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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15036件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

みらいワークス

26年卒
総合職
みらいワークス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 営業本部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら、軽く自己紹介をして、面接に入りました。 【質問内容】事業内容への理解と関心。 一次面接合格後にいただいた資料を熟読したうえで、自分が入社したらどんなことをしたいのか、できるのかをあらかじめ考えて話した。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

みらいワークス

26年卒
総合職
みらいワークス

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社数年の若手・面談の方と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まるとフランクに会話が始まり、私自身のことを少し深ぼるように質問され、その後は逆質問の時間をもらい、終えた。 【質問内容】就職活動の軸は? なぜ人材の業界を志望しているのか、過去の自分の経験か...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

みらいワークス

26年卒
総合職
みらいワークス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【試験科目】ミキワメ 性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査 100問(10分) 能力検査 20問(20分) 【対策方法】とくに対策はしていないが、性格検査は直観を重視して変に熟考しないようにしました。また、計数や国語などは集中力を要するので十分の睡眠と、静かな環境が大事です。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

みらいワークス

26年卒
総合職
みらいワークス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【保有資格・スキル】普通自動車免許・アロマテラピー検定1級 【趣味・特技】私の趣味はお酒です。お酒の特にウイスキーの香りや味について、産地などの種類や製造方法などを勉強をしながら嗜むというような楽しみ方をしています。そこから、勉強も含めて現在はウイスキーバーのバーテンダーとしてアルバイトをしています。 【学業、ゼミ、研究室...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

みらいワークス

26年卒
総合職
みらいワークス

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【内容】人事の方との1対1の説明会。企業の理念のようなものや大切にしている価値観、事業内容から募集要項まで幅広く教えてくれました。 【注意した点・感想】初回からかなり詳細に企業についてのお話をしてくれました。人事の方もかなり砕けた雰囲気を作ってくださったので話しやすかったように感じています。注意したというほどではないですが...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員1人と学生2人の小規模な説明会。 AdecoredとLHHの説明動画を見た後に質疑応答があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ならではの成果主義なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリーで優しい社員さん。 【このイベントを通しての感想】説明...
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人材・教育 教育

学究社

26年卒
総合職
学究社

26年卒 現場経験社員登壇★enaの強み・やりがいを知る!WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・塾の教育方針 ・キャリアパス ・勤務条件(勤務時間、基本給、配属先など) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前にホームページを拝見して、小学校受験から大学受験まで対応しているため、大手の塾という印象を受けました。塾の先生なので、教案作りや授業準備、進路相談が主な業務だと思って...
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人材・教育 教育

学校法人立命館

26年卒
事務職員
学校法人立命館

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【在学中に、部活・クラブ・サークル活動等に取り組んだ経験がある方は、主なものを2つまで記述書式に沿ってご記入ください。※複数ある場合は箇条書きすること。学生時代最も打ち込んだこと】音楽を通じてひとの心を動かすパフォーマンスがしたいと思い、ボーカルとして入部した。1か月に1回の頻度でライブハウスを借りてライブを行う。練習は各...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接と最終面接の間に設けられていた。 なお、二次面接はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】面談なのでほとんど逆質問 ・残業で多い月はあるのか ・朝礼というのがあると聞いた、どんな事を共有するのか ・テレアポで意識していた事 ・貴社の強みと弱み あとは、一次面接...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最初の仕事は電話でのアポイントメントで一日100件かけるの当たり前という内容だったのできついなと思った。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】国立、私立関係なく採用していると聞いた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 学生時代どんな子だった?挫折経験は?頑張ったことは? ■回答 一次面接でも学生時代どんな性格だったかを聞かれていたこともあり、同じ内容を聞かれたのでより洗練した形で述べました。挫折...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するだけ 【質問内容】■質問 学生時代どんな性格だった?頑張ったことは? ■回答 性格については小学校前から大学にかけて細かく聞かれましたので、それぞれに対して部活経験や受験経験を話しながら性格を...
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ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【御社で成し遂げたいこと】私は一人ひとりが自分の意思で選び、行動できる社会をつくるために、「主体的に働ける人」を増やしたいと考えています。大学で学ぶ中で、多くの人が与えられたレールの上で進むことに不安や違和感を持ちながらも、選択肢に気づかずにいる現状を見てきました。私は、人が自分の強みや価値観に気づき、納得してキャリアを選...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルキャリア

26年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
パーソルキャリア

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に到着後、まずは参加者同士の緊張をほぐすためのアイスブレイクが行われました。続いて、UI/UX設計ツールであるFigmaの基本的な使い方についてレクチャーを受け、開発に向けた準備を整えました。その後、論理的思考のフレームワークや考え方についてのディスカッションがありまし...
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キャリアデザインセンター

26年卒
広告制作職
キャリアデザインセンター

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組み】大学で所属していた○○サークルの活動である。 ○○は元々好きで見ていたのだが、演じる側から眺めることで全く違う魅力が見えてきて、夢中になった。人と共有したいと思う面白いことをネタにして披露するために、様々なインプットを元に、声量や言葉選び、視聴覚的な強調などにこだわりながら、最後まで飽きさせず、置き...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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GEEKLY(ギークリー)

27年卒
総合職
GEEKLY(ギークリー)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に年収を競うボードゲームをペアで行い、人材業界への理解を深めた。2日目には1日目の振り返りを行い、自分のキャリアに向き合うワークを行い、参加者同士でのアドバイスや社員の方からのフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】1日目にボードゲームを行い、2日目にキ...
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人材・教育 教育

やる気スイッチグループ

27年卒
総合職
やる気スイッチグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業や業界についての説明を受けた後、2〜3人のチームになってボードゲームを行った。ゲームでは、講師や教室施策といったカードを用いて教室の総売上を高める戦略を考える内容で、想像以上に奥深く、戦略性が求められた。終了後には現実の教室経営との共通点を解説してもらい、業務への理解が...
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マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 人事の本音と建て前を知ろう / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】題名の通り。人事の本音と建て前を赤裸々に語ってくれます。 説明会としてのイベントでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人財の会社。大手キャリアサイトの運営 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変更点はありませんでした。あくまでトピックの説明会なので深く知るにはインタ...
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マイナビ

26年卒
WEBスペシャリストコース
マイナビ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【WEBマーケターとして活かせると思うあなたの経験・実績について教えてください。(200~300文字程度)】WEBマーケターに活かせるSNSマネジメントの経験が2つあります。第一に、学生団体の◯◯部で3年間活動していました。リーダーとして、認知度向上と信頼獲得のためSNSマネジメントを行いました。新入生への勧誘期間には、立...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。ご回答いただいた内容について、具体的に教えてください。】【学業・研究】◯◯が自営で、◯◯は二人とも学費を自分で工面していたので、私も同様にして通っています。そのため、講義を一つも無駄にしまいと、手を抜かずに取り組めています。楽しく勉学に励んでいた...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

26年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分が最も成長できたと思う経験を教えてください。】始めて◯◯年目になる◯◯屋さんのアルバイトは、早朝シフトは作業が多く、時間内に終わらせることが出来ず、悩んでいました。時間内に終わらせようと躍起になるも、間違えたり怪我をしたりと、失敗続きでした。この作業を覚えるまでの期間は、新しく来た人が辞めてしま...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【幼少期~小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】50 【中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】75 【高校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】65 【大学時代のモチベーションの高さを【-...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己prを作るために人生設計を行い、自分を知るという機会でした。グループになり、発表練習をしてアドバイスしあったり、工夫した点を伝え合ってたくさんの人と交流することが結構ありました。パワポで発表しました。 【ワークの具体的な手順】グループで交流 【インターンの感想・注意した...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望していた業界であったこと。どの職に配属されても人のキャリアからブレない仕事がしたい、そこで人の価値を最大化していきたいという思いに一番あっていたため。また、人の優秀さや人柄の良さを一番に感じた。 【内定後の課題の有無】おそらくなし 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】あり 【採用人数...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

26年卒 6次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上のゼネラルマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため後から社員さんの方が入室してくる。 【質問内容】前回の選考はどうだったか、 雑談、 学生時代頑張ったこと、その深掘り なぜ人材業界なのか 自身の経験から人の挑戦を後押ししたいと感...
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