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人材・教育 クイック
25年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
No.381355 本選考 / OB訪問の体験談

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25年卒
OB訪問
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本選考
京都外国語大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 リクルーター面談を担当してくださった人事の方を通して
訪問人数 1人（名古屋営業部で働く20代の女性社員）

質問内容

・具体的な仕事内容
・キャリアプラン

面談の目的は、実際に働く人のリアルな声を聞くことでした。クライアント企業の様子や、入社後ギャップなどについて聞きました。また、同じ20代の女性の方でしたのでキャリアプランを聞きました。

質問後、オフィスを見学させていただきました。

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注意した点・感想

質問内容は、現場で働く人にしか聞けないことを聞くことを意識しました。webでも聞けそうなことや誰にでも当てはまることは聞きませんでした。
また、はじめての対面面談だったので、スーツやメイクなどの見た目をかなり整えていきました。スーツのシワはないか、メイクは整っているかを確認してから訪問しまし...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024/01/05 13：00〜15：00
web説明会
説明会後2週間以内
WEBテスト
2024/02/05 13：30〜14：00
一次面接
2024/02/19 11：00〜12：00
二次面接
2024/02/26 15：00
リクルーター面談
2024/03/29 14：00
三次面接
OB訪問
2024/04/25 10：30〜11：30
リクルーター面談
2024/05/09 10：00〜11：00
最終面接
内定
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分が成し遂げたいものと企業のビジョンが一致しなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ人材業界を受けているのか？ ・その中でもなぜ人材紹介を選んだのか？ ・過去に力を入れたことは？ ・なぜそれに力を入れようと思ったの？ ・その経験から学ん...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】三次面接を通過した者に対し齟齬理解を深めるための場提供。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 ※一部対面で実施する場合もあり　【質問内容】・就活状況の整理 ・なぜ人材業界なのか ・なぜクイックなのか →選考ではないため本音で話す ・将来成し遂げたいことは何か ・入社する上で気になる...
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内定

25年卒 一次面接（集団） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目、コンサルタントう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】計2つある 1つ目：「目標を達成するために困難にぶつかり、努力し、達成したこと」という過去について 2つ目：「企業選びで大事にしているポイント・興味のある業界」という現在に...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にてメンターと待ち合わせたのち、面接官が来るまでアイスブレイク。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいることと深掘り →なぜその学部なのか、学ぼうと思ったきっかけ ・人材業界を受けている理由 ・これまで受けてきた...
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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】業務内容、企業風土・文化、選考における注意点の説明など。　【注意した点・感想】特になし。ただしサマーインターン経由のため、ある程度業務内容や社員の雰囲気を体感した上での説明会になっており、企業風土・文化、業務内容についての詳細はあまり説明されなかった印象がある。サマーインターン時の説明会と異なる点としては本選考にお...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次不明、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜ人材業界を志望してる？ その中でもなぜ人材紹介？ 弊社を受けた理由、また志望度はについて その志望度の理由は？ 就職活動の現状 今後受けた...
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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

青山学院大学 | 文系
【趣味・特技（100文字以内）】私の趣味・特技はダンスです。私は9歳からダンスを始め、現在でも続けています。コンテストに挑戦したりバックダンサーを務めたり、自分で振付を考えることも好きで、ダンスに熱中してきた人生でした。　【ゼミや研究・専攻のテーマ・内容（100文字以内）】◯◯先生のゼミに入っています。卒業研究として「○○...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味はスキーとスノーボードです。体を動かすことが好きで、2022年の1月に◯◯でパトロール業務を行っていました。また英語以外に中国語を趣味で勉強しており、HSK3級を独学で取得しました。　【ゼミや研究・専攻テーマ・内容】後期にアジアや途上国の○○をテーマにしたゼミを履修する予定です。英語の書物の論読や自由研究...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】アルバイト先の〇〇〇〇〇〇〇で、マネージャーとして顧客満足度向上に尽力した。サービススピードの遅延に起因する顧客満足度の前年度比15%低下という問題が存在し、課題はエリア内競合店舗との比較により教育が不十分な新人スタッフの構成比率が30%と高いことにあると判明した。そこで、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クイックの2025年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 26年卒
    • コンサルタント
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    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 25年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 24年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 23年卒
    • コンサルタント
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    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 22年卒
    • コンサルタント
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    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 21年卒
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    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
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  • 20年卒
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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