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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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教育
トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が志望度が高いため 【採用人数・倍率】現時点で70人ほどいました 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとその会場にある電話をかけました。人事の方が面接場所まで案内して下さり、先に座って待つ方式でした。時間になると面接官の方が来られて始まりました。 【質問内容】入社してやりたいことの深掘りをかなりされました。 ...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長5年目20代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いで時間になったらカメラをオンにして始まりました。 【質問内容】基本的な質問は一次面接の際に聞かれたため、重複する質問はされませんでした。そのため逆質問の時間が半分以上でした。 面接官の方の仕事内容の...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問、FB 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り、ゼミでの研究について、アルバイトについて、挫折経験とそれをどのように乗り越えたのか、強みと弱み、価値観、 尊敬している人について、キャリアパス、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用活動に課題を抱えるクライアントに関する資料を読み、資料をベースにしたヒヤリングを行い、自社に利益が出つつもクライアントの課題を解決できるような商材を提案する、というグループワークに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション・資料読みとヒヤリングを3回セッ...
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人材・教育
教育
学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、病院の職員、年次の高い職員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、同じ会場と教室ですのでスムーズに行けました。控室で待機後に呼ばれます。呼ばれる際に職員の方は会場までついてきてくれますが、扉から先は入りません。その後は、面接会場で面接に行く流れです。終了後...
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人材・教育
教育
学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
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24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の職員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は控室に案内されます。その後に呼ばれて奥の面接会場へと行きます。面接会場では机を挟んで学生は椅子に座って面接をします、その後に終了したら、控室には戻ることなく解散の形です。 【質問内容】・志望理由について。 ・大...
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人材・教育
教育
学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 非言語:20分 性格検査:30分 【対策方法】他のSPIテストで慣れる
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人材・教育
教育
学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
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24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い事務職員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接であったのでzoomに入室して開始。終了後はこちらからzoomの退出ボタンを押して終了。 【質問内容】・志望動機を教えてください。慶應義塾の職員採用になぜ応募したのか。 ・学生時代に力を入れたことを教えてくださ...
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人材・教育
教育
学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
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24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望する理由を具体的に教えて下さい。(500次以内)】学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほしいと...
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人材・教育
教育
スプリックス
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、就活軸の作り方を学びました。「やりたいこと・好きなこと」と、「出来ること・得意なこと」から就活軸を考える手法を学びました。 2日目は、企業研究の方法と志望動機、自己PRの作り方を学びました。それぞれの実践をスプリックスを題材にして行ったり、社員の方との集団模擬面...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
レバレジーズキャリア
25年卒
営業職※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より行きたい業界があったため。 【採用人数・倍率】聞いていません。 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH以上が多いとリクルーター面談で聞きました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンなど、何かしらの秀でている学生時代に力を入れたこと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
レバレジーズキャリア
25年卒
営業職※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室。 【質問内容】学生時代に最も力を入れたことと、その深堀。 フレームワークとして、 当時の現状・当時の目標・その差である課題・それに対する施策・そこで得られた結果を話す形でした。 また、始めたきっかけや、やりがい...
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人材(派遣・紹介)
レバレジーズキャリア
25年卒
営業職※現在募集なし
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室。 【質問内容】学生時代に最も力を入れたことと、その深堀。 フレームワークとして、 当時の現状・当時の目標・その差である課題・それに対する施策・そこで得られた結果を話す形でした。 また、始めたきっかけや、...
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人材(派遣・紹介)
レバレジーズキャリア
25年卒
営業職※現在募集なし
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室。 【質問内容】学生時代に最も力を入れたことと、その深堀。 フレームワークとして、 当時の現状・当時の目標・その差である課題・それに対する施策・そこで得られた結果を話す形でした。 また、始めたきっかけや、やり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
レバレジーズキャリア
25年卒
営業職※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングをやっている新卒2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室 【質問内容】学生時代に最も力を入れたことと、その深堀。 フレームワークとして、 当時の現状・当時の目標・その差である課題・それに対する施策・そこで得られた結果を話す形で...
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人材・教育
教育
スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育関係の業種の中で明らかに1番の熱意を持っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】森塾でアルバイト経験のない人に対して内定式後に教材を実際に解いて提出する課題がありました。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】森塾でのアルバイト経験がない人に対しての初回研修がある。 また基本的に全...
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人材・教育
教育
スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接部屋へ案内される。面接が行われ終了。 【質問内容】自分が送った履歴書に関して改めて志望動機と自己PRを聞かれました。 自分が周りからどんな人物どんな性格だと言われるかを聞かれました。 また内定が出た場合は入社する意思があ...
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人材・教育
教育
スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の面接担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後案内され面接なの部屋へ行く。 面接が実施されその後終了。帰宅 【質問内容】志望動機と自己PR 学生生活で力を入れたこと 私はアルバイトで塾講師をしていたため、そこでの話を深堀されて聞かれました。 また...
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人材・教育
教育
スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
駒澤大学 | 文系
【志望動機や自己PR】私が御社を志望する理由は一つの目しょうに対する熱意に引かれたためです。御社の掲げている ミッションの「新たなステージ(春)」を届ける為に。自信のない子供の力になるために「学校成 績保証制度」を導入されていたり、様々な同業者がいる中で教育でNo.1を目指すという志の高さ に共 感し、その一員とな り一人...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】基本給が少し低めで手当てを厚くしている印象。 賞与や残業代は基本給ベースで換算されるため、業務量に対する対価に懸念がある。 企業としては今後も高い成長性があり、実力次第では20代のうちから早く成長できる環境があるが、30代からの給与の上り幅はあまり高くないため、一定働いたら転職する人が多い印象。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこから入室 【質問内容】・自己紹介 ・中学と高校を選んだ理由 ・高校で力を入れたこと、どのような学生だったか ・大学を選んだ理由、現在学んでいること ・卒業論文で書こうと思っているテーマ ・人材業界を...
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エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 文系
【経緯】選考に進むにあたって、学生と企業のミスマッチを防ぐために設置された。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこから入室 【質問内容】これまでの面接を通して出てきた疑問点、懸念点の解消。 人事の方がもともと営業部にいたため、現場のことや会社の働く環境など、網羅的に質問に答えてくださった。 他社...
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エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、そこから入室 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接の振り返り ・なぜ人材業界を志望しているのか →志望することになった背景やプロセス、他の業界との比較 ・自身は、人材業界に合致していると思うか ・人...
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エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分程度で100問くらいの設問に答えていく 【対策方法】性格検査のためなし
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自己分析のやり方9選!簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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