し遂げたいか →それはどのようなビジネスモデルになってい...
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22年卒
企画職(総合職)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事部の方1名と、現場社員が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。二次面接のためにあえて準備したことはない。 ・学生時代に頑張ったこと →苦労したことは何か →それをどのように乗り越えたか ・小学生...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スタンダードな質問が多かった。事前に作成した企画書については触れられなかったが、社員の方も事前に目を通しているみたいだったので、実現したいことについて聞かれた際には積極的に触れた。 ・自己紹介 ・学生時...
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22年卒
企画職(総合職)
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以上の女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、退出 【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことと、自分の強みを最初に一気に話すように言われた。自己紹介から人柄などを読み取って、学生時代に頑張ったことなどでは、過程やエピソードについて深く...
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22年卒
企画職(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】個人特定分析 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のようなもので、15分程度の軽いものであった。 【対策方法】素直に時間をかけずに最初に思ったものを回答する
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22年卒
企画職(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学校総選挙という新規事業で学生に討論してもらうテーマを企画し、提案した。テーマはクリエイティブなことはもちろん、社会的背景などから根拠づけた提案が求められた。具体的にフォーマットが決まっていたため、それに沿って議論が進められた。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→社会情勢・...
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22年卒
企画職(総合職)
22年卒
三次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】書記役の人事の方が一人と人事課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に学んできたこと、どういったことに興味があるのか、入社後に何をやりたいのか、企画には様々なものがあるが、どういった企画が好きなのか、逆質問。どういった人間で、どのようなことを...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ひとりは人事の方、もう一人はデータベース事業の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で感じたこと、企画書の内容、入社後にやりたいこと、自分の仕事を通してどんな社会をつくっていきたいか。大方一次面接と同じような流れで進んだ。ここでも将来的なビ...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続で開始、切断で解散。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、入社後にやりたいこと、提出した企画書の内容について。 基本的な内容の質問を聞かれた後に、企画書の内容について詳しいことを聞かれた。また、一連のい...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとなる企業に対してコンペ形式で課題解決を行い、成果を最大化する施策を考えるというテーマでグループワークを行う。自社のアセットを使うことが求められた。時間はだいたい5時間ほどかけて行われる。 【ワークの具体的な手順】最初にワークの設定や説明があった後、グループごと...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】誰もが知る大手に行きたかったので辞退しました 【内定後の課題の有無】承諾前にはありませんでした 【内定後の拘束】特にありませんでした。 内定後も他社選考に応援してくださりました。 【内定後の研修など】座談会や社員交流会にたくさん呼ばれました。 【内定者の数】辞退した際には、まだ全員の選考が終わって...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CCCらしさのある事業を取り入れ、クライアントの課題を解決するもの。グループ内で考える時間もしっかりと用意されていたので、慌てず一丸となって取り組む事が大切だと感じる。難易度も難しすぎず簡単すぎず適切だと感じた。 【ワークの具体的な手順】会社説明 GD アドバイス G...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】特になし
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CCCの行っている事業に即して新たな事業を立案するようなインターンだった。実際に存在するTUTAYAの複数の店舗の中から新規事業を行う店舗を選択した上で、新規事業内容を考案し提案するような内容であった。 【ワークの具体的な手順】・簡単な講義→簡単なワーク ・チームでディ...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケ役員、人事役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間にアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・CCCをどこで知ったか ・上記の質問に対して、ゼミのOBと答えたので、なぜそのゼミに入りたいと思ったのか ・ゼミのことについて(何したか、結果など) ・将来やりたいこ...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最近気になるニュース(できればコロナ以外で) ・学生時代に力を入れたこと →なんで取り組もうと思ったのか、困難であった点はどこかなど ・大学でどのようなことを学んでいるか ・CCCでやりたい企画はあるか ...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】特になし
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】cydasという適性検査 性格のみです 【対策方法】特にありません
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームにアクセス 【質問内容】ほとんどが雑談でした。入社したOBの方がいたので、その人との関係やその人とのエピソード、どんな先輩かを聞かれました。自分のことについては、学生時代に頑張ったことを聞かれただけでした。特に深掘り...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
22年卒
企画職(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を行いました。チームは3人で、時間外もワークしました。最後には発表がありましたが、特にそれに対して順位をつけられることはありませんでした。どこのチームも活気がありわいわい取り組みました。 【ワークの具体的な手順】チームで新規事業の立案 【インターンの感想・注意...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)
21年卒
企画職(総合職)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】個人特性分析 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】特性検査のためなし
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21年卒
企画職(総合職)
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(取締役)男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了までは前回同様 面接終了後、カフェスペースで交通費精算シートの記入をしながら若手の人事の方とお話しした 【質問内容】「何を話したい?あなたが決めていいよ」と言われたため、まずは自己紹介と志望理由を話した。その後は...
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21年卒
企画職(総合職)
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性中堅社員 Web系の部署の男性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回とほぼ同様だった。 【質問内容】・アイスブレイクとして自己紹介と「コロナ以外で最近気になっていること」。 ・学生時代に頑張ったことは、前回よりは深く追及されなかった。 ・入社したらどん...
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、中堅社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入っているフロアで直接待ち合わせた。面接開始まで10分ほど待ったが、その間若手のリクルーターが色々話しかけてくれた。(とても緊張がほぐれた)その後、別室で面接。最後に、会社案内の資料をくださった。 【質問内容...
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間直前にメールが送られてきて、zoomに入室、その後開始 【質問内容】・自己紹介 ・企画についての説明 ・就活の軸 ・なぜCCCなのか ・逆質問 なぜCCCなのかということについて一番深く聞かれた。自分の...
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21年卒
一次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(3年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前にzoomのアドレスがメールで届き、入室して音声の確認後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番力を入れたこと ・作った企画についての説明 ・就活の軸 ・入社後はどんな仕事をしたいのか ・逆質問 ...
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内定
21年卒
webエンジニア面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データアナリスト、中途入社数年目 人事、中途入社数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面談 【質問内容】自己紹介後に技術的なことを中心に1時間ほどお互いが自由に質問し合う形式でした。データサイエンティストとしてやってみたいこととその理由などを聞かれ、その後は...
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21年卒
企画職(総合職)
内定
21年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】データサイエンス領域を目指しており、それが実現できたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】30〜40名 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】接触していない...
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21年卒
企画職(総合職)
内定
21年卒
web個別説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】最初に会社概要を説明されました。その後に私がどのようなことを勉強していて、データサイエンティストとしてチャレンジしたいことや興味のあることを聞かれました。その後は私の質問に複数答えていただきました。 【注意した点・感想】全体的にこちらが質問する機会を多めに取って、会社のことを理解したもらいたいという印象を受けた。T...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予めチーム編成は決められており、1チーム当たり6人ほど。クライアントに対して、クライアントの製品の認知向上につながるような実店舗を用いた企画を提案する内容。各グループごとに発表して、社員からそれぞれのグループに対しフィードバックをもらえる。優勝などはとくにない。 【ワークの...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に座席は決まっていたのか、その場で割り振られたのかはわからないが、受付でアルファベットを言われてそこに着席する方式。企業説明、個人ワーク、グループワーク、プレゼンの順で進んだ。プレゼンの時間は5分だったきがする。 【ワークの具体的な手順】企業説明→個人ワーク→グループワ...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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