人材・教育 クイック

27年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

No.481060 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

訪問看護ステーションに必要な管理者を募集しているという企業に対して、求職者である看護師5人の中から適切な人を紹介するといった業務を行いました。2回提案でき、企業側の人（クイックの社員がなりきり）から採用か不採用か伝えられます。

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ワークの具体的な手順

まずは企業情報や求職者情報を読み込み、企業に対してどの人を提案するのかをチームで話し合う。二度の提案時間があり、その都度採用か不採用か伝えられる。

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インターンの感想・注意した点

企業が求めていることはなんなのか、企業が提示している条件にマッチする人は誰なのか、何度も何度も資料を読み込みながらチームメンバーと議論を重ねました。注意した方がいい点としては「企業が何を求めているかではなくその企業には何が必要なのか」という視点で考えることをおすすめします。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方が求人を出している企業の人になりきってワークに参加してくれました。後はワーク後に丁寧にフィードバックをくれました。またワーク後に座談会もあり、学生の質問に対して人事の方がざっくばらんに答えてくださいます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材に関しての知識があまりなかったため、ガツガツと営業していくというイメージが強かったです。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務に対しては、「あえて」という企業理念を忠実に再現していくのがよいのだと感じました。社員に対しては、気さくな方が多く、いい印象でした。

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