人材・教育のES・体験談一覧

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16355件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アクシスコンサルティング

28年卒

コンサルティング営業

公開日：2026/04/22

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を一緒に振り返りながら、自分の強み・弱みに関してアドバイスをいただいた。その上で、自分にはどのような仕事が向いているかなどキャリアに関して一緒に考えていただいた。最後に質問をして、面談は終わりで全体1時間のプログラムである。　【ワークの具体的な手順】自己分析、キャリ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2026/04/22

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】詳しくは記載できないが、抽象度の高いお題に対していくつか案を考えるタイプのGD。　【GDの手順】参加学生がお互いに自己紹介を5分行い、その後議論を25分行った。最後は代表者が1分で発表を行った。 　【プレゼン時間の有無】代表者...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2026/04/22

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】個人特性分析・言語　【各科目の問題数と制限時間】個人特性分析（約20分）・言語（10分）　【対策方法】受験案内メールに対策不要と記載があったため、特に対策はしていない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2026/04/22

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の冒頭の時間で簡単な企業説明を行い、その後二つのワークを行った。具体的には求職者に対して適切な企業を提案するコンサルティング・企業に対して適切な求職者を提案するコンサルティングを行った。最終日には座談会の時間があった。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングの時間が数回取ら...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/04/22

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

小樽商科大学 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字以内）】ファストフード店で学生トレーナーとして新人4名の育成に取り組みました。当時の店舗では新人の早期退職が課題であり、原因は信頼関係の不足と、働く楽しさを感じにくいトレーニングにあると考えました。そこで、勤務時間外にも積極的に声をかけて不安や人となりを理解し信頼関係を築くこと...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2026/04/22

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系

【経緯】二次面接合格後リクルーターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話やLINEでやりとりが行われる。　【質問内容】社員面談や座談会などの案内をしてくれる。 企業のことや就活全般のことでも質問に答えてくれ、将来についても親身になって相談に乗ってくれる。 内定承諾前もギャップが生じないように複数回面談を重ね...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2026/04/22

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員。女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場（Teams）　【質問内容】自己紹介 複数人と協力しながら進めなければいけなかった経験はありますか？ →その取り組みの中で一番難しかったことは何ですか？ →それをどう乗り越えようとしましたか？ ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2026/04/22

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業のアシスタントマネージャー 新卒6年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入ってスタート（Teams）　【質問内容】・何かを成し遂げるために、自ら問題を考えて取り組んだ経験を教えてください。 ・人生の中で最も印象的に残っている失敗・挫折経験...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2026/04/22

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内定

27年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人に深く向き合う仕事がしたいと人材業界に興味を持っていたが、その中でも影響範囲の広さを重視した。社員の方々と関わる中で人の良さを実感し、実際の声ともギャップがなかったことから安心して働けると感じた。また、業力を軸にキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高められる環境である点にも惹かれた。　【内定後の課...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2026/04/22

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内定

27年卒 三次面接（最終） / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、小会議室に案内される。　【質問内容】学生時代の経験談（学生時代頑張ったこと、苦労したこと、成長できたこと、周りと協力して成し遂げたこと） 志望動機（なぜ人材業界に興味を持ったか、この仕事にどういう社会意義があ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2026/04/22

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系

【試験科目】GPS　【各科目の問題数と制限時間】思考力25分 パーソナリティ10分　【対策方法】映像・音声からの問題が多く、回答時間も短いので集中量を切らさないことが重要。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

公開日：2026/04/22

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27年卒 説明会 / 説明会

関西大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・事業内容 ・新卒一年目の担当事業、職種 ・社員登壇、トークセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスのなかでも、医療介護分野に特化した事業に対するイメージを持てていなかった。この分野にバックグラウンドがある方が働いているような想像をしていた。　【説明会...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

公開日：2026/04/21

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27年卒 説明会 / 説明会

関西大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・事業内容 ・新卒一年目の担当事業、職種 ・社員登壇、トークセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスのなかでも、医療介護分野に特化した事業に対するイメージを持てていなかった。この分野にバックグラウンドがある方が働いているような想像をしていた。　【説明会...

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人材・教育 教育

公文教育研究会（KUMON）

27年卒

総合職

公開日：2026/04/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。】大学◯◯年次に◯◯部の部長として、学外イベントでのイベント公演参加を開始したことだ。部として学内での大学祭の◯◯公演しか経験がない中で、依頼された2つの学外イベントに出演することが決まった。未経験の場所での披露は手探りの中での挑戦となり...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒

総合職コース

公開日：2026/04/21

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ・アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知ることができる出来...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Hajimari

26年卒

総合職

公開日：2026/04/21

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26年卒 Hajimari企業説明会 / 説明会

立命館大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容 ビジョンやカルチャーなどについて 「自立した人材を増やして人生の幸福度を高める」というビジョンのもと、フリーランス支援事業を中心にAIプロダクトや地方創生事業、またEラーニングなど多角的に事業展開している。 また、元ユニクロやGoogleエンジニアなどビジネスの第一線で活躍され...

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人材・教育 教育

プロジェクトデザイン

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/04/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私が貴社を希望した理由は、貴社のビジネスゲームの可能性が無限大だというところに惹かれ、事業の拡大に貢献していきたいと思ったからです。私は正直、貴社の説明会に参加する前は、「ビジネスゲーム」ってビジネス（仕事）をゲームとして遊びにしていいのか？という疑問点がありました。しかし、貴社の説明会に参加させていただいて「...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアデザインセンター

27年卒

広告制作職

公開日：2026/04/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。】私が学生時代に1番取り組んだことは英語の勉強です。入学当初、◯◯コースという特待生のコースに所属し、ネイティブ教員からオールイングリッシュの授業を受けていました。周りの学生の英語力が高く、私は日々不安を感じでいました。そこで、英語の4技能（聞く、書く、話す、読む）の底上げを目標に掲げ、毎日大学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

27年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

公開日：2026/04/21

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社への志望動機を教えてください。】私は、強みであるチャレンジ精神を発揮しながら自身も成長できる職種に就きたいと考えています。大学でサークルを立ち上げ、組織拡大に取り組む中で、規模が大きくなってもメンバー一人ひとりに寄り添うことを常に意識しました。具体的には、匿名意見フォームの導入を提案・実行し、隠れた課題を可視化して改...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

27年卒

総合職

公開日：2026/04/20

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップの志望動機をお答えください。】「人を活かすことで社会課題の解決に貢献する」という事業に魅力を感じたためです。貴社は、人材派遣にとどまらず、地方創生や女性の活躍支援など幅広い領域で社会に価値を提供している点に魅力を感じました。多角的に人材サービスを展開しているからこそ、寄り添った支援ができると考えています。...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/04/20

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

上智大学 | 文系

【学業/ゼミ/研究室で取り組んだ内容】アフリカ研究のゼミに所属し、現在は本格的な研究に向けて準備中である。小学校6年生のとき「届けよう、服の力プロジェクト」に参加し、不要な衣服をアフリカの生活困窮者へ届けた経験から、貧困問題に関心を抱くようになった。そのため、今後は「アフリカにおける教育の拡充と貧困削減の関連性」をテーマに...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

28年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/04/20

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

成城大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会の後に課題解決型のグループワークを行いました。一つ目の課題は20分で二つ目の課題は30分でした。約5人のグループに分かれ私たちの班では大手電機メーカーの経営改善について話し合いました。その後発表をし、グループに対するフィードバックを頂きました。　【ワークの具体的な...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

28年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/04/20

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外資系メーカーの日本市場における「化粧品新規事業」の立案と、それに伴う人材コンサルティング業務を体験しました 。班は5〜6名の学生で構成され、2日間で計約10時間のワークを行いました。主なスケジュールは、初日に業界理解と課題特定、2日目に人材要件定義と戦略立案を行い、最後に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

28年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/04/20

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来志向ワークでグループディスカッションを行った。また、実際に具体的な案件を用いてコンサルティングを体験した。グループディスカッション、発表、企業様から実際にフィードバックをいただくといい内容であった。　【ワークの具体的な手順】かいしゃせつめい、わーく、フィードバック　【イ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

28年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/04/20

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社、業務説明があり、その後業務の簡単な体験といった流れでした。業務説明ではその後の業務体験の準備となるように、どういった形で考えていけば良いのかを丁寧に教えていただきました。また、それに対してのFBもありました。　【ワークの具体的な手順】会社・事業説明→実技→FB...

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