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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
公開日:2023/07/01
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯でのアルバイトで学生主導の売り場企画を提案・運営したことだ。 私はスタッフが各々週ごとにおすすめ商品の特設売場を作成し、店舗の配信システムで発信するといった企画を考案した。3週ごとにスタッフがそれぞれおすすめ商品を持ち出し売り込むという体系をとった。 目的として店舗売上の向上と各スタッフ...
6
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人材・教育
教育
学校法人青山学院
24年卒
専任事務職員(総合職)
公開日:2023/07/01
NO IMAGE
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・説明会(学校職員の実態、少子化の中で大学は生き残れるのかect、青山学院大学と付属校の仕事内容、キャリアの積み方) ・学校施設見学(キャンパス内を全員で歩いて見学) ・グループディスカッション(3人グル) 【ワークの具体的な手順】グループディスカッションでは「生徒が事...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
公開日:2023/06/30
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。】学習支援ボランティアで高校受験生の志望校合格に寄与した経験です。その生徒は志望校に対し成績が足らず、また自分が生徒の勉強に関われたのは週3時間のオンライン授業のみでした。加えて複雑な事情を持っており、勉強の必要性の点で自分とは考え、経験に大きな差...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
ITコース
公開日:2023/06/30
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとして、サイトリニューアルのプロジェクトの上流工程を担う仕事体験に取り組んだ。具体的には、プロジェクト計画を立てたり、要件定義を行ったりして、それを計画書や設計書に落とし込む作業。プログラミング作業はなく、ニーズの洗い出しなどプロジェクトのマネジメントが主...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
ITコース
公開日:2023/06/30
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【チームで成し遂げた経験を教えてください。(300文字程度)】高校時代、◯◯の部長として、◯◯において◯◯人以上の生徒のオペレーションを成し遂げました。◯◯の大会で必死に結果を残そうとする選手の姿は学校全体の盛り上がりに繋がるという仮説から、◯◯への理解度がそれぞれ異なる全校生徒でも一同に選手を応援する瞬間を創りたいと考え...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
公開日:2023/06/30
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】テスト、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
公開日:2023/06/30
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明→一人ひとり学生時代に力を入れたことを語る→エピソードや話し方に対するFB 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、エピソードに対する質問3つほど。 多くの人が何人規模の団体なのか、何年続けているのか、活動の頻度などの話の前...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
公開日:2023/06/30
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実施に寄せられた企業からの依頼に対して、提案をする。 人材紹介コンサル事業を行っているので、企業の要望にあった人を企業のヒアリングを通じて明らかにしていき、最後に企業の方に誰を提案するのかをプレゼンした 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→誰を提案するの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
公開日:2023/06/30
内定
24年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上場企業であったが、まだベンチャー気質が強く残っていると感じた。年収も激務の割には少ないと感じた。 【採用人数・倍率】辞退のため知りません 【内定者の採用大学・学歴】知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
公開日:2023/06/30
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 志望理由 逆質問(多め) 人事の方から事前に「逆質問が中心の面接」と言われていたのでかなりの数を準備していった。聞いたことに真摯に答えてくださり、志望度が上がった。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
公開日:2023/06/30
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業で実績を残し、営業に移られた方。人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 志望理由(深堀) 学生時代に力を入れたこと アルバイト・インターン経験 自分の志望理由について様々な指摘を受けた。 あまりしっかりと覚えて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
公開日:2023/06/30
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】能力検査 価値観テスト 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:20分 価値観テスト:15分 【対策方法】SPIとは形式がちがい、対策の仕様がない。普通に問題をとけば大丈夫だと思う。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
公開日:2023/06/30
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】営業職の方と面談。面談するかこちらから選択できたと思う。選考要素なし。二次面接に向けた準備段階。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加。 【質問内容】どのような業務か 建設業界全体の問題点などコプロの選考に限らず、ためになることを知ることができた。 人材業界の難しいところ コプロのいい所...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
公開日:2023/06/30
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】前回の面談どうだったか(感想ベース) 就活の軸、企業選びの軸 人材業界を見ている理由 就活状況(インターンとか選考受けているか) コプロのどのような点がいいと感じたか 学生時代に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
24年卒
人材コンサルティング営業職
公開日:2023/06/30
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】逆オファーを頂き、若い人事の方と面談。選考直結とは言われていなかったが、就活相談を含んでいたので参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入る 【質問内容】コプロの会社・事業紹介(業務内容から福利厚生まで幅広く) 就活への考え方 今何をしているか(部活・アルバイト) 見ている業界はある...
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人材・教育
教育
ティプロス
24年卒
プロモーション職
公開日:2023/06/30
NO IMAGE
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初任業務は営業ということで、そもそも営業とはなにかという話と、営業にはどんな方法があるのか、当社の営業スタイル、社会人基礎力について、講義形式をメインに進めていました。たまに簡単なクイズ形式で考える機会はありました。 【ワークの具体的な手順】クイズ 【インターンの感想・注意...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
24年卒
総合職
公開日:2023/06/29
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】趣味:散歩。週に3〜4回は気分転換に近所を散歩しています。長い時は1時間以上散歩していることもあります。 特技:ダンス。高校生の時にダンス部に所属していました。 【得意科目】得意科目は国語です。幼少期から読書が好きで、本に出てくる単語を辞書で調べ、読書を習慣づけて継続していたことから、特に長文問題が得意にな...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
公開日:2023/06/29
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知る...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
公開日:2023/06/29
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことについて400字で説明してください。】私は「中学・高校時代に勉強で苦労した経験や勉強に打ち勝った方法やエピソードを伝えたい」と思い、大学2年生の7月から小学生・中学生に向けた○○の授業を行う長期インターンシップに挑戦しました。授業マニュアルは一切無く、一から授業プランや問題を事前に作成し、6ヶ月間、...
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人材・教育
教育
ユーキャン
24年卒
総合職
公開日:2023/06/29
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由(200字以内)】自分が携わった仕事で、誰かの夢への挑戦や自己成長を後押しできる点に魅力を感じ、貴社を志望する。私は◯◯屋アルバイトで広報を経験した際、広告の魅せる力を学んだと同時に、お店の良さを自らのアイデアを用いながら発信する楽しさを実感し、広告制作を通して商品の魅力を伝えられる仕事に就きたいと考えるようにな...
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人材・教育
教育
滋慶学園グループ
24年卒
ビジネス総合職(正職員)
公開日:2023/06/29
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、1階で面接官の方が待機しており、面接室まで案内してくださいました。 【質問内容】ESの内容を中心に深堀されました。大学での経験や、自己PRについて、面接官が興味を持った内容について具体的に聞かれるという感じでした。また、専門...
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人材・教育
教育
滋慶学園グループ
24年卒
ビジネス総合職(正職員)
公開日:2023/06/29
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【学業について】主に◯◯や子どもの◯◯について学んでいます。◯◯の定義から、◯◯への◯◯教育の内容など、◯◯のある人へのサポートについて考えています。また、課外学習の一環として子どものコミュニケーション力トレーニングプログラムを行う◯◯の活動に参加し、◯◯の子ども達との関わりを通すことで、子どもの自己肯定感の向上について研...
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人材・教育
教育
滋慶学園グループ
24年卒
ビジネス総合職(正職員)
公開日:2023/06/29
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に専門学校に行き、オープンキャンパスの全般的な手伝いをしました。学校の見学、朝礼で一日の流れの確認、掃除や資料の準備、参加者の案内、オープンキャンパス後の高校生との1対1の面談の同席、後片付けなどをしました。 【ワークの具体的な手順】朝礼の後に、キャンパス全体を見学させ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2023/06/29
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと 300字以内】ゼミの活動で、自分だけでなくチーム全員の能力や可能性を最大限に活かして成長できた経験がある。ゼミでの目標は自分たちで立てた仮説を検証し、論理的に結論を導くことであったが、研究テーマが未知の分野や難解であったことに加え、役割分担が曖昧だったことから、タスクの漏れやだぶりも見られ、研究...
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人材・教育
教育
学校法人 片柳学園 東京工科大学
24年卒
事務・管理系
公開日:2023/06/29
NO IMAGE
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己prを400字で書いてください】私の強みは困難な問題に対しても諦めずに取り組む主体性だ。その強みを活かして所属するサークルの新入生新歓活動では過去最多の新入生を獲得することができた。所属サークルでは、年会費から得る資金を増やし活動の場を広げるために前年の倍の新入生獲得を目標としていた。しかしコロナ禍であったため例年の...
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