職種別の選考対策
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27年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
No.511395 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 2チーム当たり1人、全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | ばらつきがあるがマーチ・地方国公立がボリュームゾーンだと思われる |
| 交通費補助の有無 | 交通費相当として2,000円分のamazonギフトカード |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の冒頭の時間で簡単な企業説明を行い、その後二つのワークを行った。具体的には求職者に対して適切な企業を提案するコンサルティング・企業に対して適切な求職者を提案するコンサルティングを行った。最終日には座談会の時間があった。
ワークの具体的な手順
ヒアリングの時間が数回取られ、ヒアリング内容をもとにグループで協議を行い、最終的に対面で提案を行った。
インターンの感想・注意した点
選考の難易度と比較するとインターン難易度は高かったように思う。注意点としては、クライアント役を実際のクイック社員が演じているため、ある程度のビジネスマナー(入室時の挨拶、ヒアリングの進め方)は全員が意識する必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考直結だったため
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは二日間ずっと関わりがあり、グループ後にチーム内の学生どうしで互いをFBする時間なども取られたため、比較的密にコミュニケーションをとることができた。二日目のインターンシップ後にはチームでご飯に行くなど、交流が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どちらかというとベンチャー企業のため激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務ではあるのかもしれないが、社員さん一人一人がやりがいをもって楽しそうに働いていると感じた。
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