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No.358810 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年10月
二次面接
2023年10月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目、マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

・自己紹介
・なぜ人材業界を受けているのか？
・その中でもなぜ人材紹介を選んだのか？
・過去に力を入れたことは？
・なぜそれに力を入れようと思ったの？
・その経験から学んだことは？
・逆質問
・面接のフィードバック

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雰囲気

穏やかだが程よい緊張感がある

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注意した点・感想

二次面接から個人面接。だいたい35〜40分ほど面接、5分ほど逆質問、15分ほどフィードバックの時間がもらえる。
二次面接から志望動機や学生時代に力を入れたこと、それらに対する深掘りなど典型的な面接の形式になるため、事前準備を怠るとここで落ちる人がいると思う。また自分が話す時間がある程度長いた...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年8月上旬
説明会
2023年9月上旬
一次面接（集団）
2023年10月
二次面接
2023年10月
三次面接
2023年11月以降
リクルーター面談
2024年1月
最終面接
内定
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は50代男性社員、2人目は面接官になるため面接の様子を見学する社員でした。 1人目の社員のみが話していたため、実質一体一の面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、予約完了メールに記載されたリンクから入室しました。　【質問内容】・自己紹介の深...
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25年卒 最終面接 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性社員でした。年齢はおそらく50代。勤続年数は20年以上です。 ※これまでの面接とは違い、経歴等の自己紹介はありませんでした。事前にインターネットで調べておく必要があります。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社到着後、リクルーターの方に役員室まで案内しても...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名古屋営業部所属の30代男性でした。詳しい年齢は聞けませんでしたが、おそらく30代〜40代の方でした。 名古屋営業部の社員が面接を担当してくださったのは、わたしは名古屋配属を希望していたからだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきま...
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25年卒 三次面接 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名古屋営業部部長の男性社員でした。年齢はおそらく50代です。 同社長期インターンシップ参加の際、お話させていただく機会があったのでお互い面識がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきます。　【質問内容】・自己紹介（かなり深堀りされ...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【経緯】名古屋営業部訪問後、リクルーターの方から電話で面談を提案されたことから。目的は最終面接に向けての疑問解消、面接官の特徴を知ること、最終アウトプットのためです。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィスに到着後、和室のような場所に案内されました。とても景色が綺麗でした！ 終了後はエレベーターまで見送ってもらえ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の理想像に最も近づける環境がクイックだったからです。理想像に近づくため、業界問わず幅広く企画営業をすることができるのはクイックだけでした。 社員の皆さんの人柄はもちろん、ファーストキャリアとしての環境に魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】わかりません。　【内定後の拘束】特にありません。　...
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内定

25年卒 web説明会 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【内容】人事1名、現場社員3名によるリクルーティング事業本部の説明会でした。 ◎当日のプログラム 1.会社を知る 2.事業を知る 3.仕事を知る 4.先輩の仕事を知る 5.採用情報 6.今後のスケジュール 7.座談会 ◎参加者限定：早期選考案内あり　【注意した点・感想】カメラONで参加するため、笑...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【経緯】二次面接後、人事の方から電話がありそこで面談日程を決めました。三次面接に向けて企業理解・業界理解を深めるため設定していただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきます。　【質問内容】対話形式だったため、一方的な質問に答える形式ではありませんでした。話した内容を記載します。 ...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【質問内容】・具体的な仕事内容 ・キャリアプラン 面談の目的は、実際に働く人のリアルな声を聞くことでした。クライアント企業の様子や、入社後ギャップなどについて聞きました。また、同じ20代の女性の方でしたのでキャリアプランを聞きました。 質問後、オフィスを見学させていただきました。　【注意した点・感想】質問内容...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【試験科目】個人特性分析、言語、論理　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。各20分くらいだったと思います。　【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 表紙が青色のものです。 2周ほどしました。
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ワンキャリアでは、クイックの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クイックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クイックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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