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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15036件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力試験、性格試験 【対策方法】一次面接の後、結果と一緒に適性検査を受けてくださいとのメールをいただいた。tracsという試験であったと思う。あまり情報はないが基礎学力があれば対策は必要ないと思う。参考程度だと言われ、特に合格などの通知もなかった。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事の裁量があると同時にしっかりとしたサポートもあり、成長したい人のファーストキャリアとしては最適だと考えた。 また、多様なスキルを身につける事でその後のキャリアにも繋がると感じた。 【内定後の課題の有無】内定者インターンがある(希望者) 【内定後の拘束】特になし  【内定後の研修など】インター...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・人生で一番努力したこと/苦労したこと  ・その中で上手くいかなかったこと ・志望度(会社や関わってきた社員の方々の印象など) ・私に対する質問だけでなく、ご本人の考えや経...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】新卒入社の方2名の方とそれぞれ1時間ずつお時間をいただき、面談をさせていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に逆質問をひたすら1時間する中で会社理解を深める時間。 聞きたい事を質問し、深掘りした。 ・組織のマネジメント構造などについて ・得られるスキルの幅広さについて ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】個人的な私に対しての質問は自己紹介と就活状況のみだった。残りの時間は全て逆質問の時間だった。 基本的に今までの面接での内容は伝えられているようで興味関心などについても伝わっているため、同じ質問はあまりされ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後、新卒3年目の方と面談 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後そのまま会議室で待機 【質問内容】基本的に逆質問を1時間させていただける機会。 私はまだ会社理解があまりない状態だったので逆質問が難しかったが、最初に自己紹介とともに担当事業についても教えてくださるのでそれを深掘りする形で進めた。 自分...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(中途) 若い方だが、人事部の中では上の方の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が会議室へ案内してくださる 【質問内容】前半は改めて会社説明をしてくださった。 ご本人の転職理由なども含めてお話ししてくださり、参考になった。 質問内容 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

イングリウッド

26年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】知人紹介→会社説明 オンラインで人事部の方から会社の概要説明を受けた。 簡単に自己紹介/就活状況について聞かれた。 その場で次回面接の可能日程を聞かれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング 【質問内容】会社説明だったので、基本的にあまり選考要素はない形式だった。 会社理解を深め、...
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人材・教育 教育

学校法人 日本医科大学

26年卒
事務・管理系
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が近く、アクセスがよいと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】マイナビには大学卒を10人、短大及び専門卒を15人採用予定と記載してあった。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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人材・教育 教育

学校法人 日本医科大学

26年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

26年卒 2次面接(個人面接・最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。年次の高そうな男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後、荷物は控室に置いたまま1人ずつ呼ばれていく。面接終了後は控室に荷物を取りにきてその場で解散。 【質問内容】自己紹介の中に志望動機と将来どのような仕事をしてどのように活躍していきたいかを含めて教えて...
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人材・教育 教育

学校法人 日本医科大学

26年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

26年卒 1次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。男性2人ともう1人は画面がついていなかったため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前程から接続しておく。面接終了後は準備の出来た人から退出し終了。 【質問内容】自己PRを兼ねて自己紹介を1分間程度でお願いします。 最近気になったニュースを1つ挙げ、それ...
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人材・教育 教育

学校法人 日本医科大学

26年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】文章問題:15分、図形問題:5分 【対策方法】特にない。だが、選んではいけない選択肢がいくつか存在するため、それらを先にインターネットで調べておくとよい。
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人材・教育 教育

学校法人 日本医科大学

26年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学校法人日本医科大学を志望した具体的な理由と入職してやりたいこと(360字以内)】少子高齢化が進むとともに、人生100年時代と言われている現代において、医療従事者の育成は、教育機関の中においても、特に社会貢献性の高いものと考えています。そのような日本の将来を担う学生の勉学や将来の悩みについて相談に乗ることはもとより、教員...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の体調や将来的に、全国転勤に不安があったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

26年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】校長先生 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加しました。最初に別のzoomに入室して書類や軽い面接を行った後、本会場に移動しました。 【質問内容】【質問】教育業界で大事なことは何だと思いますか? 【回答】子供にどれだけ経験をさせてもらえるかだと思...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】授業運営を行なっているようでした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加しました。最初に別のzoomに入室し、書類の確認をしたのち、本会場のzoomに入室して選考を行いました。 【質問内容】【質問】大学1、2年次はどのようなことに力を入れていた? ...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】心理テストのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】前半は選択式の問題が多くあり、後半は図形による心理的な問題が1問ありました 【対策方法】特には行っていませんが、自分の将来のビジョンについて深ぼるのは大事だと思います
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加しました。自己紹介をし、グループワークの例題を解いてから本題に入りました。最後にはFBもあります。 【GDのテーマ・お題】高校生の進路決定の際に何を基準にするべきか 【GDの手順】約20分ほど時間が与えられ、ファシリと書記(スライド作成)、タイムキーパー、発表者...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅からの参加です。 最初に履歴書に間違いがないか確認し、選考を行いました。 【質問内容】【質問】就活の軸を教えてください 【回答】私の就職活動の軸は、“学ぶことを楽しいと思ってもらえる仕事”と”自身が成...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは情報収集力です。 私は現在、◯◯に住みながら○○の大学に通っており、スクーリングのたびに一人で京都へ訪れています。 最初は移動計画を立てるのが難しかったですが、目的地や興味のある場所への交通手段や料金をネットで調べ比較し、地図や時刻表を整理して事前にシミュレーションを行いました。 その結果、現在では...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京女子大学 | 文系
【ネオキャリアで実現させたいこと】私は、一人ひとりが本気で輝ける場所に出会い、自分の力を発揮できる社会をつくっていきたいと考えています。特に若者や組織が、自分の強みや想いに気づけないまま、情報や環境の不足によって能力を活かせていない状況が多いと感じています。私自身もこれまでの経験の中で、挑戦の機会を通じて自分の得意なことや...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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GEEKLY(ギークリー)

27年卒
総合職
GEEKLY(ギークリー)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のキャリア観についてどのような意識を持っているかや何を考えるべきかを個人で考え抜く。また、ボードゲームを通じたキャリアゲームで年収を競うゲームをした。これはグループワークでありグループで議論しながら進めた。 【ワークの具体的な手順】ボードゲーム→キャリア策定ワーク 【イ...
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GEEKLY(ギークリー)

27年卒
総合職
GEEKLY(ギークリー)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己理解を深めて、自分に合う業界ややりたいことをグループワークや個人ワーク含めて考えていくこと。ボードゲームを通して、どのようなキャリアを歩んでいくべきかを考えたり、ワークシートを使って深掘りをしていく。 【ワークの具体的な手順】ボードゲーム→自己分析 【インターンの感想・...
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やる気スイッチグループ

27年卒
総合職
やる気スイッチグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は企業説明や教育業界の動向についての説明。その後、やる気スイッチグループの大まかな業務をゲーム方式行った。 チームに分かれ(2, 3人で1チーム)1チームで1つの会社の社長を務める。会社の予算や社会的ニーズや展開できる教室場所にも制限や変動がある中で、その時々に応じた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】就活生インタビュー、会社説明、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「友達・仲間・変化」をキーワードに“人”を主役に成長を続けるユニークな人材サービス企業。 【このイベントを通しての感想】人事の方の説明が非常にわかりや...
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