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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15626件 のES・体験談
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 個人面談 / 本選考

静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催だったため、入室してから指示に従って面談をした。 【質問内容】はっきりと覚えていないが、面接というよりも面談といった形で、緊張しながらも企業について様々なことを深堀して聞くことができたり、自分自身のことについ...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

北海道大学 | 文系
【志望動機】集団指導事業部で生徒への学習支援・指導がしたいです。具体的には、生徒に授業を行いながら、生徒・保護者との面談を通して生徒の目標達成を支えたいと志望しています。インターンシップで、貴社の指導理念である「学力を伸ばしながら心も育てる」ということが、生徒が自発的かつストイックに物事に取り組み、そして人に対する心遣いが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

24年卒
幹部候補
UTグループ

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で成し遂げたこと(200字以内)】軽音サークルで◯◯を1から始め、1ヶ月でライブに出演してノーミスで◯◯きりました。初心者にとって1ヶ月で◯◯を習得するのは非常に難しいです。そこで、毎日必ず2時間スタジオを予約して個人練習、家では1時間◯◯を使った練習をしました。難しい所は先輩や上手い同期に聞くなど、工夫し...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会社を選ぶ上で大事にすること】自分が成長できる環境であるかどうかという観点を大事にしたいと考えています。社会で生きていく上では、どんな会社に所属しているかではなく、自分にどんな価値や能力があるのかが重要になると考えています。たとえ大企業に入ることができたとしても、そこから自分が成長しなければ、自分自身の市場価値は上がらな...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

23年卒 マイナビ企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】どのような企業なのか、企業理念から社員の1日、どのような人材を採用したいかなどについての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るい雰囲気でブースに受け入れて頂きました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】別なワークショップや企業説明会なども案内して頂き...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

弘前大学 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数 50問程度 制限時間 なし 【対策方法】素直に答える
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

弘前大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、アットホームな空間で自分の好きなことをして働きたいという願いが叶えられる職場だと感じたため。 【内定後の課題の有無】研修による課題 内定式に向けての課題 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】・自己紹介 ・本を読んで感想を言い合う 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

弘前大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ESを見ながらの面接 今後の働き方について 【質問内容】一次面接での内容とプラスして、「x +3=5をあなたはどのようにして解きますか?」という質問がありました。 また、あなたは何を糧にして働きますか?この会社で働くにおいて、生徒の...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

弘前大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答 人事部の方による、企業理念のお話 【質問内容】一次面接の内容にプラスして、「もし、生徒がこのままだと志望校への合格が難しいと判断した際に、あなたならその生徒、保護者との三者面談でどのようにそれを伝えますか?それはなぜですか?...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

弘前大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ES見ながらの質問 今後の選考について 【質問内容】・志望動機 ・中学校、高校時代の部活動について(何を得たか、どのような立場だったか など) ・大学でのサークル活動、アルバイトについて(何を得たか、役割 など) ・自分の長所短...
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

弘前大学 | 理系
【志望動機】中学生のときに部活の顧問の先生に憧れ、昨年の秋までは中学校の教員を目指していました。しかし、先年の9月に実施した2週間の教育実習で実際に教壇に立って授業を行った際、教えることの楽しさややりがいを感じるとともに、すべての生徒の学力向上を図ることは難しく、必然的に授業の質も下がってしまうと感じました。自分が担当した...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

24年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーへのフィードバックや研修など、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくことと...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

練成会グループ

23年卒
総合職
練成会グループ

23年卒 会社説明会 / 説明会

弘前大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事部自己紹介 会社の概要 事業内容 仕事内容 給料や休日・福利厚生について 質疑応答 今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名企業 残業が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売上高がずっと向上していて安心 アットホームな雰囲気 【このイ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問された...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風、会社の価値観があっていると感じた。 【内定後の課題の有無】多少あり 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】10月から月に2回程 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】岡山大学 法政大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURL→リンクを押して開始→終了 【質問内容】面接時に一般的な質問である、志望理由や学生時代に力を入れたことについての質問が主である。そういった質問でこちらが答えた回答に対して一つ一つ掘り下げていくような印象。自分自身の作り上...
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ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の三年後の将来像について教えてください。】私は3年後の将来、圧倒的に成績を残すビジネスマンになり、組織をまとめ上げ引っ張り周りの人、会社、顧客から頼られる存在になる。相手先の企業の課題を適切に把握し、その企業にあった提案をスピーディーにでき、圧倒的な結果を残す人間になる。また、数字を追う中で、取引先のことを本気で考...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ギークス

23年卒
総合職
ギークス

内定

23年卒 オンライン合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要の説明 【注意した点・感想】説明会まではこの会社のことを知らなかったので、そのときはこんな企業あるんだくらいの感覚だった。特に印象に残った点は会社の事業についての説明で、今の日本社会の課題であったりニーズに対して重要な事業であると感じた。
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プレシャスパートナーズ

23年卒
コンサルタント職(営業職)
プレシャスパートナーズ

23年卒 説明会 / 説明会

東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念や業務内容についての説明と、簡単なグループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業であるため熱血系のイメージかがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長自ら説明会に出席しており、学生を大切にしているイメージが伝わった。また、会社の良い...
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エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(各設問 最大300字、200字程度) <質問1>あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。】事業内容・職種・ワークライフバランスを重視している。私は誰もが生きやすい社会を実現するために、仕事として人の居場所を作ることに携わりたい。事業内容と職種を通して、それが実現可能かどうかを確かめ...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

24年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会や働き方を説明された後に、班ごとにわかれGDを行った。 その内容はEnd-Userが求めている企画を出すこと。班ごとにお題は違い、私たちは「3歳の子供がいる共働きの家庭の教育支援」だった。 オンラインで保育園、学習指導を行うみたいなものを考え発表した。 6...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

24年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【このインターンの志望動機を教えてください。(200文字以内)】優遇により回答なし 【以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたの考えに最も合うものを1つ選んでください。1.教育とは国づくり、社会づくりである。 地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。2.日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての...
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