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      人材・教育のES・体験談一覧

      人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      16355件 のES・体験談
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      クイック

      27年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日：2026/05/07
      クイック

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、長期インターンです。市場価値の高い人材になりたいと考え、◯◯職を希望して始めましたが、初期配属は◯◯部でのテレアポでした。◯◯職に就くには昇格が必要で、その条件は「1か月で◯◯件のアポ取得」でした。達成のために誰よりも稼働時間を確保し、移動時間は先輩の架電ログ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/05/07
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      内定

      27年卒 2daysサマーインターン / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→チームビルディング→ワーク（二日間）→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4～5人程の班に分かれ、求職者に対して複数のヒアリングを行いながら、与えられた複数の企業から適切な企業を勧めるワーク。及び、中途採用を検討している企業に対して与えられた複数の転職希望者情報...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/05/07
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】勤続年数も相対的に短く、長期的なキャリアパスをイメージできなかったため。　【採用人数・倍率】200人程とお伺いしています。倍率は存じ上げません。　【内定者の採用大学・学歴】体感だとMARCHがボリュームゾーン。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】共...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/05/07
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官が入ってきて面接開始　【質問内容】自己紹介（大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど）の後に、10分で今まで自分の考えに影響を与えた過去の体験を抽出して話すことを求められた。 また自分がコンサルタントだっ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/05/07
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】三次面接合格後、最終面接に向けてのリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始　【質問内容】質問というよりかは、最終面接に向けての志望理由や話すべき過去の経験のブラッシュアップがメインであった。改めて「どうして人材業界なのか/ジェイエイシーなのか」の部分を補強できたので、とても参考にな...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/05/07
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      内定

      27年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】別の人材会社からジェイエイシーに転職して2年程の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始　【質問内容】質問内容自体は二次面接と変わらず。 自己紹介（大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど）の後に、過去の主要な意思決定（高校・大学選択や...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/05/07
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始　【質問内容】自己紹介（大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど）の後、今までの人生の主要な意思決定の深掘りが主だった。どうして自分の通った高校や大学を選んだか等を詳細に質問されたの...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/05/07
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      内定

      27年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】ミキワメ適性検査の諸項目。 性格、言語、非言語　【対策方法】基本的な事ばかり聞かれるので対策の必要はないと思う。性格検査の部分では、ジェイエイシーとの親和性を考え、成果主義な部分を強めに出した。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/05/07
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】インターン後の人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始　【質問内容】インターンを受けてみて、人材業界やジェイエイシーに対してどんな感想を持ったかの質問。 他にはどんな業界や企業を見ているのか等の就活状況の質問。 上記二つがメインだった。選考要素はないので嘘偽りなく答えた。　【雰囲気】終...
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      人材・教育 教育

      学校法人　龍谷大学

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/05/07
      NO IMAGE

      27年卒 専任事務職員(新卒)採用セミナー / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】法人の概要、選考情報、職員との個別座談会(対面参加者のみ)　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仏教系大学　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】長い歴史を持つ　【このイベントを通しての感想】オンライン・現地のハイブリッド開催で、現地参加者のみ職員との個別座談会に参加できた。オンラ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/04/28
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      東京外国語大学 | 文系
      【自己PR】私の強みは、混乱した環境でも課題を構造として捉え、誰もが使える仕組みを作ることができる点です。◯◯留学中、留学生への情報共有が不十分で、担当教員も制度を把握していない状況での中、情報が分散し課題提出に支障をきたす学生が出ていたため、同学部◯◯名のグループを作成し情報共有を主導しました。また既存の◯◯人規模のチャ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/04/28
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京外国語大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来志向ワーク 変わりつつある現状の中で、自己分析ベースの就活ではない新しい就活の方法が必要になってくる中でどのようなスキルが必要か 業務体感ワーク 人材紹介の体感ワーク。実際の事例を参考にグループに別れて。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想...
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      人材・教育 教育

      公文教育研究会（KUMON）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      公文教育研究会（KUMON）

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。】大学の学園祭における企画運営で、メンバーと協力しながら来場者数の増加に取り組んだ経験です。当初は、認知不足や企画内容に対する意見の対立により、議論が停滞する場面がありました。私はその原因が、各メンバーの考えや目的の共有不足にあると考え、...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      アクシスコンサルティング

      28年卒
      コンサルティング営業
      公開日：2026/04/28
      アクシスコンサルティング

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      専修大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に受けた適性診断を元に、フィードバックをいただき、自己分析のやり方を教えていただきました。キャリア相談では、質問した内容に全て回答いただき、職種、企業、業界研究やインターンについて重要点をたくさん教えていただきました。　【ワークの具体的な手順】自己分析フィードバック→キ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/04/28
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】◯◯学部の授業の一つである英語を用いた教育実践の授業に取り組んだ。留学生と共に小中学生に英語を教えるプログラムに参加した。初めは、生徒が普段使用しない言語で初対面の人と話すことに緊張し、消極的な生徒が多かった。そこで生徒の名前を呼びながら関係性を築き、一人一人の生...
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      人材・教育 教育

      Inspire High

      27年卒
      営業職
      公開日：2026/04/28
      Inspire High

      27年卒 会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】1 企業理念・ビジョン 「想いでつながる教育」を重視 他者・社会とのつながりを大切にする教育 世界中の10代をインスパイアすることが目的 一人ひとりのwell-beingと世界平和を目指す 教育は「学力向上」や「受験のため」ではない 2 教育に対する考え方 これからの社会に必要な人材を...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/04/27
      ジェイ エイ シー リクルートメント
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      東洋大学 | 文系
      【自己PRをご記載ください。（200文字以上、300字以内）】私は現状に満足せずに、日々成長することを心掛けています。大学では、資格取得に力を入れました。将来を見据え、英語力向上の必要性を感じ、TOEICの勉強を始めました。大学1年生の時は、勉強の仕方や難易度といった分析が不十分で成果が出ませんでしたが、学習方法を見直し、...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日：2026/04/27
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東洋大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手製薬メーカーの海外進出支援の依頼に対するコンサル 提案があり、その事業の詳細が書かれている紙を見ながらグループで話し合ってどのような依頼をするか、クラインアントにはどのような提案をするか、キャンディデイトにはどういう提案をするかをそれぞれ分析して提案する業務　【ワーク...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      クイック

      27年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日：2026/04/27
      クイック

      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明会 ・グループディスカッション ・発表 ・フィードバック　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】・役割決め ・定義付け（テーマがアバウトだったため、グループとしての方向性を決める目的でかなり細かく設定した。） ・発散、収束 ・発表　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      クイック

      27年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日：2026/04/27
      クイック

      27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明だが一般的なSPIのWEBテスト　【対策方法】特別な対策はしていない。日頃から適性検査の勉強をしていれば問題なく解けるはずである。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      クイック

      27年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日：2026/04/27
      クイック

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介事業におけるコンサルティング業務を体験するグループワークに取り組んだ。前半は求職者に対するキャリア提案、後半は企業に対する採用提案（RA）を行った。4〜5人のグループに分かれ、与えられたケースに対してヒアリング内容を整理し、課題の本質を特定した上で提案を作成した。最...
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      人材・教育 教育

      公文教育研究会（KUMON）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      公文教育研究会（KUMON）

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自分が「もっとも成長できた」と思う経験について、その経験をする前と後でご自身がどのように変化したか、なぜその変化が起きたのかを表現してください。】私が最も成長できたと思う経験は、放課後子ども教室でのアルバイトです。当初は、子どもたちに対して同じように接すればよいと考えていましたが、指示をしても動いてくれない子や、うまく会...
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      人材・教育 教育

      学校法人　学習院

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/04/27
      NO IMAGE

      27年卒 オンライン説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】学校法人学習院の概要説明、職員の業務紹介、求める人材像、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史と伝統がある、厳格な雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史と伝統がある、公私がはっきり分かれている、職員は柔和　【このイベントを通しての感想】直前に参加を決めたが、...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

      27年卒
      総合職コース
      公開日：2026/04/27
      FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

      27年卒 説明会 / 説明会

      大阪芸術大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】社員の方が企業の説明とやっている事どんな人がいるか説明会って堅苦しいイメージあるけどうちは明るく砕けていきたいと言う長話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ぱっと見だ感じは良さそうな雰囲気があり福利厚生面も悪くなさそうだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一言で言って悪い...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エムスリーキャリア

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      エムスリーキャリア
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】より自分の関心のある事業内容を取り扱っている会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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